Testeur de Plateforme (systèmes back-end)

À titre de Testeur de Plateforme, vous contribuerez à assurer la qualité de la plateforme centrale qui soutient les solutions d’imagerie médicale d’Intelerad : les services, les API, les intégrations et l’infrastructure sur lesquels les professionnels de la santé s’appuient chaque jour. En vous appuyant sur une solide expertise en assurance qualité, vous prendrez en charge la stratégie de tests pour les composantes de plateforme, élargirez la couverture automatisée des couches d’intégration et des systèmes back-end, et collaborerez étroitement avec les équipes d’Ingénierie, DevOps et Produit. Ensemble, vous veillerez à ce que chaque livraison soit stable, évolutive et prête à être utilisée dans des environnements cliniques.

Qualifications et expérience

Qualifications privilégiées et exigences particulières

La présente description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des exigences. Intelerad se réserve le droit de la modifier en tout temps.

Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.

Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de l'EEO.

#LI-REMOTE

Intelerad s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi. Nous nous engageons à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales offrant des opportunités d'emploi égales ainsi que toutes les autres lois et réglementations en matière d'emploi. Les candidats, les employés et les anciens employés sont protégés contre la discrimination à l'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, le handicap et les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux). Intelerad se consacre à la réalisation de cette politique concernant tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'embauche, le placement, le transfert, la formation, la promotion, les taux de rémunération et autres compensations, le licenciement et toutes les autres conditions, modalités et privilèges d'emploi.

Intelerad s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées. Intelerad utilise l'Americans with Disabilities Act (« ADA ») comme norme à des fins de recrutement et d'embauche à l'échelle mondiale. Cela interdit la discrimination à l'encontre des personnes qualifiées handicapées. L'ADA définit le « handicap » comme une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs des activités majeures de la vie d'une personne, un historique d'une telle déficience, ou le fait d'être considéré comme ayant une telle déficience.

Rémunération: CAD 75000 - CAD 100000 - annuel

Le salaire de base pour ce poste varie entre $75,000yr - 100,000/yr CAD. Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise qui offre une rémunération globale. Le salaire dépend du poste proposé. Des bonus et d'autres formes de rémunération peuvent être accordés dans le cadre d'un programme de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux médicaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres.