KBR

13 août 2026

Ingénieur Systèmes

États-Unis

Beavercreek, Ohio, United States

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Intitulé du poste

Ingénieur Systèmes

Pourquoi nous rejoindre ?

Projets Innovants : Le travail de KBR est à la pointe des solutions d'ingénierie, de logistique, d'opérations, de science, de gestion de programmes, de TI pour les missions et de cybersécurité.

Environnement Collaboratif : Faites partie d'une équipe dynamique qui privilégie la collaboration et l'innovation, favorisant un lieu de travail stimulant sur le plan intellectuel et solidaire.

Travail à Impact : Vos contributions seront essentielles dans la conception et l'optimisation des systèmes de défense qui assurent la sécurité nationale et façonnent l'avenir de la défense spatiale.

KBR recherche un Ingénieur Systèmes pour soutenir l'intégration, les tests et l'évaluation des systèmes de Positionnement, Navigation et Timing (PNT) tels que le GPS et les systèmes inertiels. Ce poste soutient les systèmes basés en laboratoire et pertinents pour les opérations dans le cadre de programmes de recherche et appliqués du DoD.

Ce poste nécessite une base solide en ingénierie des systèmes et en fondamentaux PNT, avec la capacité de travailler sur les aspects matériels, logiciels et de test. L'ingénieur travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels et les équipes matérielles pour soutenir et réaliser le développement de concepts, le prototypage, l'intégration, les tests et l'évaluation des performances des systèmes PNT dans des environnements de laboratoire et sur le terrain pour les systèmes offensifs et défensifs.

**Ce poste est basé sur site dans nos bureaux de Beavercreek, Ohio**

Aucune aide à la mobilité n'est disponible pour ce poste

Rémunération de base : $100,000 - $150,000 (Pour Beavercreek, OH Uniquement)

Le taux proposé sera basé sur les connaissances, compétences, aptitudes et/ou l'expérience du candidat sélectionné et en tenant compte de la parité interne.

Responsabilités Clés

Planifier et exécuter l'intégration du matériel, des logiciels et de l'infrastructure de test

Développer et gérer les exigences système, les interfaces et les approches de vérification

Mener ou soutenir les activités de test en laboratoire, HITL/SITL et sur le terrain pour les systèmes RF

Évaluer les performances système, les limitations et les risques sur la base des résultats de tests et d'analyses

Coordonner avec les ingénieurs logiciels pour s'assurer que les hypothèses algorithmiques correspondent aux contraintes matérielles et système

Soutenir le développement des architectures système, des études comparatives et des stratégies d'évaluation

Documenter les conceptions système, les plans de test et les résultats pour soutenir les revues techniques et les livrables clients

Participer aux réunions techniques d'échange de l'équipe pour décrire les activités techniques, les progrès, les problèmes, les améliorations, et plus encore.

Prérequis

Qualifications Requises

Diplôme de Bachelor en Génie Électrique, Génie Informatique, Génie des Systèmes, Théorie des Communications, ou une discipline technique connexe

3-7 années d'expérience professionnelle en ingénierie des systèmes, intégration ou test pour des systèmes techniques

Expérience dans le développement des exigences système et le soutien des activités de vérification et de validation

Expérience dans le soutien d'environnements de test en laboratoire ou sur le terrain

Capacité à obtenir et maintenir une habilitation de sécurité du DoD américain

Qualifications Souhaitées

Expérience dans le soutien de l'intégration et des tests de systèmes RF, PNT ou de navigation

Solides compétences en communication orale et écrite

Connaissance des systèmes et concepts PNT (par exemple, Systèmes Mondiaux de Navigation par Satellite (GNSS), navigation inertielle, chronométrage)

Expérience avec les architectures de test HIL/SIL ou l'automatisation de laboratoire

Connaissance des approches de modélisation, de simulation ou d'ingénierie numérique

Expérience dans le soutien de programmes du DoD, de R&D en laboratoire ou d'efforts de prototypage opérationnel

Appartenir, se Connecter et Grandir chez KBR

Chez KBR, nous sommes passionnés par nos employés et notre culture Zero Harm. Ceux-ci guident tout ce que nous faisons et sont au cœur de notre engagement, et de notre parcours continu pour être une entreprise axée sur les personnes ('People First'). Cet engagement est central à notre philosophie d'équipes d'équipes ('team of teams') et favorise un environnement où chacun peut Appartenir, se Connecter et Grandir. Nous Réalisons – Ensemble.

KBR est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de handicap, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, d'informations génétiques, de statut syndical et/ou de croyances, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Langues

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