SMX

Analyste technique Oracle EBS (5576)

SQL
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À propos du poste

SMX recherche des associés techniques accomplis pour développer, personnaliser et maintenir les applications Oracle E-Business Suite. Les tâches incluront la rédaction de scripts PL/SQL, la configuration de modules et la résolution de problèmes. Les responsabilités clés comprennent le soutien aux processus métier, la garantie que la fonctionnalité du système répond aux exigences des clients, la collaboration avec les équipes fonctionnelles et l'exécution de tâches liées à la migration de données et aux intégrations. Le poste exige des compétences techniques telles que SQL et PL/SQL, ainsi qu'une solide compréhension des modules Oracle EBS et des exigences métier.

Chez SMX®, nous sommes une équipe d'experts techniques et de domaine dédiés à la réalisation de votre mission. Des initiatives prioritaires de sécurité nationale pour le DoD aux solutions hautement assurées et conformes pour les soins de santé, nous comprenons que la transformation numérique est la clé de votre succès futur.

Nous partageons votre vision de l'avenir et nous nous efforçons d'accélérer votre impact sur le monde. Nous apportons à chaque engagement à la fois une technologie de pointe et une vision étendue de ce qui est possible. Notre modèle de prestation et nos approches uniques exploitent nos connaissances techniques et sectorielles approfondies, fournissant des perspectives tournées vers l'avenir et des solutions pratiques pour alimenter l'accélération sécurisée des missions.

Devoirs et responsabilités essentiels

  1. Développement et personnalisation : Concevoir et développer des applications personnalisées, des rapports, des extensions et des flux de travail au sein d'Oracle EBS pour répondre aux besoins de l'entreprise.
  1. Intégration : Créer et maintenir des interfaces pour la migration de données et l'intégration avec d'autres systèmes, souvent en utilisant des outils comme XML Publisher ou APIs.
  1. Support technique : Fournir un support quotidien, résoudre les problèmes et effectuer une analyse des causes profondes pour l'environnement Oracle EBS.
  1. Administration système : Effectuer l'analyse système, mener des mises à niveau et assurer la performance, la stabilité et l'intégrité des données du système.
  1. Tests : Effectuer des tests fonctionnels et le débogage des composants RICE (Rapports, Interfaces, Conversions, Extensions).
  1. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée pour tous les processus de développement et les solutions.

Compétences et expérience requises

  1. Habilitation active ou confiance publique basée sur le parrain.
  1. Maîtrise de SQL et PL/SQL, AME ainsi qu'une expérience des outils de développement Oracle EBS et une solide compréhension de l'architecture des applications EBS.
  1. Développement et personnalisation : Concevoir, développer et maintenir des solutions personnalisées en utilisant des outils comme PL/SQL, Oracle Forms, Reports et Oracle Application Framework (OAF).
  1. Expérience dans les projets, les achats, la gestion du cycle de vie des contrats (CLM) et la budgétisation.
  1. Connaissance du schéma d'application Oracle 12.2.x et capacité à créer des requêtes.
  1. Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication.
  1. Capacité à traduire les besoins métier en exigences techniques.
  1. Expérience dans la collecte des exigences, les tests et la conception de solutions.
  1. Un diplôme de licence en informatique, technologie de l'information ou un domaine connexe.
  1. Minimum de 10 ans d'expérience. Des études de troisième cycle directement liées peuvent être substituées à l'expérience au taux de trois heures de crédit pour trois mois d'expérience jusqu'à 36 heures de crédit.
  1. Expérience dans la création de documentation technique.
  1. Expérience d'Oracle APEX (ou rédacteur de rapports similaire).

Compétences et expérience souhaitées

  1. Certifications Oracle, telles que OCP pour EBS R12 préférées.
  1. Expérience avec l'intégrité des données, l'optimisation des systèmes et le travail au sein d'un cycle de vie de développement logiciel (SDLC).

Le processus de détermination des salaires de SMX prend en compte un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats du gouvernement fédéral, l'expérience professionnelle pertinente, les compétences spécifiques, l'éducation et les certifications. Chez SMX, l'une de nos valeurs fondamentales est d'investir dans nos employés, c'est pourquoi nous offrons un mélange compétitif de rémunération, d'opportunités d'apprentissage et de développement, et d'avantages sociaux. Certains éléments clés de nos avantages sociaux robustes comprennent l'assurance maladie, les congés payés et la retraite.

Le salaire proposé pour ce poste est : $73,000—$122,000 USD

SMX est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants.

Le candidat sélectionné peut être soumis à une enquête sur ses antécédents et/ou à une vérification de ses diplômes.

SMX ne parraine pas de nouveau candidat pour une autorisation d'emploi ou un soutien lié à l'immigration pour ce poste (c'est-à-dire H1B, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, F-1 CPT, J-1, TN, E-2, E-3, L-1 et O-1, ou tout EAD ou autre forme d'autorisation de travail nécessitant un soutien en matière d'immigration de la part d'un employeur).

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