Ingénieur systèmes IT - Niveau II

Vous avez à cœur de servir les patients dans un environnement de travail stimulant aux côtés de personnes talentueuses ? Rejoignez l'aventure OCR ! Avec plus de 50 ans d'existence, nous sommes le principal prestataire de soins orthopédiques dans le Colorado, le Wyoming et le Nebraska. Notre organisation continue de se développer et nous recherchons des personnes qui partagent notre mission.

L'ingénieur systèmes - Niveau II est responsable de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques d'OCR. Ce poste consiste à installer du matériel et des logiciels pour les utilisateurs finaux, à gérer divers systèmes et à garantir un temps d'arrêt minimal ainsi qu'un fonctionnement efficace. Il participera également aux tests système et formulera des recommandations pour l'amélioration des systèmes.

Exigences physiques

L'environnement de travail est un environnement de cabinet médical typique. L'employé doit être capable d'effectuer son travail de manière satisfaisante dans un environnement où il existe des distractions importantes, notamment le passage et les conversations du personnel, des patients et des fournisseurs, les sonneries de téléphone, les conversations qui portent, les bruits forts et les interruptions pour répondre aux questions des autres.

Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement tenu de s'asseoir et d'utiliser ses mains pour manipuler, toucher ou sentir des objets, des outils ou des commandes. L'employé est fréquemment tenu de parler ou d'entendre. L'employé est fréquemment tenu de se tenir debout, de marcher, d'atteindre avec les mains et les bras, et de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir ou de ramper.

L'employé doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu'à 25 livres et doit le faire de manière saine et sécurisée. Les capacités visuelles spécifiques requises par ce poste incluent la vision de près, la vision des couleurs, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.

• Couverture médicale, dentaire et ophtalmique

• Assurance vie et assurance décès et invalidité accidentels (AD&D)

• Couverture invalidité à court et à long terme

• Participation au plan d'épargne retraite et de participation aux bénéfices

• Programme d'aide aux employés

• Jours fériés payés et congés payés

• Événements parrainés par l'entreprise

• Augmentations annuelles au mérite

**L'éligibilité aux avantages sociaux dépend du statut d'emploi et une période d'attente peut s'appliquer

Orthopaedic & Spine Center of the Rockies (OCR) est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination ou de harcèlement. OCR s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à leur fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions d'embauche sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et l'expérience et les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur, l'âge, le sexe, l'identité de genre, l'expression de genre, l'état civil, l'orientation sexuelle, la religion, les convictions, l'origine nationale, la présence de tout handicap physique ou mental, ou le statut d'ancien combattant handicapé, d'ancien combattant récemment séparé, d'autre ancien combattant protégé, ou d'ancien combattant décoré des forces armées, ou tout autre statut protégé.

Les candidatures seront acceptées jusqu'à ce que le poste soit pourvu ; pour une prise en compte complète, veuillez postuler avant le 8 août 2026