Ingénieur Systèmes HPC

Jump Trading Group s'engage dans la recherche de classe mondiale. Nous donnons aux talents exceptionnels en Mathématiques, Physique et Informatique les moyens de rechercher les frontières scientifiques, de les dépasser et d'appliquer une recherche de pointe aux marchés financiers mondiaux. Notre culture est unique. L'innovation constante exige l'absence de peur, la créativité, l'honnêteté intellectuelle et un esprit de compétition acharné. Nous croyons en la victoire collective et en la libération des talents individuels uniques en encourageant la collaboration et le respect mutuel. Chez Jump, les résultats de la recherche génèrent plus que des rendements ajustés au risque supérieurs. Nous concevons, développons et déployons des technologies qui changent notre monde, finançons des start-ups dans tous les secteurs et collaborons avec des organisations de recherche et des universités mondiales de premier plan pour résoudre des problèmes.

Notre équipe mondiale de calcul haute performance (HPC) cherche à ajouter un Ingénieur de Production dans nos bureaux de Chicago. L'échelle de nos environnements informatiques présente des défis uniques pour fournir de bonnes performances et une fiabilité. Plusieurs systèmes, y compris le calcul, la planification, les réseaux et le stockage de données à grande échelle, doivent s'intégrer de manière transparente pour prendre en charge les pipelines de données et la recherche quantitative. Le candidat idéal serait une personne pratique, hautement qualifiée dans les détails et les nuances de la gestion d'environnements Linux avec une solide expérience en développement logiciel nécessaire pour prendre en charge des systèmes personnalisés uniques à grande échelle.

Vos missions

Compétences requises

Si vous êtes actuellement étudiant ou jeune diplômé, veuillez consulter nos offres pour les campus qui proposent des opportunités de stage et des postes à temps plein.

Fourchette de salaire de base annuel $150,000—$200,000 USD

• Éligibilité à une prime discrétionnaire

• Assurance médicale, dentaire et vision

• Options HSA, FSA et garde d'enfants à charge

• Assurance collective temporaire vie et décès/invalidité payée par l'employeur

• Assurance vie et décès/invalidité facultative

• Congés payés plus jours fériés payés

• Régime de retraite avec abondement de l'employeur

• Congés parentaux payés

• Programmes de bien-être