Be Structured Technology Group
TekSynap
Spécialiste PME en Cloud Computing, Services d'annuaire (Microsoft 365) avec habilitation Secret
Responsabilités et qualifications
Nous recherchons un spécialiste PME en Cloud Computing, Services d'annuaire (Microsoft 365) pour rejoindre notre équipe en soutien au contrat de services de support de l'architecture informatique d'entreprise (EIA) de la DLA dans le cadre du JETS 2.0 à Fort Belvoir, en Virginie.
TekSynap est en concurrence pour soutenir la division de l'architecture informatique d'entreprise de la DLA et le PMO Zero Trust au sein des opérations informatiques de la DLA (J6/J64) dans le cadre d'un contrat à prix ferme JETS 2.0 débutant le 1 décembre 2026. Le contrat regroupe quatre branches en une seule équipe : Services d'annuaire (Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Exchange), Support des applications d'infrastructure d'entreprise (Citrix VDI), Logiciels d'entreprise et mobilité (MDM), et support de l'architecture Zero Trust. Le travail couvre les environnements NIPRNet, SIPRNet et cloud sur les sites de la DLA à l'échelle nationale. Ce poste est désigné comme personnel clé. Le candidat sélectionné pour la proposition doit fournir un CV et ses certifications actuelles, signer une lettre d'engagement avec TekSynap, et doit être disponible pour commencer le 1 décembre 2026 si TekSynap remporte le contrat.
QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience
- Dix ans d'expérience en informatique, dont six ans d'administration de Microsoft 365, deux ans d'administration de tenant et deux ans de scripting PowerShell
- Expérience démontrée dans le soutien aux agences gouvernementales, aux clients ou aux contrats dans des environnements fédéraux. Cela inclut la communauté du renseignement (IC), le département de la Défense (DoD), les agences civiles fédérales et les organisations militaires. Une expérience préalable dans le soutien du même contrat ou d'un contrat similaire, avec une compréhension approfondie de l'environnement client, des exigences et du paysage opérationnel, est hautement souhaitable.
- Disposé à signer une lettre d'engagement pour la proposition et disponible pour commencer le 1 décembre 2026
Certifications
- Une certification Microsoft actuelle parmi la liste suivante : MCSA ou MCSE (2016), AZ-104, SC-200, SC-300, SC-400, MD-102, AZ-800, AZ-801 ou MS-102
- Certification de base DoD 8570/8140 IAT niveau II
- Certification d'environnement informatique issue de la liste actuelle des certifications d'environnement informatique approuvées par la DLA
Habilitation
- Habilitation Secret active ; poste désigné IT-I Critical Sensitive. La désignation IT-I ou une enquête de niveau 5 terminée doit être en place lors de la soumission de la proposition (11/4/2026)
AUTORISATION DE TRAVAIL/HABILITATION DE SÉCURITÉ
- Citoyen américain
- Habilitation Secret
RESPONSABILITÉS
- Agir en tant que responsable technique principal pour les services d'annuaire de la DLA, en assurant l'ingénierie, l'administration et la modernisation de niveau 3 des plateformes d'identité, d'annuaire, de collaboration, de messagerie et cloud d'entreprise
- Administrer le tenant Microsoft 365 et Entra ID de la DLA, y compris l'accès conditionnel, la fédération et la synchronisation d'annuaire
- Concevoir et maintenir Active Directory et la stratégie de groupe sur NIPRNet et SIPRNet
- Soutenir la messagerie Exchange et Microsoft 365, y compris le flux de courrier, les connecteurs, les certificats et les règles de transport
- Soutenir les services Google Workspace selon les besoins
- Automatiser l'administration et le reporting avec PowerShell
- Maintenir la configuration du tenant alignée avec les bases de référence du DoD et les STIG, et soutenir les activités Zero Trust affectant l'identité
- Résoudre les tickets de niveau 3 dans ServiceNow conformément aux SLA et fournir une orientation technique aux administrateurs AD/stratégie de groupe et Exchange
- Préparer les manuels d'exploitation, la documentation technique et les demandes de changement via le processus de changement de la DLA
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience dans l'administration d'un tenant Microsoft 365 du DoD
- Expérience avec les environnements hybrides Exchange et les exigences de sécurité des e-mails du DoD
Vue d'ensemble
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles du poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles.
Lieu : Fort Belvoir, VA (sur site, siège de la DLA)
Type d'environnement : Bureau
Niveau sonore : Faible
Horaires de travail : Travail de jour, du lundi au vendredi. Il peut être demandé de travailler en soirée et le week-end pour répondre aux besoins du programme et du contrat.
Volume de déplacements : Moins de 10%
INFORMATIONS SUR LA RÉMUNÉRATION
Fourchette de salaire cible : 150,000 $ - 190,000 $.
La fourchette de salaire affichée est une estimation et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs concernant la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de capacités et d'expérience de l'individu, ainsi que des paramètres du contrat et des exigences organisationnelles. Le salaire affiché est une composante de la rémunération globale des employés.
EXIGENCES PHYSIQUES
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour réussir à exécuter les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles. Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement tenu d'utiliser ses mains pour manipuler, sentir, toucher ; d'atteindre avec ses mains et ses bras ; de parler et d'entendre. L'employé est régulièrement tenu de se tenir debout ; de marcher ; de s'asseoir ; de grimper ou de garder l'équilibre ; et de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir ou de ramper. L'employé est régulièrement tenu de soulever jusqu'à 10 livres. L'employé est fréquemment tenu de soulever jusqu'à 25 livres ; et jusqu'à 50 livres. Les exigences en matière de vision incluent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.
AUTRES INFORMATIONS
Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, devoirs ou responsabilités requis de l'employé pour ce poste. Les devoirs, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
Ce poste soutient une proposition de contrat gouvernemental à venir et dépend de l'attribution du contrat et de l'approbation du gouvernement. Les candidats doivent répondre à toutes les exigences énoncées et peuvent être tenus de signer une lettre d'engagement (LOC).
Informations supplémentaires sur le poste
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