Google

Vice-président, Ingénierie, Core Experience, Google Identity and Engagement

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QUALIFICATIONS MINIMALES : *

  1. Licence en informatique, génie électrique, génie informatique, dans un domaine technique connexe ou expérience pratique équivalente. *
  1. 15 ans d'expérience en ingénierie logicielle. *
  1. 7 ans d'expérience de travail interfonctionnel avec des équipes réparties à l'échelle mondiale. *
  1. 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes d'ingénierie logicielle de 500 personnes ou plus. *
  1. Expérience dans la création de produits et services techniques.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : *

  1. 5 ans d'expérience dans la création d'expériences utilisateur fiables, évolutives et opérationnellement excellentes sur des produits à très grande échelle (>500 millions d'utilisateurs). *
  1. Expérience réussie dans la création de logiciels pour des systèmes distribués à grande échelle. *
  1. Expérience dans la direction de projets et la gestion de priorités multiples et concurrentes dans un environnement ambigu. *
  1. Expérience de leadership dans la conduite de transformations à grande échelle à l'ère de l'IA. *
  1. Capacité à être un leader d'opinion en matière d'architecture système et expérience avérée en innovation technologique. *
  1. Expérience avérée dans la livraison réussie de projets dans les délais impartis.

À PROPOS DU POSTE

Google s'engage à conserver l'esprit d'une petite entreprise tout en résolvant certains des défis techniques les plus complexes au monde. L'équipe Core construit la base technique des produits phares de Google, agissant en tant que propriétaire et défenseur des éléments constitutifs essentiels : plateformes de développement, infrastructure et composants de produit qui stimulent le rythme d'innovation pour chaque développeur Google.

Core Experience se concentre sur les expériences utilisateur fondamentales à travers Google. L'équipe aspire à rendre l'expérience des utilisateurs excellente, sûre et utile, quel que soit le produit Google qu'ils utilisent. Parmi les produits dont l'équipe a la charge, on trouve les solutions de compte et d'identité Google, l'éducation et les notifications des utilisateurs, les contacts, nos éléments de conception, l'accessibilité et les solutions, et plus encore. Ce sont les éléments constitutifs qui rendent l'expérience globale de Google précieuse et cohérente pour nos utilisateurs.

La mission de notre équipe est de libérer le meilleur de Google pour chaque utilisateur en créant une expérience connectée fluide, personnelle et digne de confiance. Nous veillons à ce que chaque interaction d'un utilisateur — à travers tous les produits, comptes et plateformes Google — soit pertinente, utile, sûre et apporte de la valeur à nos utilisateurs. Pour atteindre cette vision, notre travail est structuré autour de trois piliers fondamentaux : *

  1. Accès partout pour permettre une connexion sûre et sans friction ainsi que des expériences agentiques à travers 1Ps et 3Ps. *
  1. Personnalisation digne de confiance pour aider les utilisateurs à se sentir maîtres de leur expérience de personnalisation à travers les produits et les comptes. *
  1. Croissance de l'écosystème pour construire un écosystème connecté et cohérent à travers les produits et les plateformes.

En tant que VP Engineering, GIE, vous ne vous contentez pas de moderniser les produits et l'infrastructure, vous construisez le tissu conjonctif de l'ère agentique. Ensemble, nous créons l'avenir intelligent et connecté de Google.

L'équipe Core construit la base technique des produits phares de Google. Nous sommes propriétaires et défenseurs des éléments de conception sous-jacents, des plateformes de développement, des composants de produit et de l'infrastructure chez Google. Ce sont les éléments constitutifs essentiels pour des expériences excellentes, sûres et cohérentes pour nos utilisateurs, et ils stimulent le rythme d'innovation pour chaque développeur. Nous examinons les produits de Google pour construire des solutions centrales, briser les barrières techniques et renforcer les systèmes existants. En tant qu'équipe Core, nous avons pour mandat et pour opportunité unique d'influencer les décisions techniques importantes à travers l'entreprise.

Pour les candidats aux États-Unis : La rémunération individuelle est déterminée par des facteurs incluant les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.

États-Unis : 550,000 USD + 80% de bonus cible + actions + avantages sociaux

].

Pour les candidats en Allemagne : La rémunération individuelle est déterminée par des facteurs incluant les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.

Allemagne : 401,500 EUR + 80% de bonus cible + actions + avantages sociaux

].

RESPONSABILITÉS : *

  1. Diriger 600 ingénieurs ou plus, en fournissant une orientation technique approfondie pour résoudre des défis complexes de l'écosystème. Traduire la vision produit et les objectifs commerciaux en une feuille de route technique pluriannuelle. *
  1. Recruter et gérer une organisation d'ingénierie répartie mondialement et favoriser un environnement stimulant qui favorise un engagement élevé. Accompagner la haute direction pour s'aligner sur les objectifs et principes stratégiques de Google. *
  1. Aligner les feuilles de route et les stratégies de mise sur le marché entre les domaines de produits, le produit et la recherche en IA. Prioriser efficacement avec les partenaires internes et les clients. *
  1. Superviser l'exécution des projets sur tout le cycle de vie, de la conception à la livraison. Promouvoir des normes élevées en matière de meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, de sécurité et de conception système, en maintenant une forte orientation centrée sur l'utilisateur. *
  1. Assurer l'évolutivité, la sécurité et la stabilité tout en naviguant dans les paysages réglementaires mondiaux.

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