Guidehouse

1 juil. 2026

Administrateur de bases de données QA

États-Unis

Silver Spring, Maryland, United States

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Poste Famille : Administration de bases de données

Déplacements requis : Jusqu'à 10%

La fourchette de salaire annuelle pour ce poste est de 65 000,00 $ à 108 000,00 $.

Les décisions de rémunération dépendent d'un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les autorisations de sécurité, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins commerciaux et organisationnels.

Ce dont vous aurez besoin

Autorisation requise : Capacité à obtenir une habilitation Public Trust

Diplôme de licence, une expérience pertinente peut remplacer la formation formelle.

Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans la gestion des systèmes d'information fédéraux, la gestion des données et l'administration des bases de données.

Capacité démontrée à définir des problèmes d'intégration de données et à analyser des systèmes complexes dans des domaines réglementaires ou scientifiques.

Expérience dans l'élaboration de plans d'analyse, l'évaluation de la qualité des données et la conformité en matière de sécurité de l'information.

Solide connaissance des réglementations de la FDA, des principes d'intégrité des données (par exemple, ALCOA+) et des normes de documentation réglementaire.

Capacité à évaluer les spécifications du système et à recommander des améliorations pour la mise en œuvre.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la rédaction de rapports d'avancement, de rapports techniques et de documentation d'audit.

Solides capacités de pensée critique et de résolution de problèmes dans des environnements réglementaires complexes.

Rôle hybride nécessitant la capacité de travailler sur site chez le client à Silver Spring, MD.

Notre client fédéral mène des tests de produits, des évaluations de qualité et des analyses de risques pour soutenir les interventions sur le marché et garantir la qualité de la fabrication pharmaceutique. Le référentiel de données associé sert de système d'enregistrement critique, sous-tendant la prise de décision réglementaire pour les produits pharmaceutiques.

Ce rôle soutient un audit interne des bases de données d'échantillonnage et de test de qualité des médicaments afin d'assurer l'intégrité des données, la conformité réglementaire et la cohérence méthodologique. L'administrateur de bases de données évaluera la qualité des données, validera le respect des normes de la FDA, la conformité de la gestion de l'information et fournira des recommandations exploitables pour renforcer les processus de prise de décision réglementaire.

Ce que vous ferez

Effectuer des revues complètes des enregistrements de bases de données et de la maintenance des bases de données pour évaluer l'exhaustivité, l'exactitude et la cohérence en coordination avec le responsable de l'audit des données d'assurance qualité.

Analyser les variations dans les flux d'ingestion/exportation des données d'échantillonnage et de test et évaluer les impacts sur la qualité et l'intégrité des données à travers les sources et systèmes de données.

Vérifier la traçabilité des données depuis la collecte des échantillons jusqu'aux résultats finaux des tests.

Utiliser des outils ETL et des requêtes de données pour identifier les doublons ou les entrées manquantes ainsi que toute anomalie de données.

Évaluer l'exhaustivité de la documentation des méthodes analytiques (par exemple, examiner les feuilles de travail de l'analyste et la documentation justificative) et des données pour déterminer les lacunes ou les erreurs d'intégration de données.

Évaluer la conformité de la documentation et des contrôles de données avec les réglementations de la FDA, les directives, la sécurité de l'information (par exemple, ATO, FISMA) et les procédures opérationnelles standard.

Évaluer l'exhaustivité, la cohérence et les lacunes dans la documentation justificative associée aux activités de test et à la documentation système.

Identifier les déviations, les incohérences par rapport aux processus établis et les risques impactant les décisions réglementaires.

Mener une évaluation complète de la qualité des données pour détecter les tendances, les anomalies de données et les variations de performance dans les procédures et leur impact potentiel sur la qualité des données.

Générer des enregistrements d'évaluation, des analyses de lacunes et un rapport final d'évaluation et d'améliorations sous la direction du responsable de l'audit des données QA et du chef de programme client.

Ce qui serait un plus

Certifications en administration de bases de données (par exemple, Oracle\Microsoft DBA, RDMS), gestion de données (c'est-à-dire CDMP-DAMA), gouvernance de données (par exemple, DGSP ou DCAM) ou qualité des données (c'est-à-dire CDQP).

Expérience dans le soutien aux initiatives de surveillance de la qualité réglementaire, aux systèmes de données et aux pratiques de gestion des données.

Expérience dans la réalisation d'audits internes ou le soutien aux inspections réglementaires (par exemple, FDA, ISO, BPL).

Connaissance des systèmes de bases de données utilisés pour la gestion des données de laboratoire (par exemple, LIMS), des instruments scientifiques et des équipements de laboratoire.

Expérience avec la gouvernance des données, les cadres de qualité et les méthodologies d'amélioration des processus.

Expérience dans la traduction des conclusions d'audit en améliorations opérationnelles et au niveau du système.

Exposition à des outils d'analyse avancés pour mener des recherches, évaluer l'intégrité et les tendances des données.

Ce que nous offrons

Guidehouse offre une rémunération globale complète qui comprend une rémunération compétitive et un ensemble d'avantages flexibles qui reflètent notre engagement à créer un lieu de travail diversifié et favorable.

Les avantages comprennent :

Assurance médicale, médicaments sur ordonnance, dentaire et vision

Congés personnels et familiaux pour maladie et jours fériés payés par l'entreprise

Congé parental

Plan de retraite 401(k)

Assurance vie temporaire collective et assistance voyage

Assurance vie volontaire et assurance décès et mutilation accidentels

Compte d'épargne santé, comptes de dépenses récurrentes pour les soins de santé et les personnes à charge

Avantages de transport pour les déplacements en transit et en parking

Invalidité de courte et longue durée

Remboursement des frais de scolarité, développement personnel, certifications et opportunités d'apprentissage

Programme de parrainage d'employés

Événements parrainés par l'entreprise et sensibilisation communautaire

Adhésion annuelle à Care.com

Programme d'aide aux employés

Avantages supplémentaires via Corestream (soins critiques, indemnisation hospitalière, assurance accident, assistance juridique et protection contre l'usurpation d'identité, etc.)

Le poste peut être éligible à une prime discrétionnaire variable

À propos de Guidehouse

Guidehouse est un employeur garantissant l'égalité des chances – vétérans protégés, personnes handicapées ou toute autre base protégée par la loi, l'ordonnance ou la réglementation.

Guidehouse examinera les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire pour un emploi, conformément aux exigences de la loi ou de l'ordonnance applicable, y compris l'ordonnance Fair Chance de Los Angeles et de San Francisco.

Si vous avez visité notre site Web pour obtenir des informations sur les opportunités d'emploi, ou pour postuler à un poste, et que vous avez besoin d'un accommodement, veuillez contacter le service de recrutement de Guidehouse au 1-571-633-1711 ou par e-mail à RecruitingAccommodation@guidehouse.com [RecruitingAccommodation@guidehouse.com].

Toutes les informations que vous fournirez seront gardées confidentielles et ne seront utilisées que dans la mesure nécessaire pour fournir l'accommodement raisonnable requis.

Toute communication concernant le recrutement pour un poste Guidehouse sera envoyée à partir des domaines de messagerie de Guidehouse, y compris @guidehouse.com ou guidehouse@myworkday.com [guidehouse@myworkday.com]. Toute correspondance reçue par un candidat à partir d'un autre domaine doit être considérée comme non autorisée et ne sera pas honorée par Guidehouse. Notez que Guidehouse ne facturera jamais de frais ni n'exigera de transfert d'argent à aucune étape du processus de recrutement et ne perçoit pas de frais auprès des établissements d'enseignement pour leur participation à un événement de recrutement. Ne fournissez jamais vos informations bancaires à un tiers prétendant avoir besoin de ces informations pour poursuivre le processus d'embauche.

Si une personne ou une organisation exige de l'argent en relation avec une opportunité d'emploi chez Guidehouse, veuillez signaler le problème à la ligne d'éthique de Guidehouse. Si vous souhaitez vérifier la validité de la correspondance que vous avez reçue, veuillez contacter recruiting@guidehouse.com [recruiting@guidehouse.com]. Guidehouse n'est pas responsable des pertes subies (monétaires ou autres) résultant des transactions d'un candidat avec des tiers non autorisés.

Guidehouse n'accepte pas les CV non sollicités provenant de cabinets de recrutement ou d'agences de placement. Tous les CV non sollicités seront considérés comme la propriété de Guidehouse et Guidehouse ne sera pas tenu de payer de frais de placement.

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