États-Unis
Redwood Materials
Skylight
Vice-président, Défense et Sécurité
États-Unis
United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À PROPOS DE SKYLIGHT
Skylight est un cabinet de conseil numérique qui utilise le design et la technologie pour aider les agences gouvernementales à fournir de meilleurs services publics.
Nous sommes à l'avant-garde d'un mouvement civique visant à réinventer la manière dont tous les niveaux de gouvernement servent les familles, les patients et bien d'autres dans le monde numérique d'aujourd'hui. Si vous souhaitez contribuer à faire avancer ce mouvement essentiel, nous serions ravis que vous rejoigniez notre équipe grandissante de technologues au service de l'intérêt public.
Notre travail a du sens.
À PROPOS DU POSTE
Depuis notre lancement il y a quelques années, notre équipe a connu une croissance rapide. Nous nous trouvons dans une position idéale pour approfondir nos partenariats dans le secteur des marchés publics, continuer à attirer et à fidéliser des collaborateurs exceptionnels, et accroître notre capacité à avoir un impact encore plus important dans le monde.
Actuellement, notre entreprise est organisée en trois groupes principaux : le Bureau exécutif (qui définit et opérationnalise l'orientation stratégique de l'entreprise), Santé et Civil fédéral (axé sur les missions de santé et les missions civiles fédérales), et Défense et Sécurité (axé sur les missions de défense, de sécurité nationale et de sécurité publique).
En tant que Vice-président(e) (VP) de la Défense et de la Sécurité, vous serez responsable de la réussite globale de l'activité Défense et Sécurité de Skylight, incluant la pleine responsabilité du compte de résultat (P&L), de la croissance stratégique et de l'obtention de résultats exceptionnels pour les clients. Ce portefeuille comprend des composantes du département de la Défense des États-Unis (DoD) et des agences de mission de sécurité, par exemple le département de la Justice (DOJ) et le département de la Sécurité intérieure (DHS).
VOS MISSIONS
- Gérer et développer le portefeuille de projets de Skylight auprès des clients de la défense et de la sécurité, en le pilotant comme une entité commerciale indépendante.
- Rechercher et interpréter les principaux moteurs du marché (tels que les changements de politique, les priorités de mission, les modèles de financement et l'évolution du paysage des menaces), et comprendre de manière proactive les objectifs, les défis et les exigences de chaque client dans le domaine de la défense et de la sécurité.
- Traduire les connaissances du marché et les retours des clients en offres de services innovantes ou améliorées, alignées sur la stratégie et les capacités fondamentales de Skylight.
- Établir des relations stratégiques avec les parties prenantes gouvernementales, les responsables de mission (militaires et civils), les agents de changement et les partenaires fournisseurs afin d'identifier et de poursuivre de nouvelles opportunités commerciales.
- Diriger et superviser les processus d'appels d'offres et de propositions pour sécuriser avec succès les engagements des clients.
- Transformer les objectifs et les contraintes de chaque client en stratégies d'engagement personnalisées, offrant des expériences uniques et des résultats percutants de manière efficace.
- Assembler et gérer des équipes pluridisciplinaires — en tirant parti du sourcing de talents et de la sous-traitance avec des partenaires fournisseurs — pour garantir la réussite des résultats clients.
- Assurer une supervision transparente et une visibilité continue sur le statut, la santé et l'efficacité de chaque engagement client.
- Faciliter des rétrospectives ouvertes avec les clients et les équipes de Skylight pour évaluer l'efficacité, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des changements exploitables.
- Intervenir avec un soutien opérationnel direct auprès des clients chaque fois que nécessaire pour maintenir des résultats de haute qualité.
- Superviser et soutenir les fonctions opérationnelles clés, y compris la gestion des ressources humaines, pour favoriser la réussite de l'équipe et l'efficacité organisationnelle.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Expérience dans des environnements de mission liés à la défense, à la sécurité intérieure ou à la justice.
- Capacité à gérer un compte de résultat (P&L) de plusieurs millions de dollars, incluant de multiples engagements clients avec plusieurs sous-traitants.
- Capacité à maintenir et à développer une activité de services professionnels grâce au développement commercial, à la capture d'opportunités et aux appels d'offres.
- Solide compréhension du fonctionnement d'une entreprise de services professionnels et de marchés publics.
- Mentalité de startup, incluant un haut degré d'esprit entrepreneurial et de débrouillardise.
- Excellentes compétences en gestion générale et en leadership.
- Excellentes compétences organisationnelles, incluant le souci du détail.
- Excellentes compétences en gestion d'équipe.
- Expérience dans la constitution et la gestion d'équipes hautement performantes.
- Engagement inébranlable envers la diversité, l'équité et l'inclusion.
- Style de leadership collaboratif et bienveillant.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de résolution de problèmes.
- Solide sens des affaires.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Engagement inébranlable envers l'excellence et la qualité dans tout ce que nous faisons.
- Solide compréhension des fonctions commerciales telles que les opérations RH, la finance, le marketing, le développement commercial, etc.
- Capacité à collecter, analyser et tirer des enseignements exploitables à partir de données financières, opérationnelles et de performance.
- Capacité à servir de coach/mentor auprès d'autres leaders et managers.
- Capacité à travailler avec succès dans un environnement de services professionnels (par exemple, savoir communiquer efficacement avec les clients).
- Passionné(e) par la création de meilleurs résultats publics grâce à d'excellents services gouvernementaux.
- Un état d'esprit et une approche de travail alignés sur nos valeurs fondamentales skylight.digital/company/values/.
- Capacité à voyager pour le travail de temps à autre.
AUTRES EXIGENCES
- Tout travail doit être effectué aux États-Unis, à l'exclusion des territoires américains. Certains contrats fédéraux exigent la citoyenneté américaine pour être éligible à l'emploi.
- Vous devez être légalement autorisé(e) à travailler aux États-Unis, maintenant et à l'avenir, sans parrainage.
- En tant que contractant gouvernemental, il peut vous être demandé d'obtenir une habilitation de sécurité ou de confiance publique.
- Il peut vous être demandé de réussir une vérification des antécédents par l'entreprise.
- Certains de nos postes disponibles concernent des contrats fédéraux qui exigent un diplôme ou des années d'expérience supplémentaires en guise de substitution.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience préalable dans le domaine de la technologie civique (civic tech).
- Expérience de travail dans un environnement d'équipe à distance.
Vous ne remplissez pas toutes les qualifications mais vous pensez pouvoir faire le travail ? Nous serions tout de même ravis d'avoir de vos nouvelles. Si ce poste vous enthousiasme, postulez. Nous examinons les candidatures issues de parcours et d'expériences variés.
TYPE DE POSTE
Il s'agit d'un poste à temps plein, exempté (exempt).
LIEU
Il s'agit d'un poste entièrement à distance.
CONSEILS POUR L'ENTRETIEN
- Visitez notre page de recrutement skylight.digital/careers/join/ pour en savoir plus sur le fonctionnement de notre processus d'entretien.
- Consultez notre cadre de parcours de carrière skylight.digital/careers/career-pathways/ pour en savoir plus sur les différents rôles au sein de Skylight et les compétences nécessaires pour les exercer.
- Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter notre équipe de recrutement à recruiting@skylight.digital [recruiting@skylight.digital].
Nous participons à E-Verify et, lors de l'embauche, nous fournirons au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé(e) à travailler aux États-Unis.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, la religion, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi applicable.
PACKAGE DE RÉMUNÉRATION
SALAIRE
La fourchette salariale pour ce poste est entre $210,000 et $270,000, selon l'expérience et les qualifications.
AVANTAGES
Votre bien-être est important pour nous, c'est pourquoi nous nous efforçons de vous soutenir de diverses manières :
- Assurance médicale, assurance dentaire, assurance vision
- Assurance invalidité à court et à long terme
- Assurance vie et assurance décès et invalidité accidentels (AD&D)
- FSA pour soins aux personnes à charge, FSA santé, compte d'épargne santé (HSA)
- Abondement dollar pour dollar 401(k) jusqu'à 10% de votre salaire sans période d'acquisition
- Politique de congés payés flexibles (généralement environ 25 jours par an), plus 11 jours fériés fédéraux payés
- Jusqu'à 12 semaines de congés payés pour tous les nouveaux parents éligibles (naissance, adoption ou accueil)
- Primes de performance, incluant une augmentation salariale annuelle, une prime de performance annuelle, des primes ponctuelles et des options d'achat d'actions
- Primes liées à la performance et à la croissance de l'entreprise
- Primes de parrainage
- Allocation annuelle de $2,000 pour le développement professionnel
- Allocation annuelle de $750 pour des achats liés à la technologie
- Budget annuel de $100 pour afficher votre fierté Skylight avec des produits dérivés (sweats à capuche, casquettes, et plus)
- Environnement de travail flexible et adapté au télétravail
- Un environnement qui vous permet de libérer vos super-pouvoirs pour le bien public
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