Ingénieur IA - Ingénieur logiciel principal

En tant qu'Ingénieur logiciel principal chez JPMorganChase au sein d'Enterprise Technology, vous dirigerez l'architecture et la mise en œuvre pratique de systèmes de grands modèles linguistiques évolutifs et de plateformes d'IA agentiques pour des cas d'utilisation d'entreprise exploitant la suite LLM. Vous concevrez des solutions cloud natives, établirez des normes d'évaluation et d'observabilité, et piloterez les décisions techniques entre les équipes pour améliorer la fiabilité, le coût et la vélocité des développeurs. La suite LLM est l'outil d'IA interne de premier plan de JPMorganChase, utilisé par plus de 250k employés pour tout, de la productivité individuelle aux solutions commerciales à plus grande échelle.

Construisez et faites évoluer des plateformes d'IA de production qui transforment les capacités des grands modèles linguistiques en résultats commerciaux fiables, sécurisés et mesurables. Vous collaborerez avec les équipes produit et ingénierie pour concevoir des architectures, livrer des capacités réutilisables et améliorer la qualité grâce à de solides pratiques d'ingénierie et à un leadership technique.

Nous offrons un ensemble concurrentiel de récompenses totales, y compris un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Ceux qui occupent des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme d'espèces et/ou d'actions cessibles, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture de soins de santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.

Nous reconnaissons que notre personnel est notre force et que les divers talents qu'il apporte à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous fournissons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.

JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans

Nos professionnels de nos fonctions d'entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et du risque aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont un élément essentiel de notre société, garantissant que nous préparons nos entreprises, nos clients et nos employés au succès.