Ingénieur DFT (Design for Testability) - Staff

Notre vision est de transformer la manière dont le monde utilise l'information pour enrichir la vie de tous.

En tant qu'Ingénieur Conception DFT Staff,

vous travaillerez sur la conception, la simulation et la validation des architectures de mémoire à large bande passante (HBM) de nouvelle génération et des blocs de circuits. L'Ingénieur Conception DFT HBM est responsable de la définition, de la conception et de l'intégration des architectures de conception pour test (DFT) pour les produits HBM de nouvelle génération. Ce rôle assure une couverture de test robuste aux stades de test du wafer, de la puce, de la pile et du système en boîtier (SiP) tout en équilibrant les performances, la consommation, la surface et le coût de fabrication. L'ingénieur travaille de manière multifonctionnelle avec les équipes de développement HBM, de vérification, d'ingénierie produit, d'activation de test, de packaging et les partenaires externes pour fournir des solutions HBM fabricables et de haute qualité.

(LLM)

Micron est fier d'être un lieu de travail offrant des chances égales et est un employeur appliquant des mesures d'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de handicap, de statut de vétéran protégé, d'identité de genre ou de tout autre facteur protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Pour connaître vos droits de travailler, cliquez ici. justice.gov/crt/worker-information

Pour en savoir plus sur Micron, veuillez visiter micron.com/careers micron.com/careers

Pour les sites américains uniquement : Pour demander de l'aide pour le processus de candidature et/ou pour des aménagements raisonnables, veuillez contacter l'Organisation des Ressources Humaines de Micron à l'adresse hrsupport_na@micron.com [hrsupport_na@micron.com] ou au 1-800-336-8918 (sélectionnez l'option n° 3)

Micron interdit le travail des enfants et se conforme à toutes les lois, règles, réglementations et autres normes internationales et industrielles du travail applicables.

Micron ne facture aucun frais de recrutement aux candidats et ne perçoit illégalement aucun autre paiement des candidats en contrepartie de leur emploi chez Micron.

Alerte IA : Les candidats sont encouragés à utiliser des outils d'IA pour améliorer leur CV et/ou leurs documents de candidature. Cependant, toutes les informations fournies doivent être exactes et refléter les compétences et expériences réelles du candidat. Toute utilisation abusive de l'IA pour fabriquer ou déformer des qualifications entraînera une disqualification immédiate.

Alerte fraude : Micron conseille aux chercheurs d'emploi d'être prudents face aux offres d'emploi non sollicitées et de vérifier l'authenticité de toute communication prétendant provenir de Micron en consultant le site officiel des carrières de Micron dans la section À propos de Micron Technology, Inc.

En tant que leader mondial de l'industrie des semi-conducteurs, Micron se consacre à votre bien-être personnel et à votre croissance professionnelle. Les avantages offerts par Micron sont conçus pour vous aider à rester en bonne santé, à avoir l'esprit tranquille et à vous préparer pour l'avenir. Nous proposons un choix de plans médicaux, dentaires et de vision dans tous nos sites, permettant aux membres de l'équipe de sélectionner les plans qui répondent le mieux aux besoins de santé de leur famille et à leur budget. Micron propose également des programmes d'avantages sociaux qui aident à protéger votre revenu si vous êtes incapable de travailler en raison de maladie ou de blessure, ainsi que des congés familiaux payés. De plus, les avantages Micron comprennent un programme de congés payés robuste et des jours fériés payés.

Pour plus d'informations sur les programmes d'avantages sociaux disponibles, veuillez consulter le Guide des avantages sociaux publié sur micron.com/careers/benefits micron.com/careers/benefits.