Nscale

Ingénieur logiciel systèmes HPC Staff

PythonKubernetesGo
Traduction automatique. Consultez l’original.

À PROPOS DE NSCALE

Nscale est le cloud GPU conçu pour l'IA. Nous fournissons une infrastructure haute performance et rentable pour les start-ups spécialisées dans l'IA et les grandes entreprises clientes. Nscale permet aux entreprises axées sur l'IA d'obtenir des résultats supérieurs en réduisant la complexité du développement de l'IA. Notre cloud GPU renforce les capacités techniques et soutient directement les résultats stratégiques de l'entreprise, notamment la gestion des coûts, l'innovation rapide et la responsabilité environnementale.

Nous prospérons grâce à une culture d'innovation constante, de responsabilité et d'imputabilité, où chaque membre de l'équipe est fier de son travail et le mène avec excellence et urgence. En tant qu'Nscaler, vous instaurerez la confiance par l'ouverture et la transparence, où chacun est inspiré à donner le meilleur de lui-même. Si vous rejoignez notre équipe, vous contribuerez à construire la technologie qui alimente l'avenir.

À PROPOS DU POSTE

Nous recrutons un ingénieur logiciel systèmes HPC Staff pour définir l'orientation technique et l'évolution d'un domaine clé de la plateforme HPC chez Nscale.

Dans ce rôle, vous opérerez au-delà d'une seule équipe, en façonnant la manière dont plusieurs équipes construisent, automatisent et exécutent des capacités basées sur Slurm au sein de la plateforme cloud-native plus large de Nscale. Vous travaillerez au-delà des frontières de l'ingénierie pour apporter de la cohérence à l'architecture, aux interfaces, aux modèles de cycle de vie et aux approches opérationnelles, tout en collaborant étroitement avec les équipes travaillant sur les outils de plateforme, les APIs d'infrastructure, les systèmes d'identité et les systèmes adjacents à Kubernetes.

Il s'agit d'un rôle à fort impact de niveau Staff pour une personne combinant une expertise approfondie en ingénierie logicielle pratique et un solide jugement en matière de systèmes. Votre travail contribuera à garantir que les services HPC de Nscale soient robustes, supportables et maintenables, tout en créant un effet de levier grâce à des modèles partagés, des implémentations réutilisables et une orientation technique claire dans des espaces problématiques ambigus et critiques pour l'entreprise.

VOS MISSIONS

Architecture de domaine et orientation technique

  1. Prendre en charge et faire évoluer l'orientation technique d'un domaine de systèmes HPC défini, tel que l'architecture de la plateforme Slurm, les intégrations de planificateur, le cycle de vie des clusters, les environnements de charge de travail ou l'automatisation des services.
  1. Prendre des décisions architecturales qui équilibrent la qualité logicielle, les réalités opérationnelles, les besoins des clients et la maintenabilité à long terme.
  1. Définir comment les implémentations éprouvées de Slurm doivent être packagées, automatisées et exposées en tant que service.
  1. Résoudre l'ambiguïté concernant la propriété, les interfaces, les limites du cycle de vie et les modèles d'exploitation entre les équipes.
  1. Agir en tant que point d'escalade technique pour les problèmes les plus complexes au sein du domaine.

Effet de levier de l'ingénierie inter-équipes

  1. Établir des modèles et des normes partagés pour l'automatisation, la gestion du cycle de vie des services, l'observabilité, la fiabilité et la supportabilité sur l'ensemble de la plateforme HPC.
  1. Piloter la conception inter-équipes pour les intégrations entre Slurm, les systèmes adjacents à Kubernetes, les APIs d'infrastructure, les systèmes d'identité et les outils de plateforme.
  1. Créer des modules réutilisables, de l'automatisation, des modèles de déploiement et des implémentations de référence qui augmentent l'effet de levier de l'ingénierie.
  1. Identifier et corriger la divergence technique évitable, les efforts en double et les modèles d'exploitation fragiles.
  1. S'assurer que les conceptions de domaine reflètent les réalités de la planification GPU, du réseau HPC, de l'isolation des performances et des opérations de production.

Livraison, fiabilité et influence

  1. Diriger des initiatives techniquement critiques couvrant 2 à 4 équipes ou un domaine de plateforme HPC défini.
  1. Débloquer la livraison en clarifiant l'orientation technique et en réduisant l'ambiguïté dans les problèmes complexes de conception de systèmes.
  1. Contribuer de manière pratique là où c'est nécessaire pour réduire les risques ou accélérer les travaux critiques.
  1. Influencer les équipes d'ingénierie sans autorité formelle grâce à un jugement solide, une clarté de conception et des solutions pratiques.
  1. Collaborer avec les ingénieurs logiciels cloud-native adjacents afin que les implémentations HPC s'appuient sur des modèles de plateforme partagés plutôt que sur des modèles distincts.

KPI

  1. Orientation technique sur un domaine HPC défini
  1. Livraison d'initiatives critiques sur 2 à 4 équipes
  1. Réduction de la divergence technique et des efforts en double
  1. Fiabilité et supportabilité des services HPC basés sur Slurm

À PROPOS DE VOUS

  1. Expérience approfondie dans la conception et la construction de logiciels de production et d'automatisation pour les systèmes HPC, en particulier les environnements basés sur Slurm.
  1. Solide expérience dans l'écriture de logiciels maintenables, testables et résilients en Go, Python ou des langages similaires.
  1. Capacité avérée à définir une orientation technique sur un domaine couvrant plusieurs équipes ou services.
  1. Solide compréhension des composants internes de Slurm, du comportement du planificateur, des préoccupations liées au cycle de vie des clusters et des compromis opérationnels.
  1. Solide compréhension pratique de l'infrastructure basée sur GPU et du réseau HPC, y compris InfiniBand, RoCE, RDMA et les caractéristiques des charges de travail sensibles aux performances.
  1. Expérience dans l'intégration de systèmes HPC avec des plateformes cloud-native, des APIs ou des modèles de prestation de services.
  1. Expérience dans la création d'un effet de levier d'ingénierie grâce à des normes, des modèles réutilisables, des outils partagés et une clarté architecturale.
  1. Jugement solide pour équilibrer la livraison à court terme avec la santé et la supportabilité de la plateforme à long terme.
  1. Solides compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité d'aligner plusieurs équipes autour d'une orientation technique cohérente.
  1. Une expérience avec d'autres planificateurs ou systèmes de traitement par lots tels que Kueue est un atout.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS OFFRIR

Chez Nscale, vous trouverez un environnement collaboratif, solidaire et innovant où vos contributions ont un réel impact. Nous construisons quelque chose d'extraordinaire et nous vous voulons au cœur de ce projet.

  • Package de rémunération américain hautement compétitif (salaire de base + bonus + actions), avec des évaluations de performance tous les 12 mois. 🚀
  • Rejoignez l'une des entreprises d'infrastructure IA à la croissance la plus rapide — votre chance de façonner directement la manière dont la capacité IA mondiale est planifiée et déployée. ✨
  • Attendez-vous à un plan de progression dynamique adapté à vos ambitions. Grandissez en dirigeant des initiatives inter-fonctionnelles critiques et en façonnant la stratégie de capital — toujours avec notre soutien total.
  • Flexibilité centrée sur l'humain : Nous vous traitons d'abord comme des humains. 🫶🏽 Notre lieu de travail flexible fait confiance aux Nscalers pour livrer, vous donnant l'autonomie nécessaire pour organiser votre journée autour des moments de la vie.

DÉCLARATION D'ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de couleur, de la communauté LGBTQ+, de personnes en situation de handicap, de personnes neurodivergentes, de parents, d'aidants et de personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés.

S'il y a quoi que ce soit que nous puissions faire pour accommoder votre situation spécifique, veuillez nous en informer.

Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives et sont destinées à fournir un aperçu général du poste. L'employé peut être tenu d'effectuer des tâches, des missions et des responsabilités supplémentaires assignées par la direction, conformément aux compétences et qualifications requises pour le rôle.

Pour plus d'informations sur la manière dont Nscale traite les données personnelles des candidats, veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les employés et candidats : Ici.

FOURCHETTE SALARIALE

La fourchette ci-dessous reflète le salaire de base pour le poste. La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs liés au poste tels que les compétences, l'expérience, l'éducation et le lieu. En plus du salaire de base, ce rôle peut être éligible à des programmes de bonus, d'actions et/ou de commission. Nscale peut offrir un package d'avantages sociaux compétitif incluant une assurance médicale, dentaire, vision, des congés payés flexibles, un congé parental et une participation à un plan de retraite.

La fourchette ci-dessous reflète le salaire de base pour le poste. La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs liés au poste tels que les compétences, l'expérience, l'éducation et le lieu. En plus du salaire de base, ce rôle peut être éligible à des programmes de bonus, d'actions et/ou de commission. Nscale peut offrir un package d'avantages sociaux compétitif incluant une assurance médicale, dentaire, vision, des congés payés flexibles, un congé parental et une participation à un plan de retraite.

Fourchette salariale

$225,000—$275,000 USD

Pour plus d'informations sur la manière dont Nscale traite les données personnelles des candidats, veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les employés et candidats : Ici.

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