Amplify Energy Services LLC
NVIDIA
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Vérification GPU.
NVIDIA recherche des Ingénieurs Vérification ASIC de premier plan pour vérifier les GPU leaders mondiaux. Ce poste offre l'opportunité d'avoir un impact réel dans une entreprise progressiste axée sur la technologie, influençant des gammes de produits allant des graphiques grand public aux voitures autonomes et au domaine en pleine croissance de l'intelligence artificielle. Nous avons constitué une équipe de personnes exceptionnelles réparties dans le monde entier, dont la mission est de repousser les frontières de ce qui est possible aujourd'hui et de définir la plateforme pour l'avenir de l'informatique.
Avec des salaires compétitifs et un généreux ensemble d'avantages sociaux, nous sommes largement considérés comme l'un des employeurs les plus désirables du monde de la technologie. Nous avons parmi nous certaines des personnes les plus avant-gardistes et travailleuses au monde et, en raison d'une croissance sans précédent, nos équipes d'ingénierie exclusives se développent rapidement. Si vous êtes un ingénieur créatif et autonome avec une réelle passion pour la technologie, nous voulons avoir de vos nouvelles !
Vous serez également éligible aux actions et aux avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est 136,000 USD - 218,500 USD pour le niveau 3, et 168,000 USD - 264,500 USD pour le niveau 4.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 14 août 2026.
Cette offre concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs