Ingénieur Industriel, Planification d'Expansion Front-End aux États-Unis

Notre vision est de transformer la manière dont le monde utilise l'information pour enrichir la vie de tous.

En tant qu'Ingénieur de Planification d'Expansion aux États-Unis, vous serez un contact clé dans la préparation de la production dans une nouvelle usine de fabrication de mémoire à haut volume à Boise, Idaho, en calculant et en présentant les impacts capitalistiques des processus qui seront introduits sur le site aux dirigeants de la fabrication et de la R&D.

L'innovation est très valorisée chez Micron. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de développer de nouveaux outils de visualisation et basés sur les données pour accélérer, optimiser et affiner les processus de planification et de reporting de l'usine utilisés pour préparer, monter en charge et exploiter le site. En collaborant avec succès avec la chaîne d'approvisionnement, la finance, l'ingénierie, les achats, la production et la R&D, vous connecterez l'entreprise pour piloter l'exécution de la fabrication, y compris la capacité à long terme, la planification capitalistique et les économies de coûts, pour l'exploitation. La capacité à comprendre et à communiquer efficacement les impacts capitalistiques des changements de fabrication est essentielle.

Chaque jour, notre équipe a l'opportunité de fournir des recommandations qui transformeront l'avenir de la fabrication de mémoire grâce à l'analyse de données et à un état d'esprit de croissance. Êtes-vous prêt à relever le défi ?

En tant que leader mondial de l'industrie des semi-conducteurs, Micron se consacre à votre bien-être personnel et à votre croissance professionnelle. Les avantages offerts par Micron sont conçus pour vous aider à rester en bonne santé, à avoir l'esprit tranquille et à préparer votre avenir. Nous proposons un choix de plans médicaux, dentaires et de vision dans tous les lieux, permettant aux membres de l'équipe de sélectionner les plans qui répondent le mieux aux besoins de santé de leur famille et à leur budget. Micron propose également des programmes d'avantages sociaux qui aident à protéger votre revenu si vous êtes incapable de travailler en raison de maladie ou de blessure, et un congé familial payé. De plus, les avantages Micron comprennent un programme généreux de congés payés et de jours fériés payés. Pour plus d'informations sur les programmes d'avantages sociaux disponibles, veuillez consulter le Guide des avantages sociaux publié sur micron.com/careers/benefits micron.com/careers/benefits.

Micron est fier d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances et est un employeur appliquant des mesures d'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de handicap, de statut de vétéran protégé, d'identité de genre ou de tout autre facteur protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Pour connaître vos droits de travailler, cliquez ici. justice.gov/crt/worker-information

Pour en savoir plus sur Micron, veuillez visiter micron.com/careers micron.com/careers

Pour les sites américains uniquement : Pour demander de l'aide pour le processus de candidature et/ou pour des aménagements raisonnables, veuillez contacter l'Organisation des Ressources Humaines de Micron à l'adresse hrsupport_na@micron.com [hrsupport_na@micron.com] ou au 1-800-336-8918 (sélectionnez l'option n° 3)

Micron interdit le travail des enfants et se conforme à toutes les lois, règles, réglementations et autres normes internationales et sectorielles du travail applicables.

Micron ne facture aucun frais de recrutement aux candidats et ne perçoit illégalement aucun autre paiement des candidats en contrepartie de leur emploi chez Micron.

Alerte IA : Les candidats sont encouragés à utiliser des outils d'IA pour améliorer leur CV et/ou leurs documents de candidature. Cependant, toutes les informations fournies doivent être exactes et refléter les compétences et expériences réelles du candidat. Toute utilisation abusive de l'IA pour fabriquer ou déformer des qualifications entraînera une disqualification immédiate.

Alerte fraude : Micron conseille aux demandeurs d'emploi d'être prudents face aux offres d'emploi non sollicitées et de vérifier l'authenticité de toute communication prétendant provenir de Micron en consultant le site officiel des carrières de Micron dans la section À propos de Micron Technology, Inc.