Ingénieur logiciel embarqué (intermédiaire-senior)

Chez Revel, nous révolutionnons la manière dont le matériel le plus critique au monde est contrôlé, dans les secteurs de l'aérospatiale, de l'automobile, de l'énergie et de la fabrication. Notre pile logicielle de nouvelle génération combine une interface de commande et de contrôle intuitive, un langage de programmation spécialisé conçu pour le contrôle matériel et un environnement d'exécution haute performance. Nous donnons aux ingénieurs les moyens de construire, tester et déployer des systèmes critiques de manière rapide, fiable et sécurisée.

Présentation du poste

Nous recherchons un ingénieur logiciel embarqué expérimenté pour rejoindre notre équipe d'ingénierie en pleine croissance. Dans ce rôle, vous construirez la couche logicielle critique qui fait le pont entre l'environnement d'exécution haute performance de Revel et le monde complexe des machines industrielles. Nous recherchons un expert en systèmes obsédé par la performance et l'abstraction, pour qui une milliseconde semble être une éternité, et qui tire une fierté particulière à implémenter des pilotes robustes, portables et mathématiquement corrects.

Pourquoi Revel

Exigences ITAR

Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain, le candidat doit être (i) citoyen ou ressortissant américain, (ii) résident permanent légal des États-Unis (titulaire d'une carte verte), (iii) réfugié en vertu du titre 8 du code des États-Unis, section 1157, ou (iv) bénéficiaire de l'asile en vertu du titre 8 du code des États-Unis, section 1158, ou être éligible pour obtenir les autorisations requises auprès du Département d'État américain. En savoir plus sur l'ITAR ici.

• Assurance santé — Nous offrons une couverture médicale, dentaire et ophtalmique complète pour vous soutenir, vous et votre famille.

• 401(k) — Épargnez pour votre avenir avec notre plan 401(k).

• Actionnariat — Tous les employés à temps plein reçoivent des actions, garantissant que vous partagez le succès et la croissance de Revel.

• Assurance vie — L'assurance vie payée par l'entreprise vous offre, à vous et à votre famille, une tranquillité d'esprit.

• Congé parental — Nous offrons un congé de maternité et de paternité rémunéré pour soutenir les nouveaux parents.

• Déjeuner pris en charge — Nous fournissons un déjeuner pris en charge cinq jours par semaine, afin que vous puissiez rester alimenté et concentré.

• Congés payés illimités — Nous vous faisons confiance pour prendre le temps dont vous avez besoin. Congés payés illimités pour tous les employés à temps plein.