Ingénieur Logiciel - Infrastructure & Déploiement (Confirmé/Senior)

Chez Revel, nous révolutionnons la manière dont le matériel le plus critique au monde est contrôlé — dans les secteurs de l'aérospatiale, de l'automobile, de l'énergie et de la fabrication. Notre pile logicielle de nouvelle génération combine une interface de commande/contrôle intuitive, un langage de programmation spécialisé adapté au contrôle matériel et un environnement d'exécution haute performance. Nous permettons aux ingénieurs de construire, tester et déployer des systèmes critiques rapidement, de manière fiable et sûre.

Aperçu du rôle

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel expérimenté avec une solide expérience en DevOps et une passion pour les systèmes de déploiement évolutifs et reproductibles adaptés au calcul en périphérie (edge compute) et aux environnements embarqués. Dans ce rôle, vous architecturerez et maintiendrez des pipelines CI/CD, l'automatisation de l'infrastructure et des solutions de déploiement pour de grandes flottes d'appareils distants et embarqués au service de clients dans divers secteurs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie pour permettre une livraison logicielle rapide et fiable sur diverses plateformes matérielles — tout en garantissant les meilleures pratiques en matière d'excellence opérationnelle, d'automatisation et de reproductibilité.

Pourquoi Revel

Exigences ITAR

Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain, le candidat doit être (i) un citoyen ou résident américain, (ii) un résident permanent légal américain (également appelé titulaire de la carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. 1157, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu du 8 U.S.C. 1158, ou être éligible pour obtenir les autorisations requises du Département d'État américain. En savoir plus sur l'ITAR ici.

• Assurance santé — Nous offrons une couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour vous soutenir, vous et votre famille.

• 401(k) — Épargnez pour votre avenir avec notre plan 401(k).

• Participation au capital (Equity) — Tous les employés à temps plein reçoivent des actions, garantissant que vous partagez le succès et la croissance de Revel.

• Assurance vie — L'assurance vie payée par l'entreprise vous offre, ainsi qu'à votre famille, une tranquillité d'esprit.

• Congés parentaux — Nous offrons des congés de maternité et de paternité payés pour soutenir les nouveaux parents.

• Déjeuner traiteur — Nous fournissons un déjeuner traiteur cinq jours par semaine, afin que vous puissiez rester concentré et plein d'énergie.

• Congés payés illimités (PTO) — Nous vous faisons confiance pour prendre le temps dont vous avez besoin. PTO illimité pour tous les employés à temps plein.