Redwood Materials
PsiQuantum
Ingénieur Validation, Dispositifs Électro-Optiques
Résumé du poste
La mission de PsiQuantum est de construire les premiers ordinateurs quantiques utiles—des machines capables de fournir les avancées que le domaine promet depuis longtemps. Depuis notre fondation en 2016 , notre objectif unique a été de construire et de déployer des systèmes quantiques à un million de qubits, tolérants aux fautes.
Les ordinateurs quantiques exploitent les lois de la mécanique quantique pour résoudre des problèmes que même les supercalculateurs ou les systèmes d'IA les plus avancés n'atteindront jamais. Leur impact s'étendra à l'énergie, aux produits pharmaceutiques, à la finance, à l'agriculture, aux transports, aux matériaux et à d'autres industries fondamentales.
Notre architecture et notre approche sont basées sur la photonique silicium. En tirant parti de l'industrie de fabrication de semi-conducteurs avancée—y compris des partenaires comme GlobalFoundries—nous utilisons les mêmes processus de production de masse qui produisent déjà des milliards de puces pour les télécommunications et l'électronique grand public. La photonique offre des avantages naturels pour l'échelle : les photons ne ressentent pas la chaleur, sont immunisés contre les interférences électromagnétiques et s'intègrent avec le refroidissement cryogénique existant et l'infrastructure fibre optique standard.
En 2024 , PsiQuantum a annoncé des projets financés par le gouvernement pour soutenir la construction de nos premiers ordinateurs quantiques à l'échelle utilitaire à Brisbane, en Australie, et à Chicago, Illinois. Ces initiatives reflètent une reconnaissance croissante que l'informatique quantique sera déterminante sur le plan stratégique et économique—et qu'il est temps de passer à l'échelle.
PsiQuantum développe également les algorithmes et les logiciels nécessaires pour rendre ces systèmes commercialement précieux. Nos équipes d'applications, de logiciels et d'industrie travaillent directement avec des entreprises leaders du classement Fortune 500 —y compris Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim et Mitsubishi Chemical—pour préparer des solutions quantiques à un impact réel.
L'informatique quantique n'est pas une extension de l'informatique classique. Elle représente un changement fondamental—et une voie pour maîtriser des défis qui ne peuvent être résolus autrement. Le potentiel est énorme, et nous avons une voie claire pour le concrétiser.
Venez nous rejoindre.
L'Ingénieur Validation, Dispositifs Électro-Optiques sera responsable de la mise en œuvre des méthodes et techniques pour valider les performances de divers sous-systèmes électro-optiques, effectuer des mesures, collecter des données et fournir des rapports.
Responsabilités
- Définir les figures de mérite et les plans de validation pour les assemblages électro-optiques cryogéniques.
- Concevoir et construire des bancs d'essai de laboratoire composés de sources lumineuses, de détecteurs, de commutateurs ; générateurs de fonctions, oscilloscopes, etc. pour valider la fonctionnalité de conception des assemblages électro-optiques dans des environnements cryogéniques.
- Contribuer au développement de scripts logiciels pour piloter automatiquement les bancs de mesure et alimenter une base de données.
- Effectuer les mesures, fournir des rapports détaillés incluant des indications de rendement attendu.
- Exécuter les plans de validation, y compris le débogage et la caractérisation de l'électro-optique cryogénique.
- Examiner et fournir des commentaires à l'équipe de conception des assemblages électro-optiques.
- Collaborer avec les équipes de conception et expérimentales de toute l'entreprise pour apprendre des meilleures méthodes actuelles.
Expérience/Qualifications
- Diplôme de licence ou supérieur en ingénierie, physique ou science des matériaux, et plus de 5 ans d'expérience industrielle.
- Expérience des tests en environnements cryogéniques.
- Expérience de travail avec des équipements de test optiques et électriques tels que des photomètres, des lasers, des analyseurs de spectre optique (OSA), des oscilloscopes, des générateurs de fonctions (AWG), des analyseurs de réseau vectoriel (VNA).
- Expérience dans le développement de méthodes de test et d'optimisation, d'algorithmes de réglage/étalonnage.
- Expérience de travail avec des détecteurs de photons uniques est préférée.
- Expérience de travail avec des fibres optiques, des circuits photoniques intégrés est préférée.
PsiQuantum offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. PsiQuantum ne fait pas de discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'expression de genre, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, l'âge, l'incapacité physique ou mentale, le statut militaire ou d'ancien combattant, l'état matrimonial, le statut de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, les informations génétiques, ou toute autre base protégée par les lois applicables.
Remarque : PsiQuantum ne vous contactera qu'en utilisant une adresse e-mail officielle de PsiQuantum et ne vous demandera jamais vos informations bancaires dans le cadre du processus d'entretien. Veuillez signaler toute activité suspecte à recruiting@psiquantum.com [recruiting@psiquantum.com].
Nous n'acceptons pas les CV non sollicités des agences d'emploi.
Les fourchettes ci-dessous reflètent les fourchettes cibles pour le salaire de base d'un nouvel employé. L'une est pour la région de la Baie (à moins de 50 miles du siège social, Palo Alto), la seconde (le cas échéant) est pour ailleurs aux États-Unis (au-delà de 50 miles du siège social, Palo Alto). S'il n'y a qu'une seule fourchette, elle est pour l'emplacement spécifique où le poste sera basé. La rémunération réelle peut varier en dehors de ces fourchettes et dépend de divers facteurs, notamment les qualifications du candidat, y compris la formation et l'éducation pertinentes, les compétences, l'expérience, la situation géographique et les besoins de l'entreprise. Le salaire de base n'est qu'une partie du package de rémunération totale. Les postes à temps plein sont éligibles aux actions et aux avantages sociaux. Le salaire de base est sujet à changement et peut être modifié à l'avenir.
Fourchette de salaire de base aux États-Unis $100,000—$147,000 USD
Fourchette de salaire de la région de la Baie $150,000—$177,000 USD
