Amplify Energy Services LLC
New York Life Insurance Co
Mode de travail : Hybride - 3 jours par semaine
Ce poste propose un emploi du temps hybride avec du télétravail les lundis/vendredis et une collaboration sur site dans notre bureau de New York les mardis/mercredis/jeudis.
Fourchette de salaire : $124,000-$177,000
Éligible aux heures supplémentaires : Exonéré
Éligible à une prime discrétionnaire : Oui
Éligible à une prime de vente : Non
Le salaire de base réel sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'expérience, les compétences, les qualifications de l'individu et le lieu de travail. De plus, les employés sont éligibles à une prime discrétionnaire annuelle. En plus du salaire de base, les employés peuvent également être éligibles pour participer à un programme d'incitation.
ID de demande d'emploi : 93660
Le Data Product Owner occupe un rôle essentiel au sein de l'organisation de gestion de produits AI&D, à l'intersection de la stratégie commerciale, des données et de la technologie. Votre impact est à la fois stratégique et opérationnel. Vous générerez de la valeur commerciale à partir des données en veillant à ce qu'elles ne soient pas simplement collectées, mais transformées en informations exploitables, en outils et en produits qui génèrent des revenus, réduisent les coûts et améliorent l'expérience client.
Ce poste est idéal pour une personne capable de faire le pont entre les besoins métier, les expériences numériques et les capacités techniques afin de fournir des solutions de produits de données d'entreprise qui créent une valeur mesurable.
Il implique de travailler en étroite collaboration avec les responsables de produits de données, l'ingénierie des données, la gouvernance des données, la science des données, l'analyse des données et les parties prenantes métier pour garantir que nos produits de données d'entreprise sont évolutifs, fiables et percutants.
En plus de collaborer avec les équipes transversales AI&D, ce rôle travaillera en étroite collaboration avec des homologues métier au sein de New York Life dans les domaines des activités fondamentales, des ventes, du service, d'Eagle Investment Advisory, de NYLIFE Securities, de l'assurance vie et d'autres produits, de la technologie, entre autres.
En tant que membre de l'équipe de gestion de produits AI&D, votre objectif principal sera de piloter la mise en œuvre de la stratégie de données, de définir et de gérer les documents d'exigences de données, de gérer la feuille de route et d'exécuter le backlog pour l'ensemble du portefeuille de produits AI&D et des initiatives fondamentales de l'entreprise.
Vous apporterez une expérience pertinente dans l'industrie de la gestion de produits, ayant travaillé sur des plateformes de données d'entreprise, la gouvernance des données, les technologies d'intégration de données, les produits de données 360, les modèles et services d'IA, ainsi que l'analyse et le reporting pour l'entreprise (idéalement dans le secteur de l'assurance et des services financiers).
Chez New York Life, notre héritage de 180 ans fondé sur le but et l'intégrité alimente notre avenir. Alors que nous évoluons vers une organisation davantage axée sur la technologie, les données et l'IA, nous restons ancrés dans les valeurs qui génèrent un impact durable.
Notre portefeuille d'activités diversifié crée des opportunités de faire la différence à travers les industries et les communautés, invitant à une réflexion audacieuse, à une résolution de problèmes collaborative et à une innovation axée sur le but. Ici, vous trouverez l'équilibre rare entre une stabilité de longue date et un élan vers l'avant, soutenu par une équipe inclusive qui honore la tradition tout en embrassant le progrès.
En tant que société mutuelle classée au Fortune 100, nous offrons un lieu pour développer vos compétences, contribuer à un travail significatif et fournir des solutions qui comptent. Vos idées dirigent ce qui vient ensuite, et votre croissance les alimente.
L'inclusion Chez New York Life, favoriser un lieu de travail inclusif est fondamental pour qui nous sommes et comment nous servons nos communautés. Nous avons un engagement de longue date à créer un environnement où les individus peuvent contribuer au mieux et réussir ensemble. Cette fondation est enracinée dans nos valeurs fondamentales d'humanité et d'intégrité, garantissant que chaque employé se sente valorisé et soutenu. En embrassant un large éventail de perspectives et d'expériences, nous obtenons un plus grand succès et tenons notre promesse de fournir une sécurité financière et une tranquillité d'esprit aux familles à travers toutes les communautés. Cliquez ici pour en savoir plus sur le leadership de New York Life dans cet espace.
Reconnue comme l'une des entreprises les plus admirées au monde par Fortune, New York Life s'engage à améliorer les communautés locales grâce à une culture de don et de bénévolat des employés, soutenue par la Fondation. Nous sommes fiers qu'en raison de notre mutualité, nous opérions dans le meilleur intérêt de nos assurés. Pour en savoir plus sur les opportunités de carrière chez New York Life, veuillez visiter la page Carrières de NewYorkLife.com.
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Nous fournissons un ensemble complet d'avantages sociaux pour les employés, et proposons des offres uniques pour une main-d'œuvre moderne, incluant des programmes de congés, une aide à l'adoption et des programmes de remboursement de prêts étudiants. Sur la base des retours de nos employés, nous continuons d'affiner et d'ajouter des avantages à notre offre, afin que vous puissiez vous épanouir tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du travail. Cliquez ici pour en découvrir plus sur nos options d'avantages sociaux complets ou visitez notre site NYL Benefits.
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