Développeur d'applications senior

Lancez-vous dans une carrière enrichissante chez Sobeys Inc., classée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos contributions uniques favorisent la réussite.

Sobeys regorge d'opportunités passionnantes et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents brillants pour rejoindre notre équipe ! Nous avons actuellement une opportunité à temps plein pour un Développeur d'applications senior. Ce poste peut être basé dans l'un de nos principaux bureaux, notamment : Stellarton, NS ; Mississauga, ON ; Calgary, AB.

En tant que Développeur d'applications senior chez Sobeys, vous devrez :

Votre expérience et votre CV nous montreront :

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Des sites Web externes peuvent partager les offres d'emploi de notre organisation, incluant des informations sur la rémunération basées sur des rôles similaires et des références du marché. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale uniquement et ne sont ni émis ni vérifiés par notre organisation.

Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour favoriser l'efficacité dans les processus de sélection, d'évaluation et de recrutement des candidats. Ces outils d'IA ne prennent pas de décisions d'embauche au nom de l'entreprise. Les décisions d'embauche sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s'engage à créer des processus d'embauche accessibles et inclusifs. Nous travaillerons avec les candidats demandant des aménagements à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Veuillez noter : Les candidats retenus devront fournir des documents prouvant leur capacité légale à occuper le poste pendant le processus d'intégration. Les documents seront évalués par l'employeur avant le début du travail.

Rémunération globale

Nous offrons un ensemble de rémunération globale conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail et dans la vie. Selon le rôle et l'éligibilité, les coéquipiers peuvent bénéficier d'une assurance santé et dentaire, de programmes de retraite et d'épargne incluant un plan d'actionnariat des employés, d'une réduction en magasin de 10% dans les bannières participantes, de soins de santé virtuels et d'un programme d'aide aux employés et à la famille, d'opportunités d'apprentissage et de développement, d'un complément de congé parental et de congés payés.

Sobeys s'engage à fournir une structure de rémunération flexible, équitable et compétitive sur le marché pour favoriser la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette opportunité, y compris la fourchette de rémunération prévue conformément à la législation sur la transparence salariale là où cela est requis, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l'expérience et de l'équité interne au sein de la fourchette fournie.