Ingénieur IA Senior

Prêt(e) à prospérer ? Grâce à la formation, au travail d'équipe et à l'exposition à des travaux techniques stimulants, laissez Leidos vous montrer comment accélérer votre parcours professionnel.

Rejoignez l'équipe de choc de Leidos qui soutient l'initiative Enterprise Digital Modernization Accelerator de la Defense Intelligence Agency. Ce programme est à la pointe du déploiement de capacités de plateformes IA, de données et de mission à l'échelle de l'entreprise dans des environnements cloud, edge et classifiés. Nous recherchons des professionnels créatifs, motivés et axés sur la mission, prêts à faire passer leur carrière au niveau supérieur.

Si vous cherchez le confort, continuez à faire défiler. Chez Leidos, nous dépassons, nous construisons et nous surpassons le statu quo — car la mission l'exige. Nous n'embauchons pas de suiveurs. Nous recrutons ceux qui perturbent, provoquent et refusent d'échouer. L'étape 10 appartient au passé. Nous sommes déjà à l'étape 30 — et nous avançons plus vite que quiconque n'ose.

En tant qu'Ingénieur IA Senior, vous :

• Bénéficierez d'arrangements de travail flexibles, y compris le travail à distance et sur site dans la région de la capitale nationale (Rockville, MD et/ou Alexandria, VA).

Ce que vous apportez

Qualifications préférées

#ASBA #NMEC-Leidos

PUBLICATION ORIGINALE : Juin 25, 2026

Pour les postes aux États-Unis : Bien que susceptible de changer en fonction des besoins de l'entreprise, Leidos s'attend raisonnablement à ce que ce dossier de candidature reste ouvert pendant au moins 3 jours, avec une date de clôture prévue au plus tôt 3 jours après la date de publication originale indiquée ci-dessus.

Fourchette Salariale 131 300,00 $ - 237 350,00 $

La fourchette salariale de Leidos pour ce niveau de poste est une ligne directrice générale uniquement et non une garantie de rémunération ou de salaire. Les facteurs supplémentaires pris en compte pour l'offre incluent (mais sans s'y limiter) les responsabilités du poste, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et les aptitudes, ainsi que l'équité interne, l'alignement avec les données du marché, la convention collective applicable (le cas échéant) ou toute autre loi.