Ingénieur Logiciel Senior - Plateforme Bruin Full Stack

Nous pensons que chaque membre de l'équipe est essentiel au succès et à la durabilité du groupe. Pour ce faire, nous offrons un environnement où tous les professionnels peuvent développer leurs compétences et leurs aptitudes, collaborer avec des professionnels diversifiés, partager leurs connaissances et profiter d'une carrière enrichissante.

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior – Full Stack pour rejoindre une nouvelle équipe de modernisation de la plateforme Bruin à New York.

Bruin est la plateforme opérationnelle critique de MetTel, profondément intégrée dans le fonctionnement de MetTel et de ses clients. Ce rôle pilote la modernisation de la pile technologique de Bruin — en déplaçant la plateforme principale de Bruin vers des frameworks modernes, en abandonnant les anciens modèles et en construisant les nouveaux composants de plateforme sur lesquels la prochaine génération de Bruin sera basée. Vous développerez également de nouveaux services principaux et des fonctionnalités de plateforme sur la pile modernisée, et contribuerez en profondeur back-end au portail IA de Bruin et au travail plus large de l'équipe si nécessaire.

Vous collaborerez avec notre Architecte Logiciel Principal et la direction technique senior sur l'orientation architecturale. Vous utiliserez des outils d'ingénierie assistés par IA comme partie intégrante de votre flux de travail.

*La fourchette salariale indiquée est une estimation de bonne foi de la rémunération de base pour le lieu principal du poste. Notre rémunération reflète le coût de la main-d'œuvre sur plusieurs marchés géographiques américains, et nous payons différemment en fonction de ces marchés définis. Le salaire américain pour ce poste varie de 150 000,00 $ à 165 000,00 $ par an. Le salaire varie en fonction du lieu de travail et peut également dépendre des connaissances, compétences, expériences et aptitudes du candidat retenu liées au poste. Votre recruteur pourra vous donner plus de détails sur la fourchette salariale spécifique pour le lieu d'emploi pendant le processus d'embauche.

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MetTel est un employeur garantissant l'égalité des chances et examine les candidatures pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de religion ou de croyance, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de citoyenneté, d'état civil, de statut militaire/vétéran, d'informations génétiques, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap physique ou mental ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

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