Amplify Energy Services LLC
POWDER RIVER INDUSTRIES LLC
Nous recherchons un ingénieur DevOps de niveau intermédiaire possédant de solides compétences en ingénierie de la fiabilité des sites (SRE) pour concevoir, mettre en œuvre et opérationnaliser les pratiques de gestion de la configuration sur un réseau d'entreprise et un environnement système complexes. Ce rôle est essentiel pour établir des processus de configuration faisant autorité, déployer les outils de support et intégrer les données de configuration dans des flux de travail plus larges de gestion des services et de fiabilité. Le candidat idéal est aussi à l'aise pour concevoir des processus, activer l'automatisation et collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'exploitation, de sécurité et de gestion des services afin d'améliorer la transparence, le contrôle et la fiabilité des services.
Une notification aux candidats potentiels indiquant que des examens et des tests pour l'absence de toute drogue illégale telle que définie dans le 10 CFR 707.4 seront menés par l'employeur et qu'une enquête de sécurité par le gouvernement fédéral peut être requise pour obtenir une autorisation d'accès avant l'emploi, et que des réévaluations ultérieures peuvent être nécessaires. Le poste est couvert par les réglementations du programme d'évaluation du contre-espionnage à l'adresse 10 CFR partie 709, l'annonce devrait également alerter les candidats que la réussite d'une évaluation de contre-espionnage peut inclure un examen polygraphique de portée contre-espionnage.
En tant qu'entrepreneur fédéral, nous nous engageons à des pratiques d'emploi justes et équitables. Nous prenons des décisions d'emploi basées sur les qualifications liées au poste, le mérite, les exigences contractuelles et les besoins légitimes de l'entreprise, et nous interdisons la discrimination illégale dans toutes les pratiques d'emploi.
En tant qu'entrepreneur fédéral, nous nous conformons à la section 503 du Rehabilitation Act et à la VEVRAA. Aucune enquête liée au handicap ne sera effectuée avant une offre d'emploi conditionnelle, sauf si la loi applicable le permet.
Droits des employés en vertu du National Labor Relations Act (NLRA) : En tant qu'entrepreneur fédéral, la Société se conforme au décret exécutif 13496 et informe les employés de leurs droits en vertu du National Labor Relations Act. Les informations concernant ces droits sont disponibles sur le lieu de travail et auprès du National Labor Relations Board.
Ce poste est couvert par les Service Contract Labor Standards (SCLS). La rémunération et les avantages sociaux seront fournis conformément à la détermination salariale applicable du ministère du Travail des États-Unis et à toute convention collective applicable.
Les avantages médicaux, dentaires, de vision et 401k sont inclus avec ce poste.
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