Ingénieur Principal en Intégration - Workday

Résumé du poste

L'Ingénieur Principal en Intégration est responsable de la conception, du développement, de la gouvernance et du support opérationnel des intégrations d'entreprise prenant en charge Workday HCM, Finance, Paie et les systèmes institutionnels associés. Ce rôle dirige l'architecture technique des interfaces entrantes et sortantes, assure l'intégrité des données entre les systèmes et collabore avec les équipes fonctionnelles et techniques pour fournir des intégrations sécurisées, évolutives et fiables. L'Ingénieur Principal en Intégration établit les normes, supervise la conception des middleware et des interfaces, et assure l'alignement avec les cadres d'architecture d'entreprise, de sécurité et de gouvernance des données.

Les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis. L'Université ne peut pas sponsoriser ce poste, ni maintenant ni à l'avenir.

1. Stratégie d'intégration et leadership architectural

2. Leadership technique et supervision d'équipe

3. Conception et livraison d'intégrations complexes

4. Engagement et gestion des parties prenantes

5. Documentation, conformité et amélioration continue

Technologies de l'information

Informations supplémentaires

Northeastern University prend en compte des facteurs tels que l'expérience professionnelle du candidat, son éducation et ses compétences lors de l'émission d'une offre.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler et recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, de statut de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Niveau de rémunération/Type de paiement : 114S

Fourchette de salaire attendue : $130,945.00 - $189,868.75

Avec la ou les fourchettes de salaire indiquées ci-dessus, le salaire de départ dépendra de plusieurs facteurs, qui peuvent inclure votre formation, votre expérience, votre lieu de résidence, vos connaissances et votre expertise, ainsi que vos compétences, et une comparaison salariale avec des employés dans des situations similaires déjà en poste. Les fourchettes salariales sont examinées régulièrement et sont sujettes à modification.

Northeastern dispose d'un ensemble complet d'avantages sociaux pour les employés éligibles. Cela comprend les soins médicaux, la vision, les soins dentaires, les congés payés, l'aide à la scolarité, le bien-être et la vie, la retraite, ainsi que les transports et déplacements.

Visitez hr.northeastern.edu/benefits/ pour plus d'informations.