Ingénieur Systèmes

Northstrat recherche un Ingénieur Systèmes expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique d'intégration.

L'Ingénieur Systèmes soutiendra l'intégration et les tests agiles d'un système de systèmes pour le gouvernement américain dans le domaine de la gestion de mission. Le candidat idéal aura une expérience approfondie de l'ingénierie et de l'intégration de systèmes (SE&I) sur l'ensemble du cycle de vie des applications logicielles de mission et la capacité d'analyser les exigences, de dériver les critères d'acceptation et de concevoir des fils de test de mission de bout en bout.

Ce rôle exige une personne autonome, capable de prendre des tâches peu définies et de fournir des solutions de haute qualité, tant de manière indépendante qu'en collaboration.

Northstrat valorise un véritable équilibre vie professionnelle / vie privée. Nous offrons des avantages "power of choice" conçus pour répondre au mieux aux besoins de votre style de vie. Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour soutenir et encourager le bien-être, un mode de vie sain, l'investissement pour la retraite et l'apprentissage tout au long de la vie.

Flexibilité Horaire

Northstrat n'impose pas d'horaires de travail spécifiques. Bien que les exigences du projet puissent dicter les horaires, un employé de Northstrat est seulement tenu de travailler en moyenne 8 heures par jour ouvrable sur une période d'un mois. Par exemple : John a travaillé 12 heures le 1 juin pour respecter une échéance de projet. Le 15 juin, John n'a travaillé que 4 heures car il est parti tôt pour un long week-end. Le temps de John n'a pas été débité pour absence car la flexibilité horaire lui a permis de reporter ces 4 heures du 1 juin.

Compte Avantages Individuels (IBA)

Pour attirer et retenir le personnel de la plus haute qualité, Northstrat offre un ensemble d'avantages sociaux unique et polyvalent, le Compte Avantages Individuels (IBA), qui donne le pouvoir de choisir à notre plus grand atout – l'employé.

L'objectif de l'IBA est de fournir des avantages attrayants à tous les employés à temps plein de Northstrat sur une base flexible qui permet à chaque employé couvert de sélectionner un package qui correspond le mieux à ses besoins. Que ces besoins soient des congés payés, des dépenses médicales, des dépenses de médicaments sur ordonnance, un décaissement en espèces, ou une combinaison de ceux-ci, l'IBA offre une flexibilité pour vous aider à atteindre vos objectifs spécifiques. L'IBA peut être utilisé pour des choses telles que :

Les avantages IBA s'accumulent chaque mois à hauteur de 50% du taux de rémunération mensuel de l'employé. C'est-à-dire que le montant effectif en dollars de cette accumulation s'ajoute au salaire de l'employé.

Plan de Partage des Bénéfices (PSP)

Le PSP est un régime de retraite qualifié que Northstrat finance trimestriellement pour le compte de l'employé via l'IBA, à hauteur de 25% (jusqu'à la limite de contribution de l'IRS) de la rémunération de l'employé. C'est-à-dire que sur l'accumulation de 50% dans l'IBA, la moitié du montant accumulé est appliquée au PSP.

Apprentissage Continu

Notre culture promeut et nourrit un environnement de croissance. Nous embauchons et évoluons rapidement pour répondre aux besoins de nos clients partenaires. Grâce à des événements de formation périodiques sponsorisés par l'entreprise, et à la possibilité d'utiliser les fonds de l'IBA pour le remboursement des dépenses d'éducation liées au travail, vous aurez l'opportunité de développer continuellement vos compétences et aptitudes.

Il existe une multitude de facteurs qui peuvent influencer le salaire final, notamment, mais sans s'y limiter, la localisation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats du gouvernement fédéral et les taux de salaire des contrats, l'expérience professionnelle antérieure pertinente, les compétences et aptitudes spécifiques, la formation et les certifications. Nous offrons également une rémunération, des avantages sociaux et des opportunités de développement professionnel compétitifs. Veuillez vous référer à notre section Avantages sociaux pour plus de détails.