HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC

Architecte technique - Systèmes

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Description

Le rôle d'Architecte technique consiste à développer, mettre en œuvre et assurer le support de services et de solutions système pour les clients en conseil. Vous établirez une relation axée sur le client afin d'identifier les défis commerciaux et de définir les spécifications et les exigences nécessaires pour aboutir à la meilleure solution.

Rôles et responsabilités / Fonctions essentielles

  1. Jouer un rôle actif en collaborant avec les responsables de pratique pour créer et maintenir des documents et des procédures.
  1. Exécuter, avec les chefs de projet et les responsables de pratique, des projets d'envergure dans le respect des délais et du budget.
  1. Assurer un leadership actif, communiquer à l'équipe de gestion de projet les éléments nécessaires à la réussite et diriger les autres ingénieurs pour garantir que les tâches sont accomplies avec précision et dans les délais.
  1. Être l'ingénieur principal sur des projets impliquant plusieurs technologies différentes.
  1. En collaboration avec le membre de l'équipe de gestion de projet, le cas échéant, fournir des mises à jour quotidiennes sur tous les projets et communiquer de manière proactive avec toutes les parties concernant les délais, les heures, les ressources, les préoccupations, etc.
  1. Favoriser de manière proactive la collaboration entre les différentes unités commerciales afin d'offrir une expérience de classe mondiale au client.
  1. Démontrer d'excellentes compétences en communication et assumer un rôle de leadership lors des réunions d'équipe et avec les clients.
  1. Contribuer à la sélection et à la recherche de produits, aux normes de configuration et aux meilleures pratiques, et former nos équipes commerciales sur ces produits et services afin qu'elles puissent les vendre.
  1. Travailler dans une atmosphère d'équipe entre les pratiques régionales et virtuelles, tout en conservant en tout temps une attitude professionnelle et respectueuse.
  1. Maintenir les certifications actuelles des fournisseurs/de l'industrie et rester à jour sur les nouveaux produits et solutions.
  1. Continuer à se développer personnellement selon les directives de la matrice des compétences en ingénierie, en améliorant vos compétences en matière d'expérience de projet, de leadership, de certifications et d'expertise technique.
  1. Atteindre l'objectif annuel d'heures facturables, tel que défini par HBS. Ce nombre peut évoluer au fil du temps en fonction de l'évolution de l'entreprise.

Exigences

Comment se qualifier

  1. 5+ années dans un domaine technique connexe
  1. Licence (Bachelor’s Degree), certifications équivalentes ou expérience professionnelle équivalente
  1. Au moins deux certifications de niveau Associate ou plus
  1. CCNP, CCP-V, VCAP-DCV, MCA ou expérience professionnelle équivalente
  1. Expérience dans la conception et l'architecture de solutions basées sur les systèmes
  1. Maintenir un état d'esprit axé sur les résultats
  1. Avoir de solides compétences en priorisation
  1. Toujours faire preuve d'esprit d'équipe
  1. Adopter une attitude professionnelle et un comportement respectueux

Pourquoi HBS ?

Heartland Business Systems est l'un des PLUS GRANDS VAR (revendeurs à valeur ajoutée) technologiques du Midwest. Tout ce qui concerne l'informatique, nous le faisons ! Nous sommes FIERS de nos valeurs fondamentales :

  • Performance – HBS s'efforce d'obtenir des résultats exceptionnels dans tous les aspects de notre activité.
  • Respect – Les membres de l'équipe HBS font preuve d'intégrité personnelle et de professionnalisme dans leurs relations avec tous les contacts internes et externes.
  • Innovation – HBS a la passion de servir ses clients internes et externes avec des solutions innovantes pour améliorer leur succès.
  • Développement – HBS s'engage à nous développer nous-mêmes et à nous soutenir mutuellement de manière à améliorer nos performances et celles de notre entreprise.
  • Excellence – HBS est très fier de tout ce que nous faisons et vise toujours l'excellence.

Ce que vous pouvez attendre de HBS

  • Package de rémunération compétitif (peut inclure, sans s'y limiter : bonus, incitations, commissions, salaire équitable, plans de retraite, avantages sociaux avec plans compatibles HSA)
  • Opportunités de croissance
  • Implication communautaire
  • Développement personnel
  • Célébrations des employés et de leurs familles
  • Initiatives écologiques
  • Congés payés
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Reconnaissance et récompenses

Au quotidien, vous ferez partie d'une équipe collaborative, innovante et primée qui fera de vous un meilleur professionnel. Choisissez HBS dès aujourd'hui !

Heartland Business Systems est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants.

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