Genworth Financial

4 juil. 2026

Data Analyst Principal

États-Unis

Henrico County, Virginia, United States

PythonSQLGo

Traduction automatique. Consultez l’original.

INTITULÉ DU POSTE

Chez Genworth, nous aidons les familles à aborder le parcours du vieillissement avec confiance. Nous sommes des alliés compatissants et expérimentés pour ceux qui ont besoin de conseils, de produits et de services adaptés à leur situation. De plus, nous sommes nous-mêmes des conjoints, des enfants, des frères et sœurs, des amis et des voisins de personnes nécessitant des soins, et nous mettons cette expérience au service de nos millions d'assurés au quotidien.

Nous appliquons cette même compassion et cette même empathie dans nos relations avec nos collègues et nos communautés locales. Genworth valorise toutes les perspectives, caractéristiques et expériences afin que ses employés puissent être eux-mêmes au travail pour contribuer à notre réussite commune. Nous célébrons notre diversité et comprenons qu'une inclusion intentionnelle est le seul moyen de créer un sentiment d'appartenance pour tous nos collaborateurs. Nous investissons également dans la vitalité de nos communautés locales par le biais de subventions de la Genworth Foundation, de parrainages d'événements et du bénévolat de nos employés.

Nos quatre valeurs guident notre stratégie, nos décisions et nos interactions :

Faire preuve d'humanité. Nous nous soucions des personnes qui composent nos clients, nos collègues et nos communautés.

Penser aux autres. Nous faisons ce qu'il y a de mieux pour nos clients et collaborons pour faire avancer les choses.

Passer à l'action. Nous travaillons avec détermination vers un objectif commun et trouvons ensemble des moyens d'avancer.

S'améliorer. Nous créons des carrières épanouissantes et porteuses de sens en apprenant du monde et les uns des autres.

Principal Data Analyst

VOTRE RÔLE

Le Principal Data Analyst agira en tant que partenaire analytique de confiance auprès de la direction des opérations de réclamation pour les soins de longue durée, traduisant des données complexes en insights clairs et convaincants pour orienter la stratégie et les résultats. Ce rôle exige une expertise approfondie de Power BI, une maîtrise avancée de SQL et des compétences exceptionnelles en data storytelling pour influencer les cadres dirigeants. Opérant avec une grande autonomie, cette personne dirigera des efforts analytiques complexes, concevra des tableaux de bord évolutifs, prévoira les tendances, soutiendra la planification des capacités et des finances, et identifiera de manière proactive les opportunités d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Ce rôle va au-delà du reporting ; il s'agit d'apporter des insights, d'influencer et d'avoir un impact.

LIEU DU POSTE

Ce poste est ouvert aux résidents de Virginie pour les candidats en mode hybride ou sur site à Richmond, Virginie (lieu privilégié).

Ce poste est ouvert aux candidats en télétravail résidant dans les États ou lieux situés sur les fuseaux horaires de l'Est ou du Centre : Alabama, Arkansas, Connecticut, Delaware, Floride, Géorgie, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiane, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Nebraska, New Hampshire, New Jersey, New York, Caroline du Nord, Dakota du Nord, Ohio, Oklahoma, Pennsylvanie, Rhode Island, Caroline du Sud, Dakota du Sud, Tennessee, Texas, Vermont, Virginie, Washington DC, Virginie-Occidentale ou Wisconsin.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Ce rôle n'est pas éligible au parrainage de visa de travail.

Fourchette nationale : $108,100-$168,000

Fourchette pour coût élevé (inclut New York) : $135,100-$209,000

Avertissement : Ce rôle est aligné sur une fourchette salariale nationale basée sur le marché. La rémunération réelle variera en fonction de la situation géographique, de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs liés au poste. En plus du salaire de base, ce rôle est éligible à la participation à un plan d'incitation bonus. La rémunération incitative est basée sur la performance individuelle et de l'entreprise et n'est pas garantie.

Vos missions

Agir en tant que conseiller analytique senior et partenaire de confiance pour les réclamations de soins de longue durée, le service client et la gestion des effectifs (WFM), en fournissant des insights qui éclairent directement la prise de décision stratégique et opérationnelle.

Développement et bonnes pratiques Power BI

Concevoir, développer et gérer des solutions Power BI évolutives, incluant des jeux de données, des modèles sémantiques, des rapports et des tableaux de bord alignés sur les normes de l'entreprise.

Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques Power BI concernant :

Modélisation des données et DAX

Optimisation des performances et conception efficace des requêtes

Sécurité et accès basés sur les rôles

Gouvernance des espaces de travail, gestion du cycle de vie et normes de déploiement

Veiller à ce que les tableaux de bord et les rapports soient intuitifs, bien documentés et optimisés pour les publics exécutifs et opérationnels, avec un accent fort sur le data storytelling.

Agir en tant que garant des normes de reporting, aidant à prévenir les solutions de reporting ad hoc, dupliquées ou incohérentes entre les équipes.

Analyses avancées et génération d'insights

Diriger le développement de requêtes SQL complexes et hautement optimisées pour extraire, transformer et analyser de grands jeux de données structurés.

Traduire des questions métier ambiguës ou complexes en approches analytiques, indicateurs et mesures de succès bien définis.

Go au-delà du reporting descriptif pour fournir des analyses diagnostiques et prospectives, incluant la prévision, la modélisation de scénarios, la planification des capacités et l'analyse coûts-avantages.

Identifier de manière proactive les tendances émergentes, les moteurs de performance, les risques et les opportunités ayant un impact sur l'expérience client, l'efficacité opérationnelle et les résultats financiers.

Présenter les conclusions et recommandations à la direction senior et exécutive, en livrant des récits clairs, convaincants et exploitables basés sur les données.

Validation des données et assurance qualité

Valider, réconcilier et certifier les données provenant de multiples équipes, systèmes et jeux de données pour garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des rapports, tableaux de bord et résultats analytiques.

Identifier de manière proactive les problèmes de qualité des données, les anomalies et les incohérences, en appliquant un jugement analytique rigoureux pour découvrir les causes profondes et les lacunes des processus en amont.

Collaborer avec les propriétaires des systèmes sources, l'ingénierie des données et les équipes de gouvernance des données pour résoudre les problèmes de données et prévenir leur récurrence.

Établir, documenter et renforcer les normes de validation des données, les contrôles et les bonnes pratiques pour améliorer la confiance dans le reporting et l'analytique.

Appliquer des techniques d'analyse des tendances et de détection des écarts pour faire ressortir les risques potentiels liés aux données ou aux processus avant qu'ils n'impactent matériellement la prise de décision.

Autonomisation, montée en compétences et support

Agir en tant qu'expert métier et conseiller de confiance pour l'utilisation de Power BI, l'interprétation des données et la conception de rapports.

Faire monter en compétences les équipes métier et techniques par le coaching, le partage de connaissances, la documentation et la formation informelle.

Fournir un support de dépannage et de conseil pour les solutions Power BI, les jeux de données et les problèmes de reporting, en aidant les équipes à résoudre les problèmes efficacement.

Favoriser une culture de littératie des données, de responsabilité partagée et d'amélioration continue au sein des équipes soutenues.

Mentorer les analystes juniors et élever la maturité analytique globale par le leadership par l'exemple.

Partenariat métier et collaboration interfonctionnelle

Collaborer étroitement avec les parties prenantes des réclamations LTC, du service client, des opérations, de la finance, du WFM et d'autres fonctions pour comprendre les priorités et aligner l'analytique sur les résultats métier.

Travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie des données, d'analytique et de gouvernance des données pour aligner le reporting sur la stratégie de données de l'entreprise et l'architecture de données en évolution.

Coordonner entre les départements pour intégrer de nouvelles sources de données et faire évoluer le reporting existant à mesure que les besoins métier changent.

Contribuer à des initiatives complexes et interfonctionnelles où l'analytique et le reporting sont essentiels au succès, en opérant de manière indépendante tout en impliquant la direction pour l'alignement sur les décisions à fort impact.

Ce que vous apportez

Compétences analytiques et de résolution de problèmes de niveau expert, avec la capacité de synthétiser des données complexes en insights et recommandations clairs.

Capacité démontrée à présenter des insights et des recommandations à la direction senior et exécutive avec confiance et clarté.

Expérience démontrée dans la traduction des besoins métier en solutions techniques et en analyses exploitables.

Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer de multiples priorités complexes et à influencer.

Esprit naturellement curieux et hautement analytique avec une passion pour l'utilisation des données afin de piloter la stratégie et le changement.

Licence dans une discipline analytique, technique ou quantitative (ex: Analytique, Data Science, Économie, Mathématiques, Informatique).

6+ années d'expérience progressive en analyse de données ou dans un domaine connexe, avec un impact démontré dans des environnements métier complexes.

Expertise avancée en SQL (Oracle, Microsoft SQL Server ou équivalent), incluant l'optimisation des requêtes, les jointures complexes, les CTE et le réglage des performances.

Expert Power BI, incluant la modélisation des données, DAX, les bonnes pratiques de conception visuelle et le storytelling de tableaux de bord pour les publics exécutifs.

Solide expérience de travail avec de grands jeux de données structurés en utilisant SQL, Excel et/ou Python.

Ce qui serait un plus

Expérience avec Databricks ou des plateformes de données modernes basées sur le cloud (très pertinent mais non requis).

Expérience avec les systèmes internes de Genworth ou expérience dans le secteur de l'assurance / services financiers.

Expérience avec TIBCO Spotfire, Business Objects ou des outils BI similaires.

Expérience de travail avec Pega (Plateforme + Données).

Master dans un domaine connexe.

Expérience en analyse avancée ou modélisation utilisant Python et/ou R.

Expérience en gestion des données, qualité des données et création d'objets SQL (vues, fonctions, logique réutilisable).

Avantages sociaux et bien-être des employés

Les employés de Genworth font une différence dans la vie des gens chaque jour. Nous nous engageons à faire une différence dans la vie de nos employés.

Rémunération compétitive et incitations à la rémunération globale

Couverture santé complète

Options multiples de plan d'épargne 401(k)

Inscription automatique à la fonctionnalité de compte de retraite dirigé par l'employeur (100% financé par l'employeur !)

Congés payés généreux – incluant 12 jours fériés payés, temps de bénévolat et congé familial payé

Assurance invalidité, vie et soins de longue durée

Remboursement des frais de scolarité, remboursement des prêts étudiants et soutien à la formation et à la certification

Soutien au bien-être incluant le remboursement de l'abonnement à la salle de sport et ressources du Programme d'Aide aux Employés (soutien vie professionnelle/personnelle, gestion financière et juridique)

Services de soutien aux aidants et à la santé mentale

Langues