Ingénieur Senior SAN (GR 32)

Résumé PACCAR recherche un Ingénieur Senior de Réseau de Stockage (SAN) pour déployer et supporter l'infrastructure de stockage complexe de la société. L'ingénieur de stockage sera dédié à fournir des services de stockage de données fiables et flexibles à l'ensemble de la société pour de nombreuses applications critiques pour l'entreprise. La fonction d'Ingénieur Senior de Stockage assure la stabilité, l'intégrité et le fonctionnement efficace des baies SAN et NAS, des commutateurs SAN, des directeurs FICON, des commutateurs FCIP, des dispositifs de protection des données et de diverses technologies de réplication.

Que vous souhaitiez concevoir la technologie de transport de demain, soutenir les fonctions du personnel d'un leader international dynamique ou construire nos excellents produits et services — vous pouvez développer la carrière que vous désirez avec PACCAR. Commencez !

Ce poste est basé dans nos locaux de PACCAR au Nord du Texas à Lewisville, Texas.

Informations supplémentaires sur le site d'emploi

PACCAR est un employeur garantissant l'égalité des chances / Vétéran protégé / Handicap. Chez PACCAR, nous valorisons les talents et promouvons la croissance et le développement. Nous examinons attentivement de nombreux facteurs de rémunération, y compris votre formation, votre apprentissage ou votre expérience.

La fourchette de salaire pour $114,500 - $179,100 annuellement.

De plus, ce poste est éligible à une gamme complète d'options d'avantages sociaux listées ci-dessus. Ce poste est également éligible à un cadeau de fin d'année. #LI-ZP1

En tant qu'employé américain de PACCAR, vous bénéficiez d'une gamme complète d'options d'avantages sociaux, notamment :

• Salaire compétitif et 401k avec une correspondance de l'entreprise allant jusqu'à 5%.

• Plan de retraite entièrement financé qui fournit des prestations mensuelles après la retraite.

• Congés payés complets – Minimum de 10 jours de vacances payés, 12 jours fériés payés et congés maladie.

• Remboursement des frais de scolarité pour la formation continue.

• Plans médicaux, dentaires et de vision pour vous et votre famille.

• Comptes de dépenses discrétionnaires (FSA) et compte d'épargne santé (HSA).

• Programme d'assurance invalidité de courte et longue durée payé.

• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels.

• Services EAP incluant des plans de bien-être, de planification successorale, de conseil financier et plus encore.

• Entreprise mondiale Fortune 500 avec un large éventail d'opportunités de croissance et de développement.

• Travaillez aux côtés de collègues expérimentés et axés sur les objectifs, reconnus comme experts dans leur domaine.