Senior Product Manager, Engagement

Stash a pour mission de mettre un conseiller financier dans la poche de chacun : investissement, services bancaires et conseils personnalisés réunis dans une seule application pour permettre aux Américains du quotidien d'investir et d'épargner en toute confiance.

Stash recrute un Senior Product Manager pour le pôle Engagement ; il s'agit des expériences intégrées à l'application qui aident les utilisateurs à décider dans quoi investir, quel montant allouer et quelles actions entreprendre ensuite.

Vous définirez la stratégie, communiquerez les éléments sur lesquels le Design et l'Ingénierie s'appuieront pour construire, et déploierez des changements qui se refléteront dans l'utilisation, la rétention et la valeur de l'abonnement. Vous serez sous la responsabilité du Head of Product et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Design, Engineering, Data, Marketing, Compliance et les autres Product Managers du pôle Engagement.

Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel. Vous élevez le niveau d'exigence par votre travail lui-même : la stratégie, la rédaction, les expérimentations, ainsi que la critique et le mentorat que vous apportez aux autres PM.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

Nous célébrons fièrement les qualités uniques qui font de vous ce que vous êtes, 365 jours par an, et pas seulement parce que c'est la bonne chose à faire ou que c'est bon pour les affaires. Nous intégrons les principes et les pratiques de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) dans tout ce que nous faisons pour donner la priorité aux personnes, une valeur fondamentale de Stash, et pour garantir que les Stashers de tous horizons et de toutes expériences puissent être eux-mêmes en toute authenticité.

Nous sommes également fiers d'être la première et la seule fintech financée par du capital-risque à rejoindre le CEO Action for Diversity & Inclusion™, et en tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, Stash s'engage à bâtir un environnement inclusif pour les personnes de tous horizons.

Ce poste fonctionne selon un modèle hybride, nécessitant votre présence sur site dans nos bureaux de New York au moins trois jours par semaine pour collaborer avec les parties prenantes et favoriser le travail d'équipe.

#LI-Hybrid

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour rendre votre processus de candidature plus accessible, veuillez contacter recruiting@Stash.com.

Reconnaissance externe pour Stash

Fourchette de salaire : $175,000 - $195,000

La fourchette de salaire de base représente le bas et le haut de la fourchette raisonnablement anticipée pour ce poste. Les salaires réels varieront et seront basés sur divers facteurs, tels que les qualifications, les compétences, l'expérience et les compétences du candidat, ainsi que sur l'équité interne et l'alignement avec les données du marché pour des entreprises de notre taille et de notre secteur.

**Recruteurs s'abstenir**

Les petits plus

Vous aider à investir en vous-même

• Package de rémunération globale complet, comprenant le salaire, l'actionnariat et les avantages sociaux

• Abonnement gratuit au compte Stash+

• Politique de travail flexible – Nous offrons un environnement de travail flexible qui combine le télétravail et la collaboration en personne dans nos bureaux de NYC pour soutenir la productivité et la culture d'équipe.

• Congés payés flexibles

• Avantage annuel de remboursement pour l'apprentissage et le développement

• Indemnités pour l'équipement de télétravail ; subvention pour l'internet à domicile

• Congé parental rémunéré (offres pour les parents qui donnent naissance et ceux qui ne donnent pas naissance) Primaire & Secondaire

• Avantages améliorés en matière de santé et de bien-être via One Medical, Gympass et Maven Health