Ingénieur Systèmes de Test de Production Silvus

Chez Motorola Solutions, nous croyons que tout commence par nos collaborateurs. Nous sommes une communauté mondiale soudée, unie par la quête incessante d'aider à protéger davantage de personnes, partout. Nous construisons et connectons des technologies pour aider à protéger les personnes, les biens et les lieux. Nos solutions favorisent la collaboration essentielle à des communautés plus sûres, des écoles plus sûres, des hôpitaux plus sûrs, des entreprises plus sûres et, finalement, des nations plus sûres. Rejoignez une carrière qui a du sens et aidez-nous à construire un avenir plus sûr.

À PROPOS DU DÉPARTEMENT

Un environnement dynamique et en évolution rapide, fabriquant des équipements de communication sans fil de classe mondiale pour les clients des secteurs militaire et de la sécurité publique du monde entier.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant qu'Ingénieur Systèmes de Test de Production de la Chaîne d'Approvisionnement, vous serez responsable de l'infrastructure des systèmes de test automatisés sur le site de production de notre nouvelle usine de fabrication électronique à Salt Lake City. Dans ce rôle, vous servirez de pont essentiel entre le siège et la production locale. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation des stations de test et des outils de journalisation/analyse pour garantir une couverture fonctionnelle complète et des performances fiables. Vous collaborerez également étroitement avec les équipes d'ingénierie RF, systèmes, logiciels et qualité du siège pour établir des seuils, valider de nouveaux tests, permettre le déploiement de fonctionnalités et soutenir la résolution des problèmes de la chaîne de production par une résolution efficace des problèmes et une analyse des causes profondes. Vos responsabilités comprendront :

Fourchette de salaire de base cible : $100,000 - $120,000 USD

Conformément aux valeurs de Motorola Solutions et à la loi applicable, nous fournissons les informations suivantes pour promouvoir la transparence et l'équité salariales. Le salaire dans cette fourchette varie et dépend des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. L'offre réelle sera basée sur le candidat individuel.

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DÉMÉNAGEMENT PRIS EN CHARGE Domestique

TYPE DE POSTE Expérimenté

PLAN DE PAIEMENT DE REFERRAL Oui

Déclaration EEO

Motorola Solutions est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion ou de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous sommes fiers de notre culture axée sur l'humain et la communauté, permettant à chaque Motorolan d'être pleinement soi-même et de donner le meilleur de lui-même pour tenir la promesse d'un monde plus sûr. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe mais que vous estimez ne pas remplir toutes les compétences souhaitées, nous serions tout de même ravis de savoir pourquoi vous pensez être un atout précieux pour notre équipe.

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et accessible aux candidats ayant des handicaps ou d'autres conditions de santé physiques ou mentales.

Pour demander un aménagement, veuillez remplir ce formulaire d'aménagements raisonnables docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdtFsy5jUxYcf7d7VZGiX_Ennsz162ZUEP6uxLgsdslTV5xgg/viewform afin que nous puissions vous aider.

Exigences de Voyage

Sous 10%

Nos avantages sociaux aux États-Unis comprennent :

• Plans de bonus incitatifs

• Avantages médicaux, dentaires et de vision

• 401K avec contribution de l'entreprise

• 10 jours fériés payés

• Forfaits généreux de congés payés

• Plan d'achat d'actions pour les employés

• Congés parentaux et familiaux payés

• et plus encore !