Ingénieur Architecture Électronique

PACCAR Electronics recherche un Ingénieur Architecture Électronique motivé et expérimenté.

Notre équipe d'architecture électronique est l'épine dorsale technique qui transforme les besoins des clients en capacités de camions réelles. Opérant au niveau du système, nous traduisons les exigences fonctionnelles de haut niveau en architectures réseau robustes, intégrons les calculateurs dans des systèmes de véhicules cohérents et assurons une communication sans faille sur nos plateformes de camions modulaires.

Ce rôle est idéal pour ceux qui excellent dans la pensée systémique et souhaitent gérer l'architecture de bout en bout : analyser des exigences complexes, prendre des décisions de conception à fort impact et collaborer entre les disciplines pour livrer des architectures évolutives sur plusieurs modèles de camions et applications clients. Vous contribuerez à façonner le réseau de communication qui soutient des véhicules allant des camions professionnels robustes du Nord-Ouest Pacifique aux tracteurs longue distance traversant le pays.

Vous aimerez relever des questions telles que :

Les décisions architecturales que vous prendrez influenceront directement des milliers de camions sur la route.

Lieu : Kirkland, WA

Déplacements : Jusqu'à 10% (nationaux et internationaux), y compris des collaborations occasionnelles avec notre équipe d'Eindhoven.

Chez PACCAR, nous valorisons le talent et promouvons la croissance et le développement. Nous prenons soigneusement en compte de nombreux facteurs de rémunération, notamment votre formation, votre apprentissage ou votre expérience. La fourchette de salaire pour ce poste est de 100 100,00 $ à 156 600,00 $ par an. Ce poste est également éligible à un cadeau de fin d'année. De plus, ce poste est éligible à toute la gamme d'options d'avantages énumérées ci-dessus.

PACCAR promeut l'égalité des chances en matière d'emploi en mettant en œuvre des politiques et des pratiques qui garantissent que les employés et les candidats ne font pas l'objet de discrimination en raison de leur race, couleur, croyance religieuse, origine nationale, ascendance, sexe, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge, handicap mental ou physique, état de santé, information génétique, statut militaire ou d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. Ceci s'applique au recrutement, à la sélection, au placement, à la promotion, à la résiliation, aux taux de rémunération et à d'autres conditions d'emploi.

Requis

Préféré

• 401k avec une contrepartie de l'entreprise allant jusqu'à 5%.

• Régime de retraite entièrement financé qui fournit des prestations mensuelles après la retraite.

• Congés payés complets – minimum de 10 jours de vacances payés (des jours supplémentaires sont accordés avec plus d'ancienneté/d'années de service), 12 jours fériés payés et jours de maladie.

• Remboursement des frais de scolarité pour la formation continue.

• Régimes médicaux, dentaires et de vision pour vous et votre famille.

• Compte de dépenses flexibles (FSA) et compte de santé (HSA).

• Programmes d'invalidité de courte et longue durée rémunérés.

• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels.

• Les services EAP comprennent des plans de bien-être, la planification successorale, des conseils financiers et plus encore.