Ingénieur Recherche et Développement Navigation

INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE :

L'approbation du travail à distance et hybride n'est pas garantie, quelle que soit la localisation du travail. Pour plus d'informations sur le travail à distance à Penn State, consultez l'avis aux candidats hors État hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Votre lieu de travail sera à temps plein sur site, au Centre de Recherche et Développement Navigation (NRDC) à Warminster, PA. Les questions relatives au travail flexible doivent être adressées au responsable du recrutement pendant le processus d'entretien. Ce poste nécessitera des déplacements pour assister aux réunions de projet.

Conformément au Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act et à la loi de Pennsylvanie du 1988, Penn State publie un Rapport Annuel Combiné sur la Sécurité du Campus et la Sécurité Incendie (ASR). L'ASR comprend des statistiques sur la criminalité et les politiques institutionnelles concernant la sécurité du campus, telles que celles relatives à la consommation d'alcool et de drogues, à la prévention du crime, au signalement des crimes, aux agressions sexuelles et à d'autres questions. L'ASR est disponible pour consultation ici police.psu.edu/annual-security-reports.

L'EEO EST LA LOI

Penn State est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé. Si vous êtes incapable d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'une déficience ou d'un handicap, veuillez contacter 814-865-1473.

Affiche sur les lois du travail pour les sous-traitants fédéraux affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Affiche sur les lois du travail de l'État de Pennsylvanie affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Politiques de Penn State policy.psu.edu/ Informations sur le droit d'auteur psu.edu/copyright-information Lignes d'assistance universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

Nous recherchons un Ingénieur Recherche et Développement Navigation pour rejoindre notre équipe Navigation Stratégique de l'Applied Research Laboratory (ARL) à Penn State et basé dans notre Division Recherche et Développement Navigation (NRDD) à Warminster, PA. La NRDD se concentre sur le développement des technologies de navigation les plus avancées au monde, construites autour de laboratoires uniques spécialement conçus pour tester les capteurs et systèmes de navigation les plus précis. Notre mission est de mener des recherches et développements de nouvelles technologies de navigation, de l'ingénierie des systèmes, et de fournir une expertise à nos sponsors de la Marine, de l'Armée et d'autres agences gouvernementales américaines. En tant que membre de notre équipe, vous rechercherez, développerez, analyserez, implémenterez et testerez de nouvelles capacités pour les systèmes de navigation actuels et futurs de haute précision.

L'ARL est un partenaire agréé SkillBridge du DoD et invite tous les militaires en transition à postuler.

Le but de l'ARL est de rechercher et de développer des solutions innovantes à des problèmes scientifiques, d'ingénierie et technologiques complexes pour soutenir la Marine, le Département de la Défense (DoD) et la Communauté du Renseignement (IC).

POUR PLUS D'INFORMATIONS sur l'ARL, visitez notre site web à l'adresse arl.psu.edu arl.psu.edu.

Vous allez :

Domaines de compétences/expérience requis :

Diplôme de Licence - Ingénierie ou Sciences 14+ années d'expérience pertinente

Certifications requises : Aucune

VÉRIFICATIONS DE CONTEXTE/AUTORISATIONS

L'emploi à l'Université nécessitera la réussite de vérifications de contexte conformément aux politiques de l'Université.

Avis concernant l'emploi à l'Applied Research Laboratory (ARL) : Les employés doivent être éligibles pour obtenir une autorisation de sécurité gouvernementale, participer au programme de dépistage de drogues de l'ARL et se conformer aux exigences de surveillance électronique et physique applicables aux sous-traitants fédéraux. L'ARL opère dans un environnement d'information sécurisé impliquant des informations non classifiées, des informations contrôlées non classifiées (CUI) et des informations classifiées. Les appareils électroniques personnels apportés sur site doivent être enregistrés et peuvent être restreints dans certaines zones. Vous devez être citoyen américain pour postuler.

Domaines de compétences/expérience préférés :

La fourchette salariale pour ce poste, incluant tous les grades possibles, est de $140,004.00 - $231,000.00.

Structure salariale [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]-

Informations sur la structure salariale de Penn State

Penn State offre un ensemble d'avantages sociaux compétitifs pour les employés à temps plein, conçu pour soutenir le bien-être personnel et professionnel. En plus d'une couverture médicale, dentaire et visuelle complète, les employés bénéficient de plans de retraite robustes et d'un temps de congé payé substantiel, y compris les jours fériés, les vacances et les jours de maladie. L'un des avantages les plus remarquables est la généreuse réduction de frais de scolarité de 75%, disponible pour les employés ainsi que pour les conjoints et enfants éligibles. Pour des informations plus détaillées, veuillez visiter notre page Avantages sociaux hr.psu.edu/current-employee/benefits.