Ingénieur de service II IS - Sur site

Ingénieur de service II IS - Sur site

Le rôle de support sur site ECS pour les salles de conférence de direction fournit un support proactif et haut de gamme pour les salles de conférence de direction désignées et les réunions à haute visibilité. Ce rôle sert de point de contact unique pour garantir l'expérience des réunions de direction, en veillant à ce que les salles soient prêtes, que les problèmes soient résolus rapidement et que les équipes techniques soient coordonnées en coulisses avec un minimum de perturbations pour les dirigeants et les participants aux réunions.

Les collaborateurs de Providence ne sont pas simplement appréciés, ils sont inestimables. Rejoignez notre équipe au sein des services d'information d'entreprise (Enterprise Information Services) et épanouissez-vous dans notre culture de soins axés sur le patient et sur la personne dans sa globalité, fondée sur la compréhension, l'engagement et le respect mutuel. Votre voix compte ici, car nous savons que pour inspirer et retenir les meilleurs talents, nous devons leur donner les moyens d'agir.

Chez Providence, notre force réside dans notre promesse : « Me connaître, prendre soin de moi, faciliter mon parcours ». Travailler au sein de notre famille d'organisations signifie que, quel que soit votre rôle, nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière, en vous soutenant afin que vous puissiez soutenir les autres. Nous offrons des avantages sociaux de premier ordre et nous favorisons un lieu de travail inclusif où la diversité est valorisée et où chacun est essentiel, entendu et respecté. Ensemble, nos 120,000 collaborateurs (tous employés) servent dans plus de 50 hôpitaux, plus de 1,000 cliniques et une gamme complète de services de santé et sociaux à travers l'Alaska, la Californie, le Montana, le Nouveau-Mexique, l'Oregon, le Texas et l'État de Washington. En tant qu'organisation de soins de santé complète, nous servons davantage de personnes, faisons progresser les meilleures pratiques et poursuivons notre tradition de plus de 100 ans au service des pauvres et des vulnérables.

Providence Shared Services est une ligne de service au sein de Providence qui fournit une variété de services de support fonctionnel et système pour notre famille d'organisations à travers l'Alaska, la Californie, le Montana, le Nouveau-Mexique, l'Oregon, le Texas et l'État de Washington. Nous nous concentrons sur le soutien de notre mission en fournissant une base solide de services et en partageant une expertise spécialisée.

Providence est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances providenceiscalling.jobs/eeo/. Nous nous engageons à respecter le principe selon lequel chaque membre du personnel a le droit de travailler dans un environnement exempt de toute forme de discrimination et de harcèlement illégaux fondés sur la race, la couleur, le sexe, le handicap, le statut d'ancien combattant, le statut militaire, la religion, l'âge, les convictions, l'origine nationale, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'état civil, les informations génétiques ou toute autre base interdite par la loi locale, étatique ou fédérale. Nous pensons que la diversité providence.jobs/diversity/ nous rend plus forts, c'est pourquoi nous nous engageons à façonner une main-d'œuvre inclusive, à apprendre les uns des autres et à créer des opportunités égales d'avancement.

Pourquoi rejoindre Providence ?

Nos avantages sociaux de premier ordre sont conçus de manière unique pour vous soutenir, vous et votre famille, afin de rester en bonne santé, de progresser professionnellement et d'atteindre la sécurité financière. Nous prenons soin de vous afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de notre mission : prendre soin de chacun, en particulier des plus vulnérables au sein de nos communautés.

Providence propose un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment un plan d'épargne retraite 401(k) avec abondement de l'employeur, des avantages en matière de soins de santé (médicaux, dentaires, vision), une assurance vie, une assurance invalidité, des avantages liés aux congés (congé parental payé, vacances, jours fériés, problèmes de santé), des avantages volontaires, des ressources de bien-être et bien plus encore. En savoir plus sur providence.jobs/benefits providence.jobs/benefits/.

Accepter un nouveau poste dans un autre établissement faisant partie de la famille d'organisations Providence peut modifier vos avantages sociaux actuels. Les changements dans les avantages sociaux, y compris les congés payés, surviennent pour diverses raisons. Ces raisons peuvent inclure des changements d'employeur légal, d'ETP, de syndicat, de lieu, de politiques de plan de congés, de disponibilité des offres de régimes d'avantages sociaux et de santé, ainsi que d'autres raisons diverses.

Sont affichés les taux de salaire minimum et maximum de la fourchette salariale pour ce poste. Le placement du candidat retenu dans la fourchette salariale pour ce poste sera déterminé en fonction de l'expérience professionnelle pertinente et d'autres facteurs applicables. Ces montants constituent la fourchette de salaire de base ; une rémunération supplémentaire peut être disponible pour ce rôle, telle que des primes d'équipe, des indemnités de disponibilité/astreinte, des heures supplémentaires, des primes, des incitations pour quarts de travail supplémentaires ou des opportunités de bonus.

Candidats dans le comté non constitué en municipalité de Los Angeles : Les candidatures qualifiées présentant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront prises en considération pour l'emploi conformément à l'ordonnance sur l'équité des chances (Fair Chance Ordinance) du comté non constitué en municipalité de Los Angeles pour les employeurs et à la loi californienne sur l'équité des chances (California Fair Chance Act) s3-us-west-2.amazonaws.com/images.provhealth.org/HR-onboarding/LA_County_Fair_Chance_Ordinance_2024.pdf.