Stratège IA, Données

Tenex construit une IA de pointe qui fonctionne dans le monde réel. Nos stratèges s'assoient avec les dirigeants du C-suite, trouvent où l'IA apporte le plus de valeur et la mettent en production.

Nous avons été fondés à New York en 2025. Nous sommes actuellement 70 personnes et atteindrons 140 d'ici la fin de l'année. Nous construisons pour les entreprises du Fortune 500 dans les médias, la santé, la vente au détail, la finance et le sport.

Anthropic, OpenAI, et Cursor construisent la pointe. En tant que leur partenaire d'implémentation de confiance, nous transformons la technologie en systèmes fiables que les entreprises utilisent chaque jour.

Les stratèges que nous plaçons devant les clients sont le produit, donc l'embauche est la décision la plus importante que nous prenons chaque semaine. Nos stratèges ont travaillé dans des cabinets tels que McKinsey, Bain, Deloitte, EY, PWC, Accenture, et ont fondé leurs propres cabinets de conseil en IA.

Notre vision

Nous sommes autofinancés et rentables, et nous réinvestissons ce que nous gagnons dans nos propres outils, recherches et produits. Au fil du temps, c'est ainsi que nous construisons un Bell Labs moderne : un endroit où la résolution des problèmes d'aujourd'hui nous donne les moyens de nous attaquer à des problèmes plus importants.

Vous gérerez les flux de travail clients de bout en bout : trouver où l'IA apporte une réelle valeur, définir ce qui doit être construit, piloter l'adoption et continuer à prouver les résultats commerciaux. Vous rapporterez à un Engagement Manager et travaillerez en partenariat avec un Forward Deployed Engineer qui gère l'architecture et la livraison.

Vous apprendrez à exécuter des diagnostics qui révèlent les véritables moteurs de valeur, à définir des périmètres d'intervention qu'un ingénieur peut construire, et à gérer les déploiements de transformation et l'adoption.

Nous recherchons des stratèges qui :

Salaire de base $130K-$180K • Bonus trimestriel $5K-$15K

Comment nous travaillons

Tenex est intense par conception. Le rythme est rapide et les normes sont élevées. Les gens partagent ce qu'ils apprennent, se défient mutuellement et interviennent pour aider, donc le niveau est élevé et le soutien l'est aussi.

Ce n'est probablement pas le bon endroit si vous souhaitez un périmètre étroit, un rythme prévisible ou une distance par rapport aux clients. Il est conçu pour les stratèges qui veulent de la responsabilité, des problèmes difficiles et une courbe d'apprentissage abrupte. Nous travaillons dans nos bureaux de New York cinq jours par semaine et voyageons sur les sites clients environ une fois par mois.

Travailler chez Tenex

Nous travaillons dans nos bureaux de New York cinq jours par semaine. Attendez-vous à voyager sur les sites clients environ une fois par mois.

• Assurance médicale avec options PPO et HSA, plus assurance dentaire et optique

• HSA, FSA santé et avantages pour les transports en commun

• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payée par l'employeur à 100 %

• Assurance invalidité de longue durée payée par l'employeur à 100 %

• Congés payés responsables : prenez ce dont vous avez besoin