Oracle

9 juil. 2026

Développeur Réseau 4

États-Unis

Seattle, Washington, United States

Python

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Nous sommes l'équipe Infrastructure IA - Opérations Réseau chez OCI. Nous prenons en charge et exploitons les fabrics réseau RDMA/RoCE pour les plus grands clients IA et HPC d'OCI. Ces fabrics constituent la base des services IA, GPU et HPC d'OCI et soutiennent des fournisseurs majeurs de niveau 0 dans l'industrie de l'IA générative. Si vous exécutez une charge de travail IA chez OCI, nous exploitons le réseau RDMA sous-jacent à votre charge de travail.

Un ingénieur réseau principal au sein de notre équipe soutient la conception, le déploiement et l'exploitation d'un environnement de cloud computing mondial à grande échelle Oracle (OCI - Oracle Cloud Infrastructure). Principalement axé sur l'exploitation et le support des fabrics et systèmes réseau RDMA/RoCE, grâce à une combinaison d'une compréhension approfondie du réseau et de compétences en automatisation pour exploiter un environnement de production. Comme OCI est un réseau basé sur le cloud avec une empreinte mondiale, ce support inclura des centaines de milliers de périphériques réseau prenant en charge des millions de serveurs, connectés via un mélange d'infrastructure dorsale dédiée et d'Internet.

Responsabilités

Responsabilités clés

Diriger les initiatives de gestion du cycle de vie du réseau en définissant les objectifs techniques, les plans de livraison et les procédures de mise en œuvre pour les projets d'infrastructure réseau à grande échelle.

Traduire les architectures réseau de haut niveau en conceptions détaillées et en plans de déploiement tout en garantissant l'évolutivité, la fiabilité et la préparation opérationnelle.

Agir en tant que responsable technique pour des projets réseau de complexité modérée, en coordonnant les efforts de plusieurs ingénieurs à travers la conception, le déploiement, l'automatisation et le support opérationnel.

Concevoir, mettre en œuvre et prendre en charge des solutions réseau dans des environnements de centre de données, de dorsale, de cloud et de fournisseur de services.

Collaborer avec les propriétaires de services et les équipes d'infrastructure pour garantir que les solutions réseau sont entièrement intégrées aux systèmes de surveillance, d'observabilité, d'automatisation et de support opérationnel.

Agir en tant que point d'escalade de niveau 2 et spécialisé pour les incidents réseau, en pilotant l'analyse des causes profondes, les actions correctives et les améliorations de fiabilité à long terme.

Diriger l'enquête et la résolution de problèmes réseau complexes et d'événements à grande échelle ayant un impact sur le service.

Développer des solutions d'automatisation, des outils et des scripts pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la fiabilité du réseau, la cohérence du déploiement et la réponse aux incidents.

Contribuer à la conception et à la livraison de frameworks d'automatisation réseau et d'outils opérationnels.

Collaborer étroitement avec les équipes produit, les chefs de programme, la direction réseau et les organisations PMO pour aligner les capacités d'infrastructure sur les exigences des produits et services.

Collaborer avec les équipes d'ingénierie des fournisseurs et les responsables de compte pour résoudre les problèmes, évaluer les nouvelles technologies et favoriser les améliorations opérationnelles.

Participer aux évaluations de matériel, aux processus RFQ/RFP et à l'adoption de nouvelles technologies et plateformes réseau.

Piloter les décisions technologiques qui soutiennent les objectifs commerciaux, produits et de service.

Encadrer les ingénieurs juniors par le biais de conseils techniques, de support au dépannage, de revues de conception et de partage de connaissances.

Contribuer aux meilleures pratiques d'ingénierie, aux normes de documentation, à l'excellence opérationnelle et aux initiatives d'amélioration continue.

Compétences et expérience souhaitées

Solide expérience dans les opérations réseau à grande échelle, la conception et le dépannage.

Expertise dans les technologies de routage et de commutation, y compris BGP, OSPF, EVPN-VXLAN, MPLS et le réseautage de centre de données.

Expérience avec l'automatisation réseau utilisant Python, Ansible, APIs, ou des technologies similaires.

Solide compréhension de l'observabilité, de la surveillance, de la télémétrie et de la gestion des incidents.

Expérience de travail avec l'infrastructure cloud, les environnements hyperscale ou les systèmes distribués à grande échelle.

Capacité à diriger des projets techniques et à influencer les résultats au sein de plusieurs équipes.

Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de travailler efficacement au sein des équipes d'ingénierie, d'opérations et de direction.

Qualifications

Avis de non-responsabilité : Certains rôles basés aux États-Unis ou en contact avec des clients ou des clients américains peuvent être tenus de se conformer aux exigences applicables, telles que les mandats de vaccination/santé au travail et/ou les exigences de dépistage de drogues.

Les informations sur la fourchette et les avantages sociaux fournies dans cette annonce sont spécifiques aux emplacements indiqués uniquement.

États-Unis : Fourchette d'embauche en USD à partir de : 102,300 $ à 209,500 $ par an. Peut être éligible à une prime et à des capitaux propres.

Oracle maintient de larges fourchettes salariales pour ses rôles afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience, des conditions du marché et des emplacements, ainsi que pour refléter les différents produits, industries et secteurs d'activité d'Oracle.

Les candidats sont généralement placés dans la fourchette en fonction des facteurs précédents ainsi que de l'équité interne entre pairs.

Le rôle acceptera généralement les candidatures pendant au moins trois jours civils à compter de la date de publication ou tant que l'offre d'emploi reste publiée.

Niveau de carrière - IC4

Oracle US propose un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend les éléments suivants :

Assurance médicale, dentaire et vision, y compris un avis médical d'expert

Incapacité de courte durée et incapacité de longue durée

Assurance vie et AD&D

Assurance vie supplémentaire (employé/conjoint/enfant)

Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge

Avantages de transport et de stationnement avant impôts

Plan d'épargne et d'investissement 401(k) avec contribution de l'entreprise

Congés payés : Des vacances flexibles sont offertes à tous les employés éligibles affectés à un poste salarié (non éligible aux heures supplémentaires). Des vacances accumulées sont offertes à tous les autres employés éligibles aux avantages de vacances. Pour les employés travaillant au moins 35 heures par semaine, le taux d'accumulation des vacances est de 13 jours par an pour les trois premières années d'emploi et de 18 jours par an pour les années d'emploi suivantes. L'accumulation des vacances est calculée au prorata pour les employés travaillant entre 20 et 34 heures par semaine. Les employés travaillant moins de 20 heures par semaine ne sont pas éligibles aux vacances.

11 jours fériés payés

Congés de maladie payés : 72 heures de congés de maladie payés à la date d'embauche. Renouvelé chaque année civile. Le solde inutilisé sera reporté chaque année jusqu'à un plafond maximum de 112 heures.

Congé parental payé

Aide à l'adoption

Plan d'achat d'actions pour les employés

Planification financière et assistance juridique de groupe

Avantages volontaires, y compris l'assurance automobile, habitation et animaux de compagnie

Seul Oracle rassemble les données, l'infrastructure, les applications et l'expertise pour alimenter tout, des innovations industrielles aux soins vitaux. Et avec l'IA intégrée dans nos produits et services, nous aidons nos clients à transformer cette promesse en un avenir meilleur pour tous. Découvrez votre potentiel dans une entreprise à la pointe des solutions d'IA et de cloud qui ont un impact sur des milliards de vies.

La véritable innovation commence lorsque chacun est habilité à contribuer. C'est pourquoi nous nous engageons à développer une main-d'œuvre qui favorise les opportunités pour tous avec des avantages compétitifs qui soutiennent nos employés avec des options flexibles d'assurance médicale, d'assurance vie et de retraite. Nous encourageons également nos employés à redonner à leurs communautés grâce à nos programmes de bénévolat.

Nous nous engageons à inclure les personnes handicapées à toutes les étapes du processus d'emploi. Si vous avez besoin d'une assistance en matière d'accessibilité ou d'un aménagement pour un handicap à tout moment, faites-le nous savoir en envoyant un e-mail à accommodation-request_mb@oracle.com ou en appelant le 1-888-404-2494 aux États-Unis.

Oracle est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap et le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Oracle prendra en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation conformément à la loi applicable.

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