Ingénieur Sécurité Stagiaire, Été 2026

Snap Inc snap.com/en-US/ est une entreprise technologique. Nous pensons que la caméra offre la plus grande opportunité d'améliorer la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap contribue au progrès humain en permettant aux gens de s'exprimer, de vivre l'instant présent, d'en apprendre davantage sur le monde et de s'amuser ensemble.

La Société exploite Snapchat snapchat.com/?lang=en-US, une application de messagerie visuelle qui améliore vos relations avec vos amis, votre famille et le monde, et Specs Inc. specs.com/, une filiale en propriété exclusive dédiée à rendre l'informatique plus humaine, en plus de Bitmoji bitmoji.com/, Saturn et d'autres services numériques.

Snap Inc snap.com/en-US/ est une entreprise technologique. Nous pensons que la caméra offre la plus grande opportunité d'améliorer la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap contribue au progrès humain en permettant aux gens de s'exprimer, de vivre l'instant présent, d'en apprendre davantage sur le monde et de s'amuser ensemble.

Les trois produits phares de la Société sont Snapchat snapchat.com/, une application de messagerie visuelle qui améliore vos relations avec vos amis, votre famille et le monde ; Lens Studio ar.snap.com/lens-studio, une plateforme de réalité augmentée qui alimente la RA sur Snapchat et d'autres services ; et ses lunettes RA, Spectacles spectacles.com/.

Notre programme de stage invite les étudiants à travailler aux côtés des esprits les plus brillants dans leur domaine pour relever les défis émergents avec une technologie de pointe.

Les stagiaires sont encouragés à avoir un réel impact chez Snap — vous serez donc immédiatement affecté à un projet significatif, inspiré pour élargir vos compétences et voir les résultats de votre travail mis en ligne !

Nous recherchons des Ingénieurs Sécurité Stagiaires pour nous rejoindre pour un Programme de Stage de 13 semaines chez Snap Inc ! Ce Programme de Stage proposera des projets axés sur diverses pistes techniques, notamment le backend, le full stack et la sécurité. Les stagiaires auront l'opportunité de contribuer à l'amélioration de notre posture de sécurité en s'engageant dans des évaluations de vulnérabilités, en traitant le spam et les abus, en assurant la protection et la conformité des données, et en travaillant sur la sécurité offensive ainsi que sur la sécurité des applications et de l'infrastructure.

Ce que vous ferez

Connaissances, Compétences et Aptitudes

Qualifications minimales

Qualifications préférées

Aux États-Unis, les lieux de travail sont assignés à une zone de rémunération qui détermine la fourchette salariale du poste. La rémunération de départ du candidat retenu sera déterminée en fonction des compétences liées au poste, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail et des conditions du marché. Ces zones de rémunération peuvent être modifiées à l'avenir.

Zone A (CA, WA, NYC), Zone B & Zone C careers.snap.com/us-payzones:

Politique « Par défaut ensemble » chez Snap : Chez Snap Inc., nous pensons qu'être ensemble en personne nous aide à construire notre culture plus rapidement, à renforcer nos valeurs et à mieux servir notre communauté, nos clients et nos partenaires grâce à une collaboration dynamique. Pour refléter cela, nous appliquons une approche « par défaut ensemble » et attendons de nos membres d'équipe qu'ils travaillent au bureau au moins 80% du temps (soit en moyenne 4 jours par semaine).

Chez Snap, nous pensons qu'une équipe aux parcours et aux voix diversifiés travaillant ensemble nous permettra de créer des produits innovants qui améliorent la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, de l'ascendance, du handicap physique, du handicap mental, de l'état de santé, des informations génétiques, de la situation matrimoniale, du sexe, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de la grossesse, de l'accouchement et de l'allaitement, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du statut militaire ou de vétéran, ou de toute autre classification protégée, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.

Employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse accommodations-ext@snap.com [accommodations-ext@snap.com].

#LI-DNI

Politique « Par défaut ensemble » chez Snap : Chez Snap Inc., nous pensons qu'être ensemble en personne nous aide à construire notre culture plus rapidement, à renforcer nos valeurs et à mieux servir notre communauté, nos clients et nos partenaires grâce à une collaboration dynamique. Pour refléter cela, nous appliquons une approche « par défaut ensemble » et attendons de nos membres d'équipe qu'ils travaillent au bureau 4+ jours par semaine.

Chez Snap, nous pensons qu'une équipe aux parcours et aux voix diversifiés travaillant ensemble nous permettra de créer des produits innovants qui améliorent la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, de l'ascendance, du handicap physique, du handicap mental, de l'état de santé, des informations génétiques, de la situation matrimoniale, du sexe, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de la grossesse, de l'accouchement et de l'allaitement, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du statut militaire ou de vétéran, ou de toute autre classification protégée, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.

Employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et examinerons les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d'une manière conforme à la loi applicable (par exemple, les exigences de l'Ordonnance sur la Chance Équitable de San Francisco et de l'Initiative pour l'Emploi de Los Angeles, le cas échéant).

Aux États-Unis, les lieux de travail sont assignés à une zone de rémunération qui détermine la fourchette salariale du poste. La rémunération de départ du candidat retenu sera déterminée en fonction des compétences liées au poste, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail et des conditions du marché. La rémunération de départ peut être négociable dans la fourchette salariale du poste. Ces zones de rémunération peuvent être modifiées à l'avenir.

Zone A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones:

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de $0-$0 par an.

Zone B careers.snap.com/us-payzones:

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de $0-$0 par an.

Zone C careers.snap.com/us-payzones:

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de $0-$0 par an.

Si vous estimez que cette description de poste manque d'informations requises sur la transparence salariale, veuillez soumettre un rapport via ce formulaire : Divulgation de la fourchette salariale de la description de poste docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOEWxjdfgw_nPe4q7ktiLTG4paeYR5SZAfSVwSROnDlTXisA/viewform.

• Étudiants en licence et maîtrise : Le salaire de base pour ce poste est de 9,000 $ par mois.

• Une allocation de logement est applicable.

Snap Inc. est sa propre communauté, nous avons donc votre dos ! Nous faisons de notre mieux pour nous assurer que vous et vos proches avez tout ce dont vous avez besoin pour être heureux et en bonne santé, selon vos propres termes. Nos avantages sont conçus autour de vos besoins et comprennent un congé parental payé, une couverture médicale complète, des programmes de soutien émotionnel et mental, et des packages de rémunération qui vous permettent de partager le succès à long terme de Snap !