États-Unis
Be Structured Technology Group
MetroStar
Ingénieur Cloud Senior II (6866)
États-Unis
Washington, District of Columbia, United States
PythonAWSDockerKubernetesTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous recherchons un Ingénieur Cloud Senior II pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir une infrastructure cloud sécurisée et évolutive dans des environnements multi-cloud. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie des plateformes cloud, de l'automatisation et des pratiques DevOps, garantissant fiabilité et performance grâce à l'infrastructure as code et aux pipelines CI/CD. Ce poste exige d'excellentes compétences en collaboration pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires, en veillant à ce que les solutions cloud soient alignées sur les objectifs commerciaux et les meilleures pratiques du secteur.
Nous savons qu'il est impossible d'offrir d'excellents services technologiques sans des collaborateurs exceptionnels. Chez MetroStar, nous sommes passionnés par nos équipes et nous nous appuyons sur deux décennies d'expérience dans la constitution des équipes les plus talentueuses. Parce que nous savons que notre avenir repose sur notre compréhension approfondie et notre attention constante envers nos collaborateurs, nous vivons selon notre mission : Une passion pour nos collaborateurs. De la valeur pour nos clients.
Si vous pensez pouvoir contribuer à notre mission et poursuivre nos objectifs avec nous, consultez la description de poste ci-dessous !
Comme nous l'avons dit, nous sommes très attachés à nos collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons un généreux programme d'avantages sociaux, une croissance professionnelle et un temps précieux pour se ressourcer. Apprenez-en davantage sur notre culture d'entreprise et nos avantages. Découvrez également nos distinctions.
Vos missions
- Concevoir et optimiser l'infrastructure cloud, automatiser les déploiements et assurer la fiabilité du système dans les environnements de production.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de sécurité et de produit pour résoudre les problèmes, mettre en œuvre les meilleures pratiques et améliorer continuellement la performance et l'évolutivité.
- Revoir l'architecture, encadrer les membres de l'équipe et piloter des initiatives qui renforcent nos capacités cloud et notre excellence opérationnelle.
Prérequis
Profil recherché
- Licence dans un domaine lié à l'informatique et capacité à obtenir/maintenir une habilitation de sécurité Public Trust.
- 7+ années d'expérience dans la création et le support d'environnements AWS Cloud et DevSecOps, incluant des services tels que EKS, EC2 et Lambda.
- Expérience pratique de l'Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Ansible).
- Solide expérience dans la conception et la gestion de pipelines CI/CD et d'environnements conteneurisés utilisant des outils tels que Kubernetes, Docker, Jenkins, Harness, CloudBees, GitHub Actions ou GitLab.
- Expérience dans l'intégration de la sécurité au sein du DevOps (DevSecOps), incluant les principes de conception sécurisée (secure-by-design), l'architecture zero-trust, l'analyse de vulnérabilités et les tests de sécurité automatisés.
- Connaissance des outils de qualité de code et de sécurité (par ex. SonarQube, Nexus IQ, Checkmarx, Prisma Cloud).
- Expérience avec les outils de monitoring et de journalisation (par ex. CloudWatch, Splunk, ELK, Grafana, Prometheus) et les technologies de streaming de données telles que AWS Kinesis.
- Maîtrise de Linux et du scripting (Python, Bash ou PowerShell).
- Expérience de travail dans des environnements Agile, avec de solides compétences en collaboration et en communication.
FOURCHETTE SALARIALE : $150,000.00 - $180,000.00
La fourchette salariale pour ce poste est déterminée en fonction des qualifications, des compétences et de l'expérience pertinente. Le salaire final proposé sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment :
- Le parcours professionnel et l'expérience de travail pertinente du candidat
- Les responsabilités spécifiques du rôle et les besoins de l'organisation
- L'équité interne et l'alignement avec la rémunération actuelle de l'équipe
Ce poste est également éligible à une rémunération supplémentaire, sous réserve des conditions et politiques de MetroStar, qui peut inclure :
- Des primes basées sur la performance
- Des formations et/ou certifications financées par l'entreprise
- Des primes de cooptation
Rémunération supplémentaire : Ce poste peut également être éligible à des primes et/ou des incitations supplémentaires basées sur la performance individuelle et celle de l'entreprise.
Avantages : Tous les employés à temps plein sont éligibles pour participer à nos programmes d'avantages sociaux :
- Assurance santé, dentaire et vision
- Plan de retraite 401(k) avec abondement de l'entreprise
- Congés payés (PTO) et jours fériés
- Congé parental et aide à la garde d'enfants
- Modalités de travail flexibles
- Opportunités de développement professionnel
- Programmes d'assistance aux employés et de bien-être
Date limite de candidature : Les candidatures seront acceptées au fil de l'eau jusqu'à ce que le poste soit pourvu ; les candidats sont encouragés à postuler dès que possible pour une prise en compte complète.
Engagement en faveur de la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sur la base du mérite et sans distinction de sexe, race, origine ethnique, âge, origine nationale, citoyenneté, religion, handicap physique ou mental, état de santé, informations génétiques, grossesse, structure familiale, état civil, ascendance, statut de partenaire domestique, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut d'ancien combattant ou militaire, statut d'ancien combattant protégé, ou tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Ce que vous devez savoir
Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées devront vérifier leur identité et leur éligibilité à travailler aux États-Unis et remplir le formulaire de vérification de l'éligibilité à l'emploi requis lors de l'embauche.
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