Amplify Energy Services LLC
Morgan & Morgan, P.A.
Chez Morgan & Morgan, le travail que nous accomplissons a de l'importance. Pour des millions d'Américains, nous sommes leur dernière ligne de défense contre les compagnies d'assurance, les grandes entreprises ou les produits défectueux. Des avocats dans tous les 50 États, au personnel de support client, en passant par le marketing créatif et les équipes opérationnelles, chaque membre de notre cabinet a un rôle clé à jouer dans la lutte victorieuse pour les droits des consommateurs. Nos plus de 6,000 employés sont tous unis par une seule mission : Pour le Peuple.
Nous recherchons un Tech Lead en ingénierie logicielle passionné par la création de logiciels de haute qualité et la direction d'équipes d'ingénierie avec un fort sens de la rigueur technique et de la collaboration. Dans ce rôle, vous dirigerez l'orientation technique, encadrerez les ingénieurs et guiderez l'équipe vers de bonnes pratiques d'ingénierie dans un environnement agile et au rythme rapide. Vous dirigerez la conception et la livraison de systèmes évolutifs en utilisant Python (FastAPI), React, et AWS. Il s'agit d'un rôle de leadership pratique, équilibrant les contributions techniques approfondies avec un leadership et un mentorat réfléchis.
La fourchette de salaire annuel à temps plein anticipée sera conditionnée par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'expérience pertinente, les données du marché, l'emplacement du poste et d'autres facteurs liés au poste autorisés par la loi. La fourchette de salaire indiquée n'inclut pas de bonus, qui fait partie du package de rémunération totale qui peut être offert lors de l'embauche.
Fourchette de salaire : Salaire de base de 200,000 $ - 210,000 $ + Bonus
Fourchette de salaire $200,000—$210,000 USD
Morgan & Morgan offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à un emploi et interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Cet employeur participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Si E-Verify ne peut pas confirmer que vous êtes autorisé à travailler, cet employeur est tenu de vous fournir des instructions écrites et la possibilité de contacter le Department of Homeland Security (DHS) ou la Social Security Administration (SSA) afin que vous puissiez commencer à résoudre le problème avant que l'employeur ne puisse prendre de mesures à votre encontre, y compris la résiliation de votre emploi. Les employeurs ne peuvent utiliser E-Verify qu'une fois que vous avez accepté une offre d'emploi et rempli le formulaire I-9.
Voici un lien forthepeople.com/privacy-policy/ vers la politique de confidentialité de Morgan & Morgan.
Morgan & Morgan est un cabinet d'avocats de premier plan en matière de dommages corporels, dédié à la protection du peuple, et non des puissants. Ce succès commence par notre personnel. Pour les employés à temps plein, nous offrons un excellent ensemble d'avantages sociaux comprenant une assurance médicale et dentaire, un plan 401(k), des congés payés et des jours fériés payés.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs