Amplify Energy Services LLC
Leidos
Vous cherchez une opportunité d'avoir un impact ?
Si cela ressemble à l'environnement dans lequel vous pouvez vous épanouir, continuez à lire !
Votre plus grand travail est devant vous !
Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Senior responsable de la conception, de la construction, de l'intégration et de la gestion du cycle de vie des systèmes basés sur Windows au sein d'environnements d'enclave complexes. Ce rôle se concentre sur la fourniture et le maintien de capacités système fiables, sécurisées et interopérables sur l'infrastructure serveur Windows, les services de domaine et les applications COTS intégrées.
Le poste est centré sur l'ingénierie de domaine Windows, y compris l'administration d'Active Directory, l'architecture de stratégie de groupe (Group Policy) et l'intégration de services de base tels que Citrix, Microsoft Exchange et Microsoft SQL Server. Le rôle comprend également le support pour l'application de la sécurité des points d'extrémité à l'aide de Trellix ePolicy Orchestrator (ePO), ainsi que les services de certificats et PKI qui prennent en charge l'authentification et les communications sécurisées sur les systèmes.
Cet environnement se compose de plusieurs systèmes et domaines indépendants prenant en charge un large éventail d'applications COTS et d'ingénierie. Ceux-ci peuvent inclure des outils de collaboration et de flux de travail (tels que Jira, Confluence et SharePoint) ainsi que des plateformes d'ingénierie (telles que SolidWorks et MATLAB). Une expertise approfondie dans une seule application n'est pas requise ; le succès dans ce rôle dépend de la capacité à intégrer et à maintenir l'interopérabilité entre divers systèmes.
Le rôle exige une discipline d'ingénierie solide, la capacité à gérer plusieurs efforts simultanés et la flexibilité nécessaire pour soutenir à la fois les activités de conception et opérationnelles.
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? Commencez votre parcours vers une carrière florissante et significative, partagez votre CV avec nous dès aujourd'hui !
Si vous recherchez le confort, continuez à faire défiler. Chez Leidos, nous dépassons, construisons et surpassons le statu quo — car la mission l'exige. Nous n'embauchons pas de suiveurs. Nous recrutons ceux qui perturbent, provoquent et refusent d'échouer. L'étape 10 est de l'histoire ancienne. Nous sommes déjà à l'étape 30 — et nous avançons plus vite que quiconque n'ose.
Chez Leidos, nous fournissons des solutions innovantes grâce aux efforts de nos employés diversifiés et talentueux qui se consacrent au succès de nos clients. Nous responsabilisons nos équipes, contribuons à nos communautés et opérons de manière durable. Tout ce que nous faisons repose sur l'engagement de faire ce qui est juste pour nos clients, nos employés et notre communauté.
Notre mission, notre vision et nos valeurs guident notre façon de faire des affaires.
Le groupe Intelligence de Leidos utilise un large éventail de capacités en modernisation numérique leidos.com/capabilities/digital-modernization, systèmes logiciels de mission leidos.com/capabilities/mission-software-systems, et technologies habilitantes comme l'intelligence artificielle et le Machine Learning leidos.com/enabling-technologies/artificial-intelligence-machine-learning pour soutenir la mission de nos clients de se défendre contre les menaces évolutives dans le monde entier. L'objectif de notre équipe est de garantir que nos clients du renseignement disposent des bons outils, technologies et tactiques pour suivre le rythme d'un paysage de sécurité en constante évolution et réussir dans leur quête de protection des personnes et des actifs critiques. Pour explorer et en savoir plus, cliquez ici leidos.com/markets/intelligence !
Les compétences suivantes ne sont pas des domaines de responsabilité principaux mais sont précieuses pour une collaboration efficace entre les équipes d'infrastructure d'enclave :
#MSBA
PUBLICATION ORIGINALE : Juin 3, 2026
Pour les postes aux États-Unis : Bien que sujet à changement en fonction des besoins de l'entreprise, Leidos anticipe raisonnablement que ce dossier de poste restera ouvert pendant au moins 3 jours avec une date de clôture prévue au plus tôt 3 jours après la date de publication originale telle qu'indiquée ci-dessus.
Fourchette de salaire $107,900.00 - $195,050.00
La fourchette de salaire de Leidos pour ce niveau de poste est une ligne directrice générale uniquement et non une garantie de rémunération ou de salaire. Les facteurs supplémentaires pris en compte pour l'offre incluent (mais sans s'y limiter) les responsabilités du poste, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et les capacités, ainsi que l'équité interne, l'alignement avec les données du marché, la convention collective applicable (le cas échéant) ou toute autre loi.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs