Technicien Senior Support Services Centre de Données

Identifie les opportunités pour les autres de remplacer ou de mettre à niveau les composants du serveur. Valide le câblage, en vérifiant que l'environnement réseau est construit et que la connectivité est établie. Surveille et attribue le travail dans l'environnement de ticketing, encadre les techniciens moins expérimentés ou met en œuvre des solutions techniques. Forme aux techniques avancées de réparation et de dépannage qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise et respecte les procédures d'exploitation standard (SOP) et les méthodes de procédure (MOP) pour les processus opérationnels de contrôle des changements du centre de données. Agit comme un lien technique pour les équipes techniques et non techniques, fournissant une expertise spécialisée pour identifier et résoudre les risques de résilience, de fiabilité et de disponibilité.

Responsabilités clés

Opérations des services de centre de données - Dépannage et maintenance matérielle

Opérations des services de centre de données - Configuration, installation et augmentation du réseau

Support technique et dépannage - Support technique et dépannage

Sécurité et conformité - Sécurité, sûreté, conformité et documentation

Amélioration continue

Collaboration, relations avec les fournisseurs et leadership - Collaboration, relations avec les fournisseurs et leadership

Responsabilités principales

Planification et exécution

Collaboration et partenariat

Résolution de problèmes

Apprentissage continu

Amélioration continue

Note : Il s'agit d'un poste sur site 24/7/365 et comprend des quarts de jour/nuit, du travail le week-end et les jours fériés avec des déplacements occasionnels selon les besoins de l'entreprise. Ce poste nécessitera également le consentement au traitement des données biométriques à des fins de vérification d'identité et de contrôle d'accès.

#LI-DC-Hiring

Le parrainage de visa n'est pas disponible pour ce rôle. Pour des raisons de clarté, cela signifie que Oracle n'est pas en mesure actuellement, ni à l'avenir, d'offrir un parrainage d'immigration aux États-Unis. Cela inclut, sans s'y limiter, le soutien des visas H-1B, TN, O-1, ou F-1 par exemple EAD, OPT, CPT, I-20, visa F-1 etc.

Avis de non-responsabilité : Certains postes basés aux États-Unis ou orientés client/client américain peuvent être tenus de se conformer aux exigences applicables, telles que les mandats de vaccination/santé au travail, et/ou les exigences de dépistage de drogues.

Les informations sur la fourchette et les avantages sociaux fournies dans cette annonce sont spécifiques aux emplacements indiqués uniquement

US : Fourchette de salaire dans USD de $27.64 à $56.83 par heure ; de : $57,500 à $118,200 par an.

Oracle maintient des fourchettes salariales larges pour ses rôles afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience, des conditions du marché et des lieux, ainsi que pour refléter les différents produits, industries et secteurs d'activité de Oracle.

Les candidats sont généralement placés dans la fourchette en fonction des facteurs précédents ainsi que de l'équité interne entre pairs.

Le poste acceptera généralement les candidatures pendant au moins trois jours civils à compter de la date de publication ou tant que le poste restera ouvert.

Niveau de carrière - OP4

Oracle US offre un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend les éléments suivants :

• Assurance médicale, dentaire et optique, y compris avis médical d'expert

• Assurance invalidité de courte durée et de longue durée

• Assurance vie et AD&D

• Assurance vie supplémentaire (Employé/Conjoint/Enfant)

• Comptes d'épargne flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge

• Avantages de pré-impôt pour les déplacements et le stationnement

• Plan d'épargne et d'investissement 401(k) avec contribution de l'entreprise

• Congés payés : des vacances flexibles sont offertes à tous les employés éligibles affectés à un poste salarié (non éligible aux heures supplémentaires). Les vacances accumulées sont offertes à tous les autres employés éligibles aux avantages de vacances. Pour les employés travaillant au moins 35 heures par semaine, le taux d'accumulation des vacances est de 13 jours par an pour les trois premières années d'emploi et de 18 jours par an pour les années d'emploi suivantes. L'accumulation des vacances est calculée au prorata pour les employés travaillant entre 20 et 34 heures par semaine. Les employés travaillant moins de 20 heures par semaine ne sont pas éligibles aux vacances.

• 11 jours de congés payés

• Congés maladie payés : 72 heures de congés maladie payés à la date d'embauche. Se renouvelle chaque année civile. Le solde inutilisé sera reporté chaque année jusqu'à un maximum de 112 heures.

• Congés parentaux payés

• Aide à l'adoption

• Plan d'achat d'actions pour les employés

• Planification financière et services juridiques de groupe

• Avantages volontaires incluant l'assurance auto, habitation et animaux de compagnie

Seul Oracle rassemble les données, l'infrastructure, les applications et l'expertise nécessaires pour alimenter tout, des innovations industrielles aux soins vitaux. Et avec l'IA intégrée dans nos produits et services, nous aidons les clients à transformer cette promesse en un avenir meilleur pour tous. Découvrez votre potentiel dans une entreprise leader dans les solutions d'IA et de cloud qui ont un impact sur des milliards de vies.

La véritable innovation commence lorsque chacun est habilité à contribuer. C'est pourquoi nous nous engageons à développer une main-d'œuvre qui favorise les opportunités pour tous, avec des avantages compétitifs qui soutiennent nos employés avec des options flexibles de soins médicaux, d'assurance vie et de retraite. Nous encourageons également les employés à redonner à leur communauté par le biais de nos programmes de bénévolat.

Nous nous engageons à inclure les personnes handicapées à toutes les étapes du processus d'emploi. Si vous avez besoin d'aide en matière d'accessibilité ou d'un aménagement pour un handicap à tout moment, faites-le nous savoir en envoyant un e-mail à accommodation-request_mb@oracle.com ou en appelant le 1-888-404-2494 aux États-Unis.

Oracle est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap et de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Oracle examinera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation conformément à la loi applicable.