Gestion des risques et conformité - Contrôleur du risque de crédit, gestion des données, adjoint

Rejoignez l'équipe de gestion des données du contrôleur du risque de crédit dans un rôle analytique où vous interagirez avec les parties prenantes pour transformer les discussions en résultats de haute qualité. En tant que partenaires stratégiques de la gestion des risques et de la conformité, et des finances, vous fournirez des données précises et des analyses sur le risque de crédit pour l'activité de gros de la Société et collaborerez avec les principales parties prenantes, y compris le responsable mondial de la gestion des risques et le directeur financier, pour soutenir la croissance de JPMorgan Chase en anticipant les risques et en résolvant des défis concrets. Adoptez une culture qui valorise l'innovation et l'excellence en matière de gestion des risques et de conformité.

En tant qu'adjoint au sein de l'équipe de gestion des données du contrôleur du risque de crédit, vous êtes au cœur du maintien de la solidité et de la résilience de JPMorgan Chase. Vous aidez la société à développer ses activités de manière responsable en anticipant les risques nouveaux et émergents, et en utilisant votre jugement d'expert pour résoudre des défis concrets qui ont un impact sur notre entreprise, nos clients et nos communautés. Notre culture en matière de gestion des risques et de conformité consiste à sortir des sentiers battus, à remettre en question le statu quo et à s'efforcer d'être le meilleur de sa catégorie.

Nous offrons une rémunération globale concurrentielle comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme de trésorerie et/ou d'actions récupérables, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération globale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.

Nous reconnaissons que notre personnel est notre force et que les talents divers qu'il apporte à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.

JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans.

Nos professionnels dans nos fonctions d'entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et des risques aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont une partie essentielle de notre société, garantissant que nous mettons nos entreprises, nos clients et nos employés sur la voie du succès.

Global Finance & Business Management travaille pour gérer stratégiquement le capital, stimuler la croissance et les efficacités, maintenir le reporting financier et gérer proactivement les risques. En fournissant des informations, des analyses et des recommandations pour améliorer les résultats et orienter les décisions, les équipes garantissent que la société peut naviguer dans toutes sortes de conditions de marché tout en protégeant notre bilan solide.