États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Oracle
United States
En tant qu'ingénieur performance PSR dans le domaine de la performance des bases de données, vous serez un contributeur clé dans l'amélioration des aspects PSR. Vous jouerez un rôle actif dans la définition et l'évolution des pratiques et procédures standard pour les bases de données FA. De plus, vous serez responsable de la définition et du développement de logiciels pour les tâches associées au développement, à la conception et au débogage d'applications logicielles.
Si vous avez une passion pour l'amélioration et la création de produits logiciels haute performance, c'est l'endroit où vous pouvez faire la différence. Vous travaillerez dans un environnement non routinier, résolvant divers problèmes de performance complexes associés aux services SaaS et aux bases de données de test internes. Les équipes d'ingénierie cloud compteront non seulement sur votre leadership technique pour vous aider à résoudre les problèmes, mais aussi sur vous pour fournir des approches et des solutions complètes à des problèmes uniques. Vous serez un contributeur individuel et un membre d'équipe qui fournira à la fois une direction technique et du mentorat aux autres.
Le candidat idéal aura 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle ou dans des domaines connexes dans les domaines suivants :
Avis de non-responsabilité : Certains postes basés aux États-Unis ou destinés à des clients américains peuvent être soumis à des exigences applicables, telles que des mandats de vaccination/santé au travail et/ou des exigences de dépistage de drogues.
Les informations sur la fourchette de salaire et les avantages sociaux fournies dans cette offre sont spécifiques aux lieux indiqués uniquement.
États-Unis : Fourchette de recrutement en USD de : $96,800 à $306,400 par an. Peut être éligible à une prime, des actions et un report de rémunération.
Oracle maintient de larges fourchettes salariales pour ses postes afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience, des conditions du marché et des lieux, ainsi que pour refléter les différents produits, industries et secteurs d'activité de Oracle.
Les candidats sont généralement placés dans la fourchette en fonction des facteurs précédents ainsi que de l'équité interne entre pairs.
Le poste acceptera généralement les candidatures pendant au moins trois jours civils à compter de la date de publication ou tant que le poste reste ouvert.
Niveau de carrière - IC5
Nous nous engageons à inclure les personnes handicapées à toutes les étapes du processus d'emploi. Si vous avez besoin d'une assistance en matière d'accessibilité ou d'un aménagement pour un handicap à tout moment, faites-le nous savoir en envoyant un e-mail à accommodation-request_mb@oracle.com ou en appelant le 1-888-404-2494 aux États-Unis.
Oracle est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap et de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Oracle examinera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation conformément à la loi applicable.
Oracle US offre un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend les éléments suivants :
Seul Oracle rassemble les données, l'infrastructure, les applications et l'expertise nécessaires pour alimenter tout, des innovations industrielles aux soins vitaux. Et avec l'IA intégrée dans nos produits et services, nous aidons les clients à transformer cette promesse en un avenir meilleur pour tous. Découvrez votre potentiel dans une entreprise leader dans les solutions d'IA et de cloud qui ont un impact sur des milliards de vies.
La véritable innovation commence lorsque chacun est habilité à contribuer. C'est pourquoi nous nous engageons à développer une main-d'œuvre qui promeut des opportunités pour tous, avec des avantages compétitifs qui soutiennent nos employés avec des options flexibles en matière d'assurance médicale, de vie et de retraite. Nous encourageons également les employés à redonner à leurs communautés par le biais de nos programmes de bénévolat.
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