Amplify Energy Services LLC
Solvarus
Recherchez-vous une opportunité de faire une différence dans le domaine gouvernemental ?
Et si vous pouviez trouver un poste sur mesure pour votre mélange de compétences en développement, ingénierie et communication ? C'est pourquoi nous avons besoin de vous pour appliquer votre ingéniosité et apporter vos idées innovantes à une société de services de conseil.
Aidez-nous à réduire le temps nécessaire pour développer des outils critiques et les mettre entre les mains des combattants qui en ont besoin, et à aider rapidement les personnes qui en ont besoin.
Le candidat idéal pour l'Ingénieur Systèmes de Renseignement de Signaux (SIGINT) Confirmé
servira de membre technique d'une équipe dynamique fournissant des services d'ingénierie et d'intégration de systèmes (SE&I) complets, de bout en bout, à un Client National.
Le programme est responsable de la coordination et du soutien de l'intégration système de bout en bout et de la clôture des exigences dans le domaine de la télédétection ; du soutien aux exigences au niveau de l'entreprise et du système pour les systèmes futurs ; de la vérification, validation et test indépendants pour le soutien des capacités système livrées et la clôture de mission ; de la participation aux événements de préparation pour les jalons au sol au niveau de l'entreprise, du système et de l'acquisition ; de la direction et du soutien à la planification de projet ; de l'évaluation du calendrier et des risques ; de la génération et de la présentation de briefings d'ingénierie ; et de l'interface avec de nombreux parties prenantes.
Solvarus Consulting se consacre à la résolution des défis les plus complexes en fournissant un soutien à la Communauté du Renseignement et au Département de la Défense.
Les relations d'emploi Solvarus sont établies sans égard à l'âge, la race, la couleur, la religion, le credo, le sexe, l'origine nationale, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant, la présence d'un handicap physique ou mental, les informations génétiques, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.
La discrimination ou le harcèlement fondés sur l'un de ces facteurs sont totalement incompatibles avec nos valeurs d'entreprise et ne seront pas tolérés.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs