Ingénieur logiciel senior spécialisé en IA

Chez Remitly, nous pensons que chacun mérite la liberté d'accéder à son argent, de le transférer et de le gérer où que la vie le mène. Depuis 2011, nous tenons sans relâche notre promesse envers nos clients qui envoient de l'argent dans le monde entier, en leur offrant des moyens sécurisés, simples et fiables de gérer leurs fonds, pour une véritable tranquillité d'esprit. Qu'il s'agisse de soutenir des proches restés au pays, de développer une entreprise à travers les continents ou de poursuivre de nouvelles opportunités à l'étranger, nous ne sommes pas seulement là pour transférer de l'argent, nous sommes là pour faire avancer nos clients à l'échelle mondiale.

Nous recherchons des bâtisseurs, des innovateurs et des esprits globaux qui souhaitent travailler à l'intersection de la technologie, de la confiance et de la transformation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à accomplir le travail le plus significatif de votre carrière, nous vous invitons à rejoindre plus de 2,800 Remitlians passionnés à travers le monde, unis par notre vision de transformer des vies grâce à des services financiers de confiance qui transcendent les frontières.

À propos du poste

En tant qu'Ingénieur Logiciel Senior Natif IA, vous dirigez des agents IA pour concevoir des produits et des solutions, plutôt que d'écrire du code directement. Vous tirez parti d'agents de codage IA pour remplacer les tâches manuelles, construire et déployer des applications complètes ainsi que des agents de base de bout en bout. Vous êtes un développeur full-stack qui réfléchit en termes de « je dois résoudre ce problème client » et qui orchestre l'IA pour y parvenir. Votre performance est mesurée par la rapidité de livraison et la robustesse de ce que vous livrez, et non par le volume de vos commits.

Vos missions

Votre profil

Détails de la rémunération.

La fourchette de salaire de base initiale pour ce poste est généralement comprise entre 180,000 $ et 225,000 $. Aux États-Unis, les employés de Remitly sont actionnaires de notre entreprise et les capitaux propres font partie de notre plan de rémunération globale. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur les avantages médicaux proposés, ainsi que sur les autres avantages financiers et les composantes de la rémunération globale offerts avec ce poste.

Nos avantages

• Congés payés flexibles

• Assurance santé, dentaire et vision + plan 401k avec abondement de l'entreprise

• Congés parentaux, médicaux, militaires et de proche aidant rémunérés

• Avantages liés à la santé mentale et à la constitution d'une famille

• Plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP)

• Avantages liés à la formation continue et aux voyages

Notre culture de travail connectée : innover ensemble

Chez Remitly, nous pensons que la véritable innovation naît lorsque nous nous réunissons. Notre culture de travail connectée favorise une collaboration dynamique en personne, où les idées s'enflamment et où les problèmes complexes trouvent des solutions plus rapidement. Pour les membres des équipes corporate, nous avons une attente de présence au bureau d'au moins 50% du temps par mois, généralement réalisée en venant trois jours par semaine. Cela crée une cohérence et un chevauchement significatif qui soutiennent les normes d'équipe et les besoins de l'entreprise. Les managers ont également la flexibilité de fixer des attentes plus élevées en fonction des besoins spécifiques de leur équipe. Ces moments intentionnels au bureau sont essentiels pour approfondir les relations, stimuler la créativité et garantir que votre impact soit ressenti là où il compte le plus.

Remitly est un employeur utilisant E-Verify

Chez Remitly, nous nous engageons à garantir que notre lieu de travail offre des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats, en totale conformité avec les lois et réglementations en vigueur.

Remitly est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.