Amplify Energy Services LLC
TextNow, Inc.
Nous croyons que la communication appartient à tous. TextNow redéfinit la façon dont les gens se connectent en combinant simplicité, intelligence et accessibilité. Nous sommes une équipe de bâtisseurs curieux utilisant la technologie pour rendre la communication plus abordable et plus puissante pour des millions d'utilisateurs chaque jour.
En tant que Développeur Logiciel - Backend, vous ne vous contenterez pas de construire des services, vous façonnerez les systèmes, l'architecture et les outils qui les rendent possibles. Chez TextNow, les Membres du Personnel Technique combinent leadership et codage pratique pour exploiter les opportunités à plus fort effet de levier. Être capable d'opérer stratégiquement, tout en plongeant dans les détails les plus basiques, est un must. Vous prendrez la responsabilité technique de domaines clés du backend et travaillerez sur le mobile, le web et les données pour créer des systèmes plus rapides, plus intelligents et plus fiables.
L'IA et l'automatisation sont au cœur de notre façon de construire. Vous les utiliserez pour accélérer le développement, améliorer les performances, détecter et résoudre les problèmes plus rapidement, et élever continuellement le niveau d'excellence du développement backend.
Nous recrutons des Membres du Personnel Technique à plusieurs niveaux (intermédiaire/senior/staff+). Que vous soyez un développeur expérimenté cherchant à diriger des systèmes complexes, ou un développeur en début de carrière désireux de grandir, nous adapterons votre titre et votre périmètre en fonction de votre expérience et de votre impact.
Ce rôle est axé sur l'impact à grande échelle. Vous façonnerez la manière dont TextNow construit et exploite ses systèmes backend – en utilisant l'IA et l'automatisation pour rendre le développement plus rapide, les décisions plus intelligentes et les expériences plus fluides pour des millions d'utilisateurs dans le monde.
La fourchette de salaire de base attendue pour ce poste est : 136 300 $ - 273 900 $ par an
États-Unis (toutes autres régions non listées ci-dessus) : USD 123,900 - 249,000
États-Unis (NYC, CT, NJ, Seattle, LA, San Diego) : USD 136,300 - 273,900
États-Unis (San Francisco / Bay Area) : USD 148,700 - 298,800
Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et la localisation. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.
Notre objectif est d'offrir un package compétitif qui reflète l'impact et l'expertise que vous apportez à l'équipe.
Cette annonce concerne un poste vacant actuel et actif.
Utilisation de l'IA : Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez contacter notre équipe de recrutement.
En soumettant une candidature à TextNow, vous acceptez la collecte, l'utilisation et la divulgation de vos informations personnelles conformément à la politique des candidats de TextNow.
Nous sommes fiers de la culture que nous avons bâtie chez TextNow, mais l'une des questions les plus fréquentes que nous entendons est : 'comment continuez-vous à la maintenir alors que le monde et l'entreprise évoluent ?' La réalité est que nous ne pouvons suivre que parce que chaque TextNovien contribue à notre culture en s'impliquant, en vivant nos valeurs, en partageant ses commentaires, en acceptant le changement et plus encore !
Nous nous efforçons d'avoir une compréhension approfondie de nos clients.
Nous nous traitons mutuellement avec équité, respect et intégrité.
Nous adoptons un état d'esprit "Oui, nous pouvons" pour atteindre des objectifs ambitieux.
Nous traitons cette entreprise comme si elle était la nôtre... parce qu'elle l'est !
Nous sommes profondément engagés et passionnés par notre travail et l'obtention de résultats.
Chez TextNow, chaque employé peut utiliser activement notre application pour appeler et envoyer des SMS. Le dogfooding nous aide à expérimenter ce que font les clients, à repérer les problèmes tôt, et à améliorer la conception, le développement et l'expérience utilisateur.
Notre objectif est que chaque personne qui rejoint TextNow se sente appartenir, valorisée et capable d'être elle-même au travail.
Nous sommes tous responsables de la création d'une culture inclusive et d'un sentiment d'appartenance les uns pour les autres. En faisant cela ensemble, nous rendrons TextNow meilleur pour tout le monde.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous considérons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus d'embauche peuvent contacter notre équipe de recrutement.
Ceci est un bref aperçu des avantages que TextNow offre à ses employés. Des détails plus complets peuvent être trouvés dans le Guide des avantages de TextNow et les documents juridiques du plan, qui sont disponibles pour les employés à leur date d'embauche ou peu après. Les avantages énumérés ici sont à titre indicatif seulement et peuvent changer de temps à autre à la seule discrétion de TextNow.
Plus d'informations sur notre programme de rémunération globale seront disponibles pendant le processus d'embauche.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs