États-Unis
Amplify Energy Services LLC
TextNow, Inc.
San Francisco, California, United States
La communication appartient à tout le monde. TextNow est l'un des plus grands fournisseurs de service téléphonique gratuit en Amérique du Nord, connectant des dizaines de millions de personnes qui, autrement, seraient exclues du maintien des contacts. Nous associons un niveau gratuit financé par la publicité à des plans payants et à un ensemble croissant de fonctionnalités intelligentes — et nous l'exécutons sur une infrastructure que nous possédons et exploitons. Nous avançons rapidement, nous mesurons ce que nous livrons, et nous traitons l'IA comme une partie essentielle de notre façon de construire, pas comme une expérience secondaire.
En tant que Développeur Logiciel sur iOS, vous serez responsable des systèmes, de l'architecture et des outils derrière les applications utilisées par des millions de personnes — en opérant stratégiquement sur le mobile, le backend et les données, et en plongeant dans les détails les plus bas lorsque le problème l'exige. C'est un rôle axé sur l'IA : utiliser l'IA n'est pas une option, c'est une attente. Nous anticipons que la majorité du code que vous livrerez sera généré par l'IA, avec vous comme architecte, réviseur et autorité finale sur la qualité, l'exactitude et la conception. Vous aurez accès aux meilleurs outils de développement IA, et vous aiderez à construire notre système d'IA — les agents, les flux de travail, les évaluations et les garde-fous sur lesquels le reste de l'ingénierie s'appuie. Nous recrutons à plusieurs niveaux (intermédiaire, senior, staff+) et alignons le titre et la portée sur l'impact démontré, pas sur les années d'expérience sur un CV.
Nous élevons le niveau. Ce rôle ne convient pas aux développeurs qui débutent dans la création de systèmes de production, et notre processus de sélection le reflète. Les candidats solides satisferont à la plupart des critères suivants :
Nous passons du recrutement de codeurs à celui de technologues — des personnes qui exercent leur jugement, apprennent sans relâche et utilisent l'IA comme un multiplicateur de force, plutôt que des personnes qui exécutent simplement des tickets. Pour les candidats seniors visés par ce poste, ce jugement se manifeste par une expérience concrète.
Les ingénieurs les plus performants que nous avons embauchés partagent un ensemble de traits. Nous les évaluons directement, alors venez prêt avec des exemples spécifiques :
Nous sommes fiers de la culture que nous avons construite chez TextNow, mais l'une des questions les plus fréquentes que nous entendons est « comment continuez-vous à la maintenir alors que le monde et l'entreprise continuent d'évoluer ? » La réalité est que nous ne pouvons suivre que parce que chaque TextNovian contribue à notre culture en s'impliquant, en vivant nos valeurs, en partageant des commentaires, en acceptant le changement et plus encore !
Nous nous efforçons d'avoir une compréhension approfondie de nos clients.
Nous nous traitons mutuellement avec équité, respect et intégrité.
Nous adoptons un état d'esprit « Oui, nous pouvons » pour atteindre des objectifs ambitieux.
Nous traitons cette entreprise comme si elle était la nôtre... parce qu'elle l'est !
Nous sommes profondément engagés et passionnés par notre travail et l'obtention de résultats.
Chez TextNow, chaque employé peut utiliser activement notre application pour appeler et envoyer des SMS.
Le dogfooding nous aide à expérimenter ce que font les clients, à repérer les problèmes tôt et à améliorer la conception, l'expérience développeur et utilisateur.
Notre objectif est que chaque personne qui rejoint TextNow se sente appartenir, valorisée et capable d'être elle-même au travail.
Nous sommes tous responsables de la création d'une culture inclusive et d'un sentiment d'appartenance les uns pour les autres. En faisant cela ensemble, nous rendrons TextNow meilleur pour tout le monde.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous considérons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement peuvent contacter notre équipe de recrutement.
La fourchette de salaire de base attendue pour ce poste est :
États-Unis (NYC, CT, NJ, Seattle, LA, San Diego) : USD $136,300 - $273,900
États-Unis (San Francisco / Bay Area) : USD $148,700 - $298,800
États-Unis (Toutes autres régions non listées ci-dessus) : USD $123,900 - $249,000
Nos fourchettes salariales sont déterminées par le poste, le niveau et la localisation. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.
Notre objectif est d'offrir un package compétitif qui reflète l'impact et l'expertise que vous apportez à l'équipe.
Cette annonce concerne un poste vacant actuel et actif.
Utilisation de l'IA : Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions d'embauche finales sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez contacter notre équipe de recrutement.
En soumettant une candidature à TextNow, vous acceptez la collecte, l'utilisation et la divulgation de vos informations personnelles conformément à la Politique candidat de TextNow textnow.com/legal/candidate-privacy-policy
Ceci est un bref aperçu des avantages que TextNow offre à ses employés. Des détails plus complets peuvent être trouvés dans le Guide des avantages de TextNow et les documents juridiques du plan, qui sont disponibles pour les employés à leur date d'entrée en fonction ou peu après. Les avantages listés ici sont à titre illustratif uniquement et peuvent changer de temps à autre à la seule discrétion de TextNow.
Nous voyageons plusieurs fois par an pour divers événements d'équipe, des séminaires d'entreprise et plus encore.
Plus d'informations sur notre package de rémunération totale seront disponibles pendant le processus de recrutement.
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