États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Jefferies
New York, New York, United States
L'équipe IB Tech & CRM/Analytics est une équipe hautement stratégique et interfonctionnelle responsable de la direction de l'effort de digitalisation mondiale de la firme. Cette initiative, couvrant toutes les unités commerciales faisant face aux clients et les fonctions d'entreprise, stimulera l'innovation et le changement stratégique par la technologie, la science des données et l'analyse approfondie. L'équipe s'associe à des chefs de file clés de l'entreprise et à des experts de l'industrie pour construire une technologie transformationnelle afin de générer des revenus, de maximiser l'efficacité et d'optimiser l'allocation des ressources. L'équipe IB Tech & CRM/Analytics est à l'avant-garde de l'initiative cloud de Jefferies, tirant parti des meilleures technologies cloud pour remplacer les solutions locales héritées afin de fournir des informations sur les tendances intelligentes, des opportunités exploitables, un support décisionnel et une transparence sur toutes les activités liées aux clients et aux entreprises.
Fourchette salariale annuelle pour le poste principal à temps plein : $180,000 - $220,000.
Jefferies est une banque d'investissement mondiale de premier plan, offrant des services complets et une société de marchés de capitaux qui fournit des services de conseil, de vente et de négociation, de recherche et de gestion de patrimoine et d'actifs. Avec plus de 40 bureaux dans le monde, nous offrons des perspectives et une expertise aux investisseurs, aux entreprises et aux gouvernements.
Chez Jefferies, nous nous engageons à construire une culture qui offre des opportunités à tous les employés, quelles que soient nos différences, et qui soutient une main-d'œuvre qui reflète les communautés où nous travaillons et vivons. En conséquence, nous sommes en mesure de mettre en commun nos perspectives et notre intelligence collectives pour offrir une réflexion nouvelle et innovante à nos clients.
Jefferies s'engage à créer et à maintenir une main-d'œuvre qui accueille les personnes de tous horizons pour postuler. Nos décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la croyance, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, la religion, la grossesse, l'âge, l'état de santé, le handicap physique ou mental, l'état matrimonial, le statut de partenaire domestique, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, le statut de vétéran ou militaire, les informations génétiques, les décisions relatives à la santé reproductive, ou tout autre facteur protégé par la loi applicable.
Nous nous engageons à embaucher les candidats les plus qualifiés et à respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales en matière d'égalité d'emploi. Dans le cadre de cet engagement, Jefferies accordera des aménagements raisonnables aux personnes handicapées, conformément à la loi applicable.
Le salaire offert prendra en compte le niveau d'expérience et les qualifications de l'individu. En plus du salaire, Jefferies Financial Group est fier d'offrir un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés éligibles, à temps plein ou à temps partiel, qui sont prévus pour travailler au moins 30 heures ou plus par semaine, y compris une prime discrétionnaire annuelle et une prime de rétention, des avantages sociaux compétitifs pour les employés, notamment : couverture médicale, dentaire et vision ; 401(k) ; assurance vie, accident et invalidité ; et programmes de bien-être.
Jefferies offre également des programmes de congés payés qui comprennent des congés planifiés (par exemple, vacances), des congés non planifiés (par exemple, maladie) et des jours fériés payés, et pour les employés à temps plein, un congé parental payé.
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