Redwood Materials
Tencent
Spécialiste des partenariats de données
À propos du poste
UNITÉ COMMERCIALE Technology Engineering Group (TEG) est responsable du support de l'entreprise et de ses groupes d'activités sur les plateformes technologiques et opérationnelles, ainsi que de la construction et de l'exploitation de centres de R&D et de centres de données. TEG fournit aux utilisateurs une gamme complète de services clients. En tant qu'opérateur du plus grand réseau, des plus grands appareils et des plus grands centres de données en Asie, TEG dirige également le Comité Technologique Tencent pour renforcer la R&D en infrastructure grâce à la collaboration open source interne et distribuée, en construisant de nouvelles plateformes et en soutenant l'innovation commerciale.
CE QU'IMPLIQUE LE POSTE
À propos du poste
Nous recherchons un Spécialiste des partenariats de données pour soutenir les flux de travail d'acquisition et d'exploitation des données pour nos initiatives de recherche d'IA de pointe. Dans ce rôle, vous coordonnerez les pipelines d'ingestion de données au jour le jour, suivrez les livrables des fournisseurs et faciliterez la communication entre nos équipes de recherche en IA, notre service juridique et les fournisseurs de données externes. Ce rôle exige de solides compétences en gestion de projet, un sens exceptionnel du détail organisationnel et un vif intérêt pour le cycle de vie opérationnel des données d'entraînement de l'IA.
Responsabilités clés
- Soutenir l'exécution de la stratégie de données : Aider à traduire les feuilles de route de recherche en plans d'approvisionnement de données réalisables, en aidant à suivre et à combler les lacunes techniques de données identifiées par les responsables des algorithmes.
- Coordonner les relations avec les fournisseurs et les partenaires : Servir de point de contact opérationnel principal pour les fournisseurs de données externes et les communautés open source, en gérant l'intégration, en suivant les délais de livraison et en assurant le respect des accords de niveau de service.
- Rationaliser les flux de travail d'évaluation des données : Gérer le routage interne des ensembles de données externes pour l'examen technique, en suivant les références de qualité et les métriques d'utilité pour accélérer la préparation des équipes de recherche.
- Maintenir les pipelines de données : Faciliter l'intégration transparente des ensembles de données en documentant avec précision les spécifications des données externes et en suivant leur intégration réussie dans les pipelines de pré-entraînement internes.
- Assister au suivi de la gouvernance des données : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Juridique, Confidentialité et Sécurité pour documenter la provenance des données, suivre les métriques de conformité (y compris CCPA/CPRA) et maintenir des journaux clairs des conditions de licence et des droits d'utilisation.
- Stimuler l'efficacité opérationnelle : Maintenir des tableaux de bord internes, des outils de suivi des pipelines et de la documentation pour maximiser la vélocité de la recherche et assurer le bon déroulement des opérations de données.
QUI NOUS RECHERCHONS
Qualifications
- Expérience opérationnelle : Expérience préalable dans des environnements techniques à fort impact ou à rythme rapide, tels que la gestion de projet technique, les opérations IA/technologiques, la coordination de licences de données ou l'analyse commerciale.
- Gestion de projet axée sur les détails : Capacité avérée à gérer plusieurs éléments en mouvement, à organiser les pipelines des fournisseurs et à gérer le suivi des données sans perdre de vue les détails.
- Exposition aux flux de travail IA/ML : Compréhension fondamentale (ou vif intérêt) des systèmes IA/ML, des pipelines de génération de données ou des opérations humaines dans la boucle (RLHF).
- Communicateur clair : Solides compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de transmettre clairement les exigences entre les équipes techniques, les équipes juridiques et les partenaires externes.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI CHEZ TENCENT
État(s) du lieu US-Californie-Los Angeles, US-Californie-Palo Alto
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous sommes fermement convaincus que la diversité des voix alimente notre innovation et nous permet de mieux servir nos utilisateurs et la communauté. Nous favorisons un environnement où chaque employé de Tencent se sent soutenu et inspiré pour atteindre ses objectifs individuels et communs.
La fourchette de rémunération de base attendue pour ce poste dans les lieux listés ci-dessus est de 82 700,00 $ à 155 800,00 $ par an. La rémunération réelle peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Les employés embauchés pour ce poste peuvent être éligibles à une prime à la signature, à un package de relocalisation et à des unités d'actions restreintes, qui seront évalués au cas par cas. Sous réserve des termes et conditions des plans en vigueur, les candidats embauchés sont également éligibles aux avantages sociaux médicaux, dentaires, de vision, d'assurance-vie et d'invalidité, et à la participation au plan 401(k) de l'entreprise. L'employé est également éligible à un maximum de 15 à 25 jours de vacances par an (selon l'ancienneté de l'employé), jusqu'à 13 jours fériés tout au long de l'année civile, et jusqu'à 10 jours de congés maladie payés par an. Vos avantages sociaux peuvent être ajustés pour refléter votre lieu de résidence, votre statut d'emploi, la durée de votre emploi au sein de l'entreprise et votre niveau de poste. Les avantages sociaux peuvent également être calculés au prorata pour ceux qui commencent à travailler pendant l'année civile.
