États-Unis
Be Structured Technology Group
Neros Technologies
Ingénieur firmware senior, Logiciel au sol
États-Unis
Torrance, California, United States
C++Rust
Traduction automatique. Consultez l’original.
Qui sommes-nous
Neros est une entreprise de technologie de défense qui reconstruit la base industrielle américaine des drones. Nous concevons et fabriquons des systèmes sans pilote haute performance, testés au combat, itérés à la vitesse d'une startup et construits à grande échelle. La culture de notre équipe est rapide, pratique et obsédée par la réduction de l'écart entre la conception et le déploiement.
Alors que les drones transforment la nature de la guerre, Neros fournit les systèmes dont l'Occident a besoin pour rivaliser sur le champ de bataille moderne et dissuader les adversaires de la démocratie. Nous recrutons des ingénieurs, des opérateurs et des bâtisseurs qui souhaitent agir rapidement, faire preuve d'une responsabilité extrême et mettre des capacités entre les mains des combattants en quelques mois, et non en quelques années.
Vos missions
Neros construit des drones pour le champ de bataille moderne. En tant qu'ingénieur firmware senior au sein de notre équipe Logiciel au sol, vous développerez le firmware qui s'exécute sur notre matériel de contrôle au sol - l'équipement que les opérateurs tiennent sur le terrain pour piloter l'aéronef et visualiser ce qu'il voit. Vous travaillerez sur des cibles microcontrôleurs et Linux embarqué, serez responsable de la latence et de la fiabilité du chemin de contrôle de l'opérateur, et porterez votre travail de l'établi jusqu'au terrain.
Responsabilités
- Concevoir, construire et maintenir le firmware pour le matériel de contrôle au sol sur des cibles microcontrôleurs et Linux embarqué
- Gérer la gestion des entrées de l'opérateur, la liaison de communication avec l'aéronef, ainsi que la réception de la télémétrie et de la vidéo côté sol
- Assurer la latence et la fiabilité sur tout le chemin de contrôle de l'opérateur, de l'entrée à la transmission
- Définir le côté sol de l'interface aéronef-sol avec l'équipe logiciel de vol, y compris le comportement en cas de dégradation de la liaison
- Mettre en service et déboguer le nouveau matériel au sol en collaboration avec l'ingénierie électrique
- Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour votre firmware, en partenariat avec notre organisation de test sur le matériel en boucle (HIL) et les tests sur le terrain
Profil recherché
- Solide maîtrise du C embarqué, C++ ou Rust dans des environnements aux ressources limitées — vous avez déjà déployé du firmware fonctionnant sur du matériel réel sur le terrain
- Expérience en firmware temps réel : interruptions, DMA, budgets temporels et les bugs qui n'apparaissent que sous charge
- Expérience pratique de la mise en service de cartes et du débogage matériel — oscilloscopes, analyseurs logiques et pannes qui ne se reproduisent pas dans un débogueur
- Connaissance pratique des interfaces de communication embarquées — UART, SPI, I2C, USB, Ethernet
- Expérience avérée dans le passage du firmware du premier démarrage à la production avec peu de supervision
- Rigueur de test adaptée à un firmware dont dépendent les utilisateurs sur le terrain
Compétences appréciées
- Linux embarqué — création de services et d'interfaces de périphériques sur un système Linux embarqué ; exposition à Yocto ou Buildroot
- Mise en réseau Linux et intégration radio ou liaison de données basée sur IP
- Pipelines vidéo sur matériel embarqué — capture, décodage, affichage, latence
- Firmware de radio RC ou de contrôleur au sol — ExpressLRS, EdgeTX/OpenTX ou similaire
- Expérience de la migration d'un produit d'un microcontrôleur vers une plateforme Linux embarquée
- Vous pratiquez le pilotage — FPV, RC ou drones en général
Fourchette de salaire aux États-Unis
180,000 – 252,000 USD
La fourchette de salaire pour ce poste est une estimation basée sur un large éventail de facteurs de rémunération, incluant uniquement le salaire de base. Le salaire réel peut varier en fonction (mais sans s'y limiter) de l'expérience professionnelle, de la formation et/ou des qualifications, des compétences critiques et/ou des considérations commerciales. Des attributions d'actions hautement compétitives sont considérées comme faisant partie de la rémunération globale chez Neros.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons tous les candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou de handicap.
Neros publie des titres externes (par exemple, "Ingénieur II", "Senior I") pour refléter le niveau et la rémunération réels, mais les titres internes n'incluent jamais de numéros de niveau — votre titre interne sera uniquement le titre de base ("Ingénieur" ou "Ingénieur senior", selon le cas).
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