Nectar Social

Membre du personnel technique, Infrastructure

AWS
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À propos de nous

Nous vivons un changement fondamental dans la manière dont les gens découvrent, évaluent et achètent des produits. La nouvelle génération ne répond pas au marketing traditionnel -- elle établit des relations avec les marques par le biais d'interactions sociales authentiques, recherche des recommandations auprès de communautés de confiance et attend des expériences personnalisées qui semblent humaines, pas corporatives.

Chez Nectar, nous construisons le système d'exploitation social natif d'IA qui permet cette nouvelle ère du commerce. Nous pensons que chaque interaction sociale devrait approfondir la relation entre les marques et leurs communautés tout en créant une valeur authentique pour les deux parties.

Fondée par d'anciens leaders produit et ingénierie de Meta, nous avons levé plus de 30 millions de dollars en capital auprès d'investisseurs tels que GV et True Ventures. Nous travaillons avec des marques comme Oura Health, Caraway, e.l.f. Cosmetics, Kosas, OLIPOP, et bien d'autres. Nous construisons l'avenir du commerce social -- où la communauté, la conversation et le commerce convergent.

Le rôle

Nous recherchons un ingénieur logiciel pour assurer la fiabilité, la scalabilité et l'excellence opérationnelle des systèmes de production qui alimentent la plateforme de Nectar. Nous exécutons des pipelines d'ingestion de données à haut volume et des agents d'IA en temps réel sur une base de clients en croissance rapide, et nous avons besoin d'un SRE expérimenté pour nous aider à faire évoluer ces systèmes en toute sécurité et à les maintenir en parfait état de fonctionnement.

En tant que l'un de nos premiers SREs dédiés, vous aurez un impact et une propriété disproportionnés. Vous définirez la manière dont nous mesurons, opérons et renforçons notre infrastructure -- en établissant les fondations de fiabilité sur lesquelles le reste de l'équipe d'ingénierie s'appuiera à mesure que nous évoluerons.

Ce que vous ferez

  1. Assurer la fiabilité et la scalabilité de nos systèmes de production alors qu'ils gèrent des volumes de données sociales et des charges de travail d'IA en temps réel en croissance rapide
  1. Définir et piloter les SLO, SLI et budgets d'erreurs, et mettre en place les pratiques d'observabilité, d'alerte et de garde pour les soutenir
  1. Diriger la réponse aux incidents et les post-mortems sans blâme, puis transformer ce que nous apprenons en améliorations systémiques qui préviennent la récurrence
  1. Améliorer les performances, l'efficacité des coûts et la planification de la capacité sur notre infrastructure cloud à mesure que la plateforme évolue
  1. Renforcer nos pipelines d'infrastructure-as-code, de déploiement et de CI/CD pour la résilience et la répétabilité
  1. Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer la fiabilité dans la conception des systèmes et élever le niveau opérationnel dans toute l'organisation

Ce que nous recherchons

  1. 5+ années d'expérience dans l'exploitation de systèmes de production en tant qu'ingénieur SRE, d'infrastructure ou de plateforme
  1. Expérience dans la mise à l'échelle de bases de données, d'infrastructures de données ou de plateformes de production complexes sous une charge importante
  1. Expertise pratique avec l'infrastructure cloud (AWS ou similaire) et les outils d'infrastructure-as-code
  1. Solides compétences en programmation pour la création d'automatisation, d'outils et de services opérationnels
  1. À l'aise pour opérer dans des environnements de startup en évolution rapide avec une forte propriété et autonomie
  1. Un état d'esprit axé sur la fiabilité, équilibré par le pragmatisme concernant la vélocité et les coûts

Points bonus

  1. Expérience dans la mise en place ou la maturation d'une pratique de SRE dans une entreprise en phase de démarrage ou en forte croissance
  1. Familiarité avec notre stack technologique : AWS, Pulumi, Postgres, ClickHouse, Turbopuffer, ou Temporal
  1. Expérience en planification de capacité, ingénierie de performance ou optimisation des coûts à grande échelle

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive et actions (equity) précoces
  • Avantages santé, vision et dentaire + une contrepartie de 401(k)
  • Abonnement ClassPass pour les cours de fitness et de bien-être
  • Horaire hybride : 4 jours au bureau, plus 3 jours de flexibilité à distance par trimestre (après vos 3 premiers mois)
  • Indemnités complètes : indemnité de logement de 1,000 $/mois pour vivre près du bureau, indemnité mobile de 50 $/mois, et avantages de transport (indemnité de train ou remboursement de parking à Palo Alto)
  • Déjeuner gratuit au cœur de University Ave. à Palo Alto
  • Opportunités claires de croissance de carrière à mesure que l'entreprise se développe

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