Ingénieur Logiciel Principal

Notre raison d'être Mastercard finance les économies et responsabilise les personnes dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ensemble avec nos clients, nous contribuons à bâtir une économie durable où chacun peut prospérer. Nous soutenons un large éventail d'options de paiement numérique, rendant les transactions sécurisées, simples, intelligentes et accessibles. Notre technologie et notre innovation, nos partenariats et nos réseaux se combinent pour offrir un ensemble unique de produits et services qui aident les personnes, les entreprises et les gouvernements à réaliser leur plus grand potentiel.

Ingénieur Logiciel Principal

Aperçu

La division Partenariats PME (Petites et Moyennes Entreprises) et Flux de Trésorerie recherche un Ingénieur Logiciel Principal pour faire progresser notre stratégie d'expérience client par l'innovation et la résolution de problèmes. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie en architecture logicielle moderne, avec une capacité avérée à concevoir et construire des solutions cloud-natives fonctionnant à l'échelle mondiale et supportant des volumes de transactions élevés.

En tant que membre clé de l'équipe d'ingénierie, vous contribuerez à façonner une plateforme technologique B2B mondiale qui permet aux entreprises de toutes tailles de s'engager de manière transparente avec le Programme Partenaires PME de Mastercard. Au sein d'une organisation mondiale, vous concevrez et livrerez des services hautement évolutifs, sécurisés, résilients et performants, capables de supporter une clientèle diversifiée et croissante. C'est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans l'évolution et l'expansion continues du Programme Partenaires PME de Mastercard tout en pilotant des solutions innovantes qui créent un impact commercial significatif.

#LI-FT1

Mastercard est un employeur inclusif, basé sur le mérite et l'égalité des chances, qui examine les candidats sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'ethnicité, de statut de personne handicapée ou d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous embauchons le candidat le plus qualifié pour le poste. Aux États-Unis ou au Canada, si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pour compléter le processus de candidature en ligne ou pendant le processus de recrutement, veuillez contacter reasonable_accommodation@mastercard.com et indiquer le type d'aménagement ou d'aide que vous demandez. N'incluez aucune information médicale ou de santé dans cet e-mail. L'équipe des aménagements raisonnables répondra rapidement à votre e-mail.

Responsabilité de la sécurité de l'entreprise

Toutes les activités impliquant l'accès aux actifs, informations et réseaux de Mastercard comportent un risque inhérent pour l'organisation et, par conséquent, il est attendu que toute personne travaillant pour ou au nom de Mastercard soit responsable de la sécurité de l'information et doive :

Fourchettes de rémunération

Atlanta, Géorgie : $170,000 - $281,000 USD

Conformément à la philosophie de rémunération globale de Mastercard et en supposant que le poste sera exercé aux États-Unis, le candidat retenu se verra offrir un salaire de base compétitif et pourra être éligible à une prime annuelle ou à des commissions en fonction du rôle. Le salaire de base proposé peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la localisation, les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Les avantages sociaux de Mastercard pour les employés à temps plein (et certains employés à temps partiel) comprennent généralement : l'assurance (y compris l'assurance médicale, les médicaments sur ordonnance, l'assurance dentaire, l'assurance vision, l'assurance invalidité, l'assurance vie) ; un compte de dépenses flexibles et un compte d'épargne santé ; des congés payés (y compris 16 semaines de congé pour nouveaux parents et jusqu'à 20 jours de congé pour deuil) ; 80 heures de temps payé pour maladie et sécurité, 25 jours de vacances et 5 jours personnels, calculés au prorata en fonction de la date d'embauche ; 10 jours fériés payés observés aux États-Unis ; un plan 401k avec une correspondance d'entreprise de premier ordre ; une rémunération différée pour les rôles éligibles ; un remboursement des frais de remise en forme ou des installations de remise en forme sur site ; l'éligibilité au remboursement des frais de scolarité ; et bien plus encore. Les avantages sociaux de Mastercard pour les stagiaires comprennent généralement : 56 heures de temps payé pour maladie et sécurité ; congé pour jury ; et des installations de remise en forme sur site dans certains endroits.